浙江的特點是越到基層，工資越高；級別越高，工資越高。因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關，二、寧波市北侖區公務員待遇（寧波市工資最高水平）寧波市北侖區是有住房補貼的，剛剛入職的公務員（一級普通科員）每個月的公積金加上房補一共有8000左右。
1、在現如今，寧波工資平均到個人有多少錢？
不同的統計方法會有不同的結論，甚至有月平均工資號稱超過8000元的。不過有關社保征繳而得出的2019年寧波社會平均工資5898元（月平均工資），我感覺還是比較符合實際感受的，根據《關于公布寧波市2019年度社會保險費征繳和待遇計發依據的通知》（甬人社發〔2019〕31號），寧波市市區統籌范圍內的2019年度社會保險費征繳和待遇計發以70780元為依據，也就說我們常說的社平工資（寧波）確定為70780元（年平均工資）。
另外從寧波市人力資源和社會保障局了解到信息，寧波市2019年社保基數上下限出爐，根據《寧波市人力資源和社會保障局國家稅務總局寧波市稅務局關于申報2019年度社會保險費個人繳費基數的通告》，確定了寧波市2019年度社保基數上下限為3539-17694元，其中社平工資5898元（月平均工資），供參考。，
2、在寧波，年薪15萬是什么樣的檔次？
這個問題我剛好可以回答，我的收入剛好15萬左右。有房無貸，有輛代步車，日系的比較省油，有個孩子上初一。我的收入都是用來家用，每個月基本都發了薪水來還信用卡和花唄，一年到頭基本沒有結余。小區物業費一年2300左右，車子保險3700，保養我一年2次1200左右，我基本開車不多一年1萬公里，5毛一公里算5000.然后就是小孩子補習班，一周2次課，360元一周，一學期7200.，然后寒暑假的特訓班也是7200.一年就是21600元。
這些是基本固定消費，加起來差不多33800元，一年全家用來買新衣服錢差不多5000-6000塊，這樣基本就用掉40000，還剩90000，然后作為一個成年人，總會有人情費3000/年和去丈母娘家的費用（一年三節，每次2000，一年6000）這樣一算每個月還剩下90000-3000-6000=81000元除以12=6750元。
我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？寧波市公務員待遇非常不錯，穩居浙江省前列水平浙江省經濟發達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強，判斷一個地區的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入。
因為每個省份和每個地區公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大，因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關。浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高，而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市。
與北方地區相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少，因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下。寧波市各區縣財政收入情況寧波市作為一個人口大市，城市規模也非常大，寧波市一共有十個區縣，不同區縣經濟發展實力和財政收入差距也非常大。
如下圖所示，寧波市北侖區財政收入非常高，穩居全市第一名，財政收入達到了300多億，而鄞州區財政實力也非常不錯，僅次于北侖區，財政收入穩居全市第二名，慈溪市財政收入也比較高，達到了200多億，處于全市財政前列水平，經濟發達。而寧波市的鎮海區，江北區，寧海縣，奉化區財政收入比較低，不足100億，寧波市的象山縣財政收入最低，處于全市墊底水平，當地財政收入只有不到50億，因此當地公務員待遇可能比較低一些。
