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1，csol8月8日更新
2，反恐精英OL8月8號以后更新什么
3，救火英雄和逃出生天分別票房是多少
4，steam上雙人成行多少錢
5，ps2網卡有什么用
6，本人欲辭職問如何處理能不用賠償公司或者少賠償公司

1，csol8月8日更新

不重斧子，巴雷特加強化材料不能超過200

沒出斧頭，一些武器，和登陸送人物一天，闖關新圖通關十次有機會得永久裝備

3樓有巴雷特ok？

沒巴雷特。有狂怒騎士，殺敵可以升級。不出斧頭。出個新的逃生地圖。

csol8月8日更新

2，反恐精英OL8月8號以后更新什么

狂怒騎士加入強化系統，生化大逃殺模式新圖逃出生天，可能重賣斧頭和噬魂

逃亡模式新圖，升級狂怒騎士

莎拉

去官網不過不用期待大菜在10.1

SKULL以無愛。坐等炎魔狙

一張生化大逃殺的地圖,怒濤可升級

反恐精英OL8月8號以后更新什么

3，救火英雄和逃出生天分別票房是多少

《救火英雄》在香港上映時，保持了四周票房連冠，截止2014年1月26日，香港票房累積超過2500萬港幣。在大陸上映時，排片量約為13%，累計約8000萬人民幣。在臺北上映時，首周末收獲181萬新臺幣，列同時期影片第五位。截止到2013年10月7日晚，《逃出生天》總票房為9470萬，但是與投資1.5億港元（約合1.2億人民幣）相比，票房表現屬于一般。

大鬧天宮還沒上映呢，這怎么比啊！不過看過《救火英雄》之后，我覺得這是一部非常不錯的電影，特效做的很真實，演的也很棒，情節雖然說不上多么的細膩，但也是現在排期上其它電影無可比擬的，而且不時穿插一些搞笑的對白和旁白感覺很不錯，值得去看

救火英雄和逃出生天分別票房是多少

4，steam上雙人成行多少錢

198元steam上《雙人成行》中國區價格198元。這是一款專門為合作模式所打造的混合風格游戲，融合了跑酷、解密、rog類橫版戰斗、刺激的boss戰，還有空戰海戰等玩法。steam上《雙人成行》中國區價格198元，中國區是第二便宜的，最便宜的是阿根廷區。該作與Hazelight之前的作品《逃出生天》類似，是一款典型的合作游戲。在《雙人成行》中，玩家將踏上一段前所未見的瘋狂旅程，這是一款專門為合作模式所打造的混合風格游戲。游玩一對經常起爭執的夫妻科迪與小梅，這兩名人類被魔法變成了玩偶受困于一個奇幻世界，他們在愛情導師哈金醫生的指示下，心不甘情不愿地試圖拯救他們破碎的感情，各式各樣歡樂而難纏的游戲挑戰將阻止他們恢復正常。雙人成行為什么這么貴：1、屬于兩人合作游戲里品質很高的了，每一章節都相當于一個新游戲；2、融合了跑酷、解密、rog類橫版戰斗、刺激的boss戰，還有空戰海戰等玩法，體驗上天入地的快感；3、只有你想不到的游戲，沒有它做不到的，而且游玩途中小彩蛋賊多然后滿分的劇情，可愛的立繪也大大加分，可以說物超所值。

5，ps2網卡有什么用

7W帶了個網卡除了玩網絡游戲外,還能做什么? 問題補充： SP1:沒有硬件薄機的網卡只能上網用！而厚機的網卡不僅能上網還能硬盤游戲.. PS2的

現在PS2網卡很難買到正版網卡了.網上賣的幾乎都是組裝網卡價格150-250不等，PS2網卡什么版本好呢?歐版？日版？個人覺得都一樣了因為都是組裝卡 2要

裝個網卡當然是最好的了,要不人家生產來做什么呢?要是不裝網卡會很麻煩的,你的硬盤得是移動的,移動硬盤還很花RMB.而且還要買一個PS2的什么什么工具不

2.應該是那種老式的IDE接口的硬盤，SATA的可能不能用。容量大小目前沒有限制1，我覺得沒必要買PS2網卡！！如果住北京，去“中福”看看，大約400元。要

還有我說的是記憶卡直接啟動，網卡硬盤我這邊都有，就是不知道怎么無盤啟動啊？用FMCB V1.8B這個軟件吧··我也是最近才知道！可以這么制作的！

6，本人欲辭職問如何處理能不用賠償公司或者少賠償公司

1、“本人欲辭職，問如何處理能不用賠償公司（或者少賠償公司）？”：（1）你說了，你沒有簽過保密協議和服務期約定，所以：你提前辭職，不用擔心這兩項的違約賠償。（2）如果你不依法辭職，有可能要承擔因你違法辭職而給公司造成的損失，即你的勞動合同中說的“本人如果離職，該項目要受到不少的損失”，但如果你是依法辭職，就不必擔心，不用賠償因你辭職而造成的損失：你提前30天書面通知后（試用期內提前3天），公司就應在你通知的期限內對你的工作崗位人選做出安排，不做安排是公司的過錯，造成損失應由公司承擔、與你無關。（3）所謂依法辭職，就是按《勞動合同法》的規定提前30天（試用期內提前3天）書面通知，而不是按照你的勞動合同中約定的“乙方除因身體原因外不得無故解除合同”，這一約定因為違反《勞動合同法》的規定而無效，即使你當初簽了現在也不必遵守。附：相關依據《勞動合同法》第37條：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”2、“我是否可以請律師代我辦理辭職一切相關事宜。不知這種情況請律師的費用會有多少？要是好幾萬我就出不起了，一兩萬以內還行”：（1）可以，找你所在地律師協商即可。（2）至于律師費用，要看不同地區不同律師的情況，你這情況，費用應當不會太多，建議盡早找律師協商。（3）另外，也可以不請律師自己處理：寫好書面的辭職報告，然后以快件寄送公司人事部門，收好掛號回執；如果公司有收發人員，也可以交收發人員或者是直接交到人事經理手上但要注意索要收條、收條上要寫明是你的辭職報告。同時還可以電子郵件的形式通知公司，注意保留原郵件。3、“合同中還有一條：乙方違反本合同約定解除聘用合同（如擅自離職等），對甲方造成經濟損失的，應根據損失大小承擔賠償責任”：（1）只要你是提前書面通知后離職的，即使因為你“違反該合同”辭職給公司造成了損失，也不承擔任何賠償責任：此時合同中的這條約定因違法而無效；（2）如果你不是依法提前書面通知就走人：屬于違法辭職，即使合同沒有這條約定，你也應承擔對因辭職而給公司造成的損失的賠償責任。（3）依法提前書面通知，你就什么事也沒有。附：相關依據《勞動合同法》第90條：“勞動者【違反本法規定解除勞動合同】，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，【應當承擔賠償責任】” 4、“公司老板很難說話，我要是提出辭職，他肯定不肯”：你提前30天書面通知后，只要保留好你已經書面通知的證據就行了，不用管老板是否批準，通知到期后可以立即走人而且不負賠償辭職損失的責任。5、“他每個月扣我1000元的工資（待項目完成后再發）我也無所謂了”：（1）這沒必要，只要你保留好他每月扣了你一千元工資的證據，辭職后可以持證據向公司所在地勞動監察部門投訴，也可以提起勞動仲裁，還可以索要所拖欠工資25%的賠償。（2）另外，如果確實手里有老板拖欠工資的證據，還可以在書面通知主動辭職后，索要你辭職的經濟補償金，標準是你工齡滿一年補償一個月工資、滿半年不滿一年的按一年算、不滿半年的補償半個月工資。6、“至于賠償，有沒有限制啊。他們的合同是幾十萬，我不可能陪幾十萬呀”：只要你保留好證據證明你是依法辭職（提前30天書面通知），就不用管這事，一分也不用賠。

你最好能夠按勞動合同法第三十八條規定，找到公司的毛病，比如：沒有給員工辦理社保關系繳納醫療保險，沒有簽訂勞動合同，等企業侵犯職工的合法權益的現象，這樣，你就可以合法地提出辭職，而公司也不能要你勞動合同的違約金，這種事不要委托律師，而是花幾百元的律師咨詢費即可

依據勞動合同法規定，提前30天通知用人單位，就可以離職。一定要保留好證據。這樣，就安然無恙了。

如果用人單位違法辭退勞動者，應當按照勞動者在該公司工作的年限，按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益： 1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2n； 2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，n；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，n+1； 3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。相關法律依據：《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條《勞動合同法實施條例》第19條

勞動合同上的約定對你完全沒有約束力，你只需要看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，看一遍最多一個小時，你就明白一切了。由于公司的各種違法行為還侵犯了你的合法權益，你完全可以提前30天通知用人單位，注意要有證據，要讓對方簽收或用特快專遞的方式（在函件內容中寫明解除勞動合同申請書），你不僅不用賠公司一分錢，你還能得到相應的經濟補償。如果還有問題可以來問我，如果滿意請采納我的答案。