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1，關于分成的問題三人和開店利潤怎么分配
2，50的利潤三四分分帳怎么分帳
3，合伙做生意利潤怎么分配
4，在會計中利潤分成哪三部分并舉例說明及意義及作用
5，利潤分配怎么回事提多少
6，利潤分成計劃是什么
7，公司利潤分配的項目包括
8，利潤如何分配怎樣計提盈余公積金
9，誰知道如何利潤分配

1，關于分成的問題三人和開店利潤怎么分配

提議一下吧首先你們應該定下自己的崗位工資，確定之后；成本平攤，劃去崗位所賺的錢外。剩下的利潤平分。這其中可能會涉及到很多誰做多做少的問題：聯系貨源和庫房或店面這個不經常性的穩定，銷售相對于其他工作來說累很多所以有業績的時候應該會多分，但業績不好的時候基本沒有。

獎金的方法啊。將每天的任務劃分好。出資一樣那么就在利潤里三個人都劃出一部分來當獎金。將每天要做的事寫出來。再分配。

關于分成的問題三人和開店利潤怎么分配

2，50的利潤三四分分帳怎么分帳

按照50%的利潤的30%和40%分。因為三四分代表30%和40%，約定用50%的利潤來分這30%和40%，比如：50%的利潤為100萬，那么三四分分別可為到的錢為：100萬*30%=30萬，100萬*40%=40萬。合作時要把利潤分成的具體形式寫入協議里，按照風險共擔，利益共享原則，平均分配利潤。按照按份責任分配原則，根據合伙人出資的比例，按比例分配利潤。

50的利潤三四分分帳怎么分帳

3，合伙做生意利潤怎么分配

按投入資金的比例分配。

按照資金分配的,也就是各占66.67%/33.33%/33.33%.你們約定好半年分紅還是年終分紅,除去公司內部的流動資金(工資,員工獎金,公司內部用資金)所剩的利潤進行比例分配.一般來說,既然合伙做生意,就要團結一心.不能說誰的貢獻少了或者多了,你們開的是公司又不是店鋪,你們只能說跑業務能力強的去跑業務,管理能力強的管理公司內部現場,有提議大家坐在一起溝通,團結一心讓公司發展壯大,只要大的原則把握住就行了.

看誰投資的多.分成的肯定得多、

按你們個子投入多少、然后看每年的利潤多少、最后按百分比算

合伙做生意利潤怎么分配

4，在會計中利潤分成哪三部分并舉例說明及意義及作用

分類: 商業/理財 >> 財務稅務問題描述: 在會計中利潤分為營業利潤、利潤總額和凈利潤。這三部分中的聯系與區別是什么？在現實中怎樣應用？望舉事實說明怎樣運用？解析: 凈利潤=利潤總額-所得稅利潤總額=營業利潤+補貼收入+投資收益+營業外收入-營業外支出營業利潤=主營業務收入+其他業務收入-營業費用-管理費用-財務費用看一下利潤表最直觀了.....

5，利潤分配怎么回事提多少

分配的內容有提取盈余公識，向投資者分配利潤，要進行利潤分配。 “本年利潤”年末轉入“利潤分配”的會計分錄：借：本年利潤貸“利潤分配”是個賬戶的名稱，它是“本年利潤”的調整賬戶。企業實現的凈利潤，到了年末，把“本年利潤”賬戶內的余額轉入“利潤分配”。盈余公積按當年的凈利潤的10%計提，分配投資者的利潤由企業董事會決定

只有一個法定公積金是法定的，一定要按稅后利潤的10%提取，其余可以由企業管理層或股東會自己決定。如任意公積金，由管理層根據公司狀況及發展目標，制定提取比例，按稅后利潤乘以該比例提取。分配股利，由公司董事會提出方案，股東會決定（小企業實際上也就是老板說了算啦），分配多少，但要形成股東會決議的文件。借：利潤分配——法定公積金借：利潤分配——任意公積金借：利潤分配——現金股利貸：盈余公積——法定公積金貸：盈余公積——任意公積金貸：應付股利希望采納

股票的主要收益之一來源于股息股利。一般來說，你的股票有票面金額，但是上市公司一般是不會按票面金額回購股票的，當你不想持有此股票時，你只能通過交易所賣給其他人。股票的價格是股票所代表的資產份額加上未來收益的貼現。一般來說，公司一年發一次股利。當利潤分配完畢意味著這一年內你是不會再受到股利的，所以股價就會下調。雖然明年依然會有股利，但是按照股票價格模型計算的股票現值就會變低。

6，利潤分成計劃是什么

利潤分成計劃是指公司員工分享公司利潤的制度，公司決定分配給員工的利潤部分的金額。公司一般會對員工無條件提取資金的方法與時間有一定的限制。利潤分成指國營企業對所實現的利潤，不是全部上交國家，而是按照國家核定的比例提留一部分歸自己支配，用以建立生產發展基金、職工福利基金和職工獎勵基金。利潤分成的形式有現金計劃和延期利潤分享計劃。現金計劃是最流行的利潤分享計劃形式，即每隔一定時間，把一定比例（通常為15%-20%）的利潤作為利潤分享額。或是在監督委托管理的情形下，企業按預定比例把一部分利潤存入員工賬戶，在一定時期后支付。這類計劃使員工可以享受稅收優惠，因為個人收入所得稅的支付要延期到員工退休后。

7，公司利潤分配的項目包括

企業當年實現的稅后凈利潤，應按國家規定的順序進行分配。如果企業發生虧損，應按規定程序進行彌補，如屬年度虧損可以用下一年度的利潤進行彌補。下一年度利潤不足彌補的，可以在5年內延續稅前彌補；5年內不足彌補的，應當用稅后利潤彌補。企業發生的年度虧損以及超過用利潤抵補5年期限的，還可以用企業的公積金彌補。如果企業以前年度虧損未彌補完，不得提取法定盈余公積金；在提取盈余公積金以前，不得向投資者分配利潤。利潤分配核算的主要內容有： 1．按照國家有關規定，彌補以前年度的虧損。 2．按照國家有關規定或投資人的決議，提取公積金。 3．向投資者分配并支付利潤。 4．預留未分配利潤。

可以參考風險投資行業的一般規則：投資方獲取每年15%-20%的基本投資收益，超過的部分雙方按（你：投資方）1：9或2：8分成。另外如果項目實際收益率超過基本投資收益率，你可以另外要求投資額的2%左右作為你的管理傭金。但是在你的case中存在一個問題，你除了提供項目資源和無形資產（例如你所謂的關系）外，并不存在實際的資本投入（你的資本投入可以占較小的比例，但完全沒有則不是非常合理）。這一點違背了合作中“利益共享，風險共擔”的基本原則；換句話講，賺了錢，大家皆大歡喜，但是如果賠錢，賠錢的只是投資方，這一點可能成為你們合作中的關鍵性障礙。關于你們合作的具體情況在你的問題中無法了解到，本人只能做以上的一般性解答，希望對你有點兒幫助。

8，利潤如何分配怎樣計提盈余公積金

利潤分配是企業根據國家有關規定和投資者的決議、公司章程，對企業所得稅后凈利潤所進行的分配。企業本年實現的凈利潤加上年初未分配利潤為可供分配的利潤。企業的組織形式不同，利潤分配也有不同的特點。　　根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業利潤分配的程序如下：　　１. 提取法定盈余公積　　法定盈余公積按照本年實現凈利潤的一定比例提取，公司制企業（包括國有獨資公司、有限責任公司和股份有限公司，下同）《公司法》規定按凈利潤10％提取；其他企業可以根據需要確定提取比例，但至少應按10％提取。企業提取的法定盈余公積累計額超過其注冊資本的50％以上的，可以不再提。　　２. 提取法定公益金　　公司制企業按照本年實現凈利潤的５％～10％提取法定公益金；其他企業按不高于法定盈余公積的提取比例提取公益金。企業提取的法定公益金用于企業職工的集體福利設施。　　３. 提取任意盈余公積　　公司在提取法定盈余公積和法定公益金后，經股東大會決議，可以提取任意盈余公積。但如果股份有限公司發行優先股，則必須先分配優先股利之后才能提取任意盈余公積。任意盈余公積的提取比例由企業視情況而定。法定盈余公積和任意盈余公積的區別就在于其各自計提的依據不同。前者以國家的法律或行政規章為依據提取；后者則由企業自行決定提取。　　４. 向投資者分配利潤或股利　　公司彌補虧損和提取盈余公積、法定公益金后的剩余利潤，有限責任公司按照投資者的出資比例向投資者分配利潤；股份有限公司按照股東持有股份比例分配股利。　　企業如果發生虧損，可以用以后年度實現的利潤彌補，也可以用以前年度提取的法定盈余公積彌補。企業以前年度虧損未彌補完，不能提取法定盈余公積和法定公益金，在提取法定盈余公積和法定公益金前，不得向投資者分配利潤。資本公積和實收資本沒有變化.但資本公積和法定盈余公積金按法定程序可以轉增資本金,這種情況下,實收資本可以增加.

9，誰知道如何利潤分配

利潤分配的一般程序是指企業實現企業經營所得后，應先用于哪些方面，后用于哪些方面的先后順序問題。　　我國改革后的利潤分配程序為：企業的利潤總額按照國家規定作相應調整后，首先要繳納所得稅；稅后剩余部分的利潤為可供分配的利潤。可供分配利潤再按如下順序進行分配: 　　(1)支付被沒收的財物損失，違反稅收規定支付的滯納金和罰款。　　(2)彌補以前年度虧損。　　彌補虧損可以劃分為兩種情況: 　　《財務通則》規定：“企業發生年度虧損，可以用下一年度的利潤彌補；下一年度不足彌補的，可以在五年內用所得稅前利潤延續彌補，延續五年未彌補完的虧損，用交納所得稅后的利潤彌補。”稅前彌補和稅后彌補以五年為界限。虧損延續未超過五年的，用稅前利潤彌補，彌補虧損后有剩余的，才繳納所得稅；延續期限超過五年的，只能用稅后利潤彌補。　　(3)提取盈余公積金。　　根據《公司法》規定，盈余公積金分為法定盈余公積金和任意盈余公積金。法定盈余公積金是國家統一規定必須提取的公積金，它的提取順序在彌補虧損之后，按當年稅后利潤的10%提取。盈余公積金已達到注冊資本50%時不再提取。任意盈余公積金由企業自行決定是否提取以及提取比例。任意盈余公積金的提取順序在支付優先股股利之后。法定盈余公積金和任意盈余公積金可以統籌使用。其主要用途有兩個方面:彌補虧損和按國家規定轉增資本金。轉增資本金就是將盈余公積金轉為實收資本，它實際上是向股東發放股票股利的過程。　　(4)提取公益金。　　公益金主要用于企業職工的集體福利設施支出。《公司法》規定，法定公益金的提取比例為5%-10%。　　(5)向投資者分配利潤。　　企業以前年度未分配的利潤，可以并入本年度向投資者分配，本年度的利潤也可以留一部分用于次年分配。股份制企業提取公益金后，按照下列順序分配: 　　①支付優先股股利。　　②提取任意公積金，任意公積金按公司章程或股東大會決議提取和使用。　　③支付普通股股利。企業當年無利潤時，不得分配股利，當在用盈余公積金彌補虧損后，經股東會特別決議，可以按照股票面值6%的比率用盈余公積金分配股利。在分配股利后，企業法定盈余公積金不得低于注冊資金的25%。