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1，幫忙寫個優秀員工發言稿

大家好`!很高興當選"優秀員工"``,大家工作這么久辛苦啦!新的一年又快開始啦~~加油~!

尊敬的各位領導.親愛的各位同事晚上好: 首先我很激動.也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持,我還要特別感謝某某某(指的是你的直接上司或者是間接上司)之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關懷分是不開的. 在剛剛過去的2005年.本著一絲不茍工作態度,同事之間真誠的互幫互助.贏得了公司領導及同事的贊賞.才使我有機會能站在這里.至此再次感謝. 2006年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位與我的信任.有理由相信2006年某某公司在某某領導下又將是輝煌的一年. 最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康!

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2，優秀員工發言稿范文

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天，能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于XXX集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝！在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。作為宏業人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們宏業人不平凡的青春風采。記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為2008年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗！最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！謝謝大家！

優秀員工發言稿范文

3，個人工作總結范文

做現場服務工作。我認現場技術服務工作的全局就是、技術水平上都有了很大的提高，同時避免一些技術上的錯誤和排除工地上的一些不安全隱患。工作中、問。我希望我們澆筑的橋梁能夠創出公司的品牌，感悟很深、項目部，也不覺得怎么累，既緊張，收獲很多，讓我的思想認識也得到了一定的提高。在同事們的幫助和項目總工的指導下，從而避免客戶對產品的不信任乃至對企業形象的損害，規范操作、學等方式、工程部各級領導的關心下和同事們的幫助下，又新奇，才會比別人收獲的更多。　　一年里，我收獲很多。　　匯報人。公司的企業文化讓我感受到了家以外的親情，我生活在項目部如同生活在一個大家庭里一樣，只有同事間的團結協作才能把工作干好：“只有自己比別人更努力，用實踐驗經驗證所學理論的正確性，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識，構筑精品。所以這個時候就需要我們找出癥結所在，在這段時間中？思來想去。我認為不管從事什么工作，確保產品質量，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化，對橋梁的各個施工程序每都有了有了進一步的了解，個人在思想認識上，我一直擔任著駝峰街跨線橋的技術服務工作，我希望我能在工地通過實踐經驗能學到更多的東西，還應該具備良好的交際能力，要干好一份工作一個人是很難完成的。秉承這一認識。　　從進公司的第一天起。我對自己能在這樣一個充滿生機與活力的企業里工作而自豪。　　一年里。每天我都堅守在工地，我采用了看。很多時候，樹立全局意識是首要的問題，作為一名工程技術人員，使產品更好的滿足現場的使用要求。一年的工作學習和磨練，以便作出及時改進，同時也是對公司產品的宣傳，本人在工程部一直擔任著施工現場的技術服務工作。”事實證明。在這樣的工作環境里。因為同事間的團隊精神和大家的相互關心。但是作為一名現場技術員有較強的專業技術知識還不夠，我時常在想我能為企業的建設做點什么。”最大限度的保護客戶的利益，以及對公司產品性能的情報收集，身邊的同事如同我的兄弟姐妹，如同我的親人，我注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，感悟很深，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分，還是覺得是腳踏實地做好自己本職工作才是最關鍵的。　　一年里，自己的工作就有方向了，“樹立企業形象。　　一年里，現場技術服務也不例外，規避錯誤。從2010年6月27日至今，具備了很多處理現場的能力，更好的為公司服務，我學到了很多知識，以至于作業隊操作不當才出現了問題。　　簡短的實習生活，用理論知識加深對實際工作的認識，大家的相互關心讓我覺得我不是那么的孤單，讓我覺得我在工作中不是很孤單。大家都是那么的親切，一年里，我將會更加努力的學習，在集團公司　　工作總結　　在錦繡項目部實習一年以來，我就告誡自己，很好的跟作業隊伍溝通。一種產品很多時候是由于技術上的錯誤和在施工過程中跟作業隊伍溝通交流不夠，造福社會。在以后的工作中。通過一年的實習

個人工作總結范文

4，工作經歷發言稿

各位領導、各位老師：大家好！今天，很高興能與大家在一起共同交流探討在宣傳工作中的體會，我很珍惜這個能向各位在座的老師們學習的機會，希望在今后的宣傳工作中，我們能夠互相提高，共同進步。說起我從事宣傳工作的話題，我的心情就有些沉重了。我之所以能夠取得今天這樣的成績，完全是被逼出來的。現在回想起這兩年走過的路，還好像是在夢中。 2005年8月份以前，我一直在吉水縣信用社的最基層工作。參加工作以來的十年當中，我從事過基層信用社的出納、會計、信貸員、主任。十年過去了，我依然是基層的一名信合工作者。我做夢也不會想到，在2005年的8月份，一紙調令將我調到聯社辦公室從事宣傳工作。事先，領導并未找過我談話。這對我來說，實在太突然了。我雖然取得了大專文憑，但初始學歷僅是初中，我在工作后參加函授的中專與大專基本上說是沒有學到多少東西。我想憑我這點水平在基層辦辦業務還是能應付過去的，要我去做宣傳工作，那簡直是比登天還難。我找領導說情，請求不要讓我做這項工作，領導的答復是：組織的決定非兒戲，你交接一下速到辦公室報到！就這樣，我懷著復雜的心情走上了宣傳崗。一個月過去了，我沒有寫出一篇稿子，兩個月過去了，我還是沒有寫出一篇能讓領導滿意的稿子。在第三個月的時候，領導找我談話了。他說：“小周，給你六個月的試用期，六個月后再考核你，如果不合格，只好換崗了。你要清楚，在縣城你原來的崗位已經有人取代了，如果換崗，你只能到偏遠鄉鎮的信用社去工作了！”在基層的十年工作生涯中，我一直在縣城工作，如果分到偏遠的鄉鎮去工作，想要調回來就不是那么容易了，我想看來我只能背水一戰了。我到書店買來一大堆有關新聞寫作方面的書籍苦讀，希望能學到一些寫作的技巧。我白天去下鄉采訪，晚上就挑燈夜戰。我結合工作實際，抓住改革重點、突出支農亮點、以正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，在這幾個月當中，我寫了大量稿件，先是投給井報與晚報，但報社除了登了我幾篇散文之外，并未見到通訊報道的影子。每次看到領導到辦公室來，我就低下頭，因為我無顏面對他的期望。每當談起上稿的事，我就說我投了稿，報社不登我的有什么辦法。領導語重心長的對我說：“你不要只局限當地的報紙，我們行業內的報刊雜志多得很，你可以給那些報刊雜志投嘛！如果采用，在我們信合系統內的影響力比在當地報紙的影響力大得多。”我試著投了幾篇給幾家央級刊物，沒想到半個月后，我就陸續收到三份來自北京的報刊雜志樣刊。我終于上到宣傳稿了，而且是央級刊物。手捧著還散發著油墨香味兒的樣刊，我激動的心情無法表達。為了提高上稿命中率，我將《井岡山報》、《吉安晚報》、《中國農村金融》、《金融時報》等報刊雜志找來一遍遍地研讀，探尋他們的刊物需要什么類型的稿件，以后就“投其所好”地投稿。我采寫的信用社支農致富受益典型《信貸，讓愛更深沉》、《就戀這片土地》；改革成功典型《信合花開別樣紅》、《吉水縣農村信用社改革一周年發展紀實》、《吉水信合，一朵綻放的奇葩》、《探索三零模式，激發員工最大潛能》、等大量反映信合方面的通訊、理論、報道等稿件先后在井報等市、省級、央級刊物發表。面對紛紛飛向我案頭的樣刊上署有我名字宣傳信用社的文章，領導的臉上終于露出了滿意的笑容。六個月的試用期結束，我遞交了一份滿意的答卷。當年我就被單位評為優秀信息員、還被省級報刊和央級雜志評為優秀作者。我成了多家報刊雜志特約記者、特約通訊員。此外我還利用業余時間寫些散文、小小說等文章，并且還成為省級一家休閑類雜志的簽約專欄作家，每月必須按要求為他們提供一至兩篇稿件。最后，祝愿大家創作豐收，多多上稿！愿我們青原的宣傳工作更上一臺階！謝謝大家！