認識實習報告，認知實習報告是什么格式有摘要和關鍵字嗎還是寫目錄什么的

來源：整理時間：2023-03-14 11:44:39 編輯：好學習手機版

1，認知實習報告是什么格式有摘要和關鍵字嗎還是寫目錄什么的

實習報告　　系部名稱：　　專業： ______　　年級______ 班級：_________ 姓名： _____ 學號:____ 實踐單位：　　實踐時間： 2012年--月--日至 2012 年--月--日　　一、實踐目的：介紹實踐的目的,意義, 實踐單位或部門的概況及發展情況, 實踐要求等內容。這部分內容通常以前言或引言形式,不單列標題及序號。　　二、實踐內容：先介紹實踐安排概況,包括時間,內容,地點等，然后按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內容、專業知識與專業技能在實踐過程中的應用。以記敘或白描手法為基調,在完整介紹實踐內容基礎上,對自己認為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內容則簡述。　　三、實踐結果：圍繞實踐目的要求,重點介紹對實踐中發現的問題的分析,思考,提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據,有參考文獻,并在正文后附錄。分析討論的內容及推理過程是實踐報告的重要內容之一,包括所提出的對策建議,是反映或評價實習報告水平的重要依據。　　四、實踐總結或體會：用自己的語言對實踐的效果進行評價,著重介紹自己的收獲體會，內容較多時可列出小標題,逐一匯報。總結或體會的最后部分,應針對實踐中發現的自身不足之處,簡要地提出今后學習,鍛煉的努力方向。

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2，認識實習報告的格式是什么

實習報告(寫作提綱) （前言）用一段話概要介紹本人實習的時間、地點、單位及所做的工作。一、實習單位概況（一）實習單位的地理位置、成立時間、規模、經營范圍、在同行業中的地位等。（二）實習單位的管理模式、組織機構、職能等。（三）實習單位的企業文化、經營理念等。二、實習內容你被分在哪個部門實習?該部門的基本情況如何?你具體做了什麼工作（可按階段寫，也可按幾個環節寫）? 三、實習心得與體會你在實習中感受到了什麼？要分點講。優化設計（另起一頁）用一段話概括地講一下實習單位的優、缺點及擬改進的措施。（一）存在的問題（要根據自己所學的知識，分析你感覺到的你所在單位不盡人意的問題，具體用1、2、3講出來）（二）幾點建議（對策）（要聯系所學知識具體用1、2、3講出來）實習報告（格式） ( 該標題用一號或二號黑體（或標宋）字, 根據字數多少決定，一般不超過20字 ) 一、（一級標題：小四號黑體。標題后不加任何標點）（正文小四號宋體）××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（正文行首空兩個漢字。）（一）（二級標題，小四號楷體。標題后不加任何標點）（正文小四號宋體）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（正文行首空兩個漢字。） 1.（三級標題，小四號宋體。標題后不加任何標點）（正文小四號宋體）××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（正文行首空兩個漢字。）（1）（四級標題小四號楷體。標題后不加任何標點）（正文小四號宋體）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ①（五級標題，小四號宋體。標題后要加句號）（正文小四號宋體）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（正文緊隨標題。）

認識實習報告的格式是什么

3，認識實習報告怎么寫啊老師一口氣要求10000字完全不知道如何動

實習實習是學生在即將工作前的一段培訓階段，具有很重要的意義。實習對大學生的重要意義一、加深對職業與行業的了解，確認喜歡或擅長的職業了解職業行業有很多方法，譬如閱讀相關的文章，請教業內人士，但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。如果喜歡又勝任，以后畢業找工作，就可以把它作為目標職業；反之，就要尋找新的工作方向。二、為從學生向職場人士轉變做準備人們常說，大學是個象牙塔。確實，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。最近網絡上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業的大學生》。文中列舉了一些在應屆畢業生不算少見的現象：跳槽頻繁，而且離職也不通知原公司；上班煲電話粥，三個應屆畢業生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢；好高騖遠、不切實際，張口就財富500強的例子，提出的建議都需要上千萬的投資…… 所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生，有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會，讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經驗，以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境，完成學生向職場人士的轉換。三、增強找工作時的競爭優勢曾經有公司做過一項調查《雇主如何選擇應屆畢業生》，參與的公司包括外企、國企和民營企業，規模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面，包括學校、專業、成績、證書、實習經驗、社會實踐、戶口等。結果不同性質與規模的公司側重點有較大的不同，唯有一個要素是所有公司都重視的，那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以，如果你們在大學期間有相關的實習經驗，在找工作時會有很大的優勢。而且不少公司會挑選實習中的優秀者留下來成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用，并成為其挖掘“早期人才”的戰略之一。譬如IBM去年的實習生中有50%留在了IBM，他們希望今年這個比例可以提高到80%。如何尋找實習機會？一、實習前先做擇業規劃就我看，很多學生的實習不是很有價值，因為它們和將來要應聘的工作相距甚遠。譬如你要做財務，家教的經驗就沒有價值；你想從事研發，麥當勞、肯德基服務生的工作也不會成為你的競爭優勢。所以，不要盲目地實習，在實習前就要做一個規劃。在知彼知己的情況下，制定出自己的擇業目標，然后尋找和擇業目標相關的工作。唯有這樣，實習經驗才能轉化為找工作時的優勢，否則就是浪費時間、精力，做無用功。二、通過多種渠道尋找實習機會目前提供大量實習信息的招聘傳媒還不是很多，很多公司也不會公開招聘實習生，所以要多管齊下，尋找實習機會：網站：包括國內知名的及專門針對大學生的招聘網站，還有目標公司網站。學校就業指導中心：現在很多高校的就業網站有專門的實習兼職板塊，上面刊登的實習機會針對性較強。校園BBS：更新速度快，時間性強，但可能出現一些魚龍混雜的現象，大學生需要仔細辨別。他人的介紹：這是一個很重要的途徑，因為很多公司的實習機會都不會公開招聘。所以可以向老師、家長、親朋好友等傳達你要尋找實習的信息。特別強調一點，對于畢業生流向很集中的專業的同學來說，尤其要重視與師兄師姐的聯系。譬如金融、建筑相關專業，畢業生的流向都很集中。與師兄師姐聯系，可以及時知道招聘、實習信息。除了以上方法，你能想得到的，都不妨去試一試。另外,虛機團上產品團購,超級便宜

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