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1，國慶7天假期廣西有哪里好玩的地方
2，廣西育兒假期2022年新規(guī)定
3，廣西壯族節(jié)日放幾天假
4，2016年廣西河池羅城法定節(jié)假日
5，廣西壯族自治區(qū)三月三假是地方規(guī)定的法定假日企業(yè)漢族在那兩
6，廣西省的晚婚假有幾天
7，你們城市的法定節(jié)假日有哪些像我們廣西農(nóng)歷3月3是法定節(jié)假日
8，廣西產(chǎn)假148天包括雙休日和法定節(jié)假日嗎

1，國慶7天假期廣西有哪里好玩的地方

來梧州吧

國慶7天假期廣西有哪里好玩的地方

2，廣西育兒假期2022年新規(guī)定

廣西育兒假期是10天。夫妻雙方按照法律的規(guī)定生育子女的，在子女滿3周歲之前，雙方每年各自享有10天的育兒假，這個育兒假是可以分開休假的，不需要一次性休完。《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第二十七條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護假五天；分娩后，女方除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產(chǎn)假六十天，二孩增加產(chǎn)假七十天，三孩增加產(chǎn)假八十天，同時給予男方護理假二十五天；夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計享受育兒假十天。職工享受前款規(guī)定的假期期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。參加生育保險的，產(chǎn)假期間的生育津貼按照生育保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放；未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。建立健全假期用工成本分擔(dān)機制。

廣西育兒假期2022年新規(guī)定

3，廣西壯族節(jié)日放幾天假

三月初三是廣西壯族的一個傳統(tǒng)節(jié)日，是一個比較大的節(jié)日，14年時放了2天。

廣西壯族節(jié)日放幾天假

4，2016年廣西河池羅城法定節(jié)假日

我不會~~~但還是要微笑~~~：）

法定的跟國家的一樣，只是多了一個“三月三”

5，廣西壯族自治區(qū)三月三假是地方規(guī)定的法定假日企業(yè)漢族在那兩

應(yīng)該不是吧。

您好，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，您可以要求其支付加班費等費用的！祝您生活愉快！

6，廣西省的晚婚假有幾天

根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定： (一)婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

7，你們城市的法定節(jié)假日有哪些像我們廣西農(nóng)歷3月3是法定節(jié)假日

白領(lǐng)們有節(jié)假日，不論哪兒的農(nóng)民兄弟是沒有節(jié)假日的

都是國家法是假吧再看看別人怎么說的。

可能會吧，具體看單位是怎么安排的我學(xué)校的放假安排一、放假時間：4月3日至9日放假調(diào)休，共7天。4月2日、4月10日正常上班。二、調(diào)課安排：4月2日（星期六）上4月5日（星期二）的課，4月10日（星期日）上4月6日（星期三）的課，4月11日（星期一）上4月7日（星期四）的課。4月4日（星期一）、4月8日（星期五）、4月11日（星期一）的課由教學(xué)部門安排在其他教學(xué)周完成。別的學(xué)校放假不是這樣的，也有連放9天的

8，廣西產(chǎn)假148天包括雙休日和法定節(jié)假日嗎

應(yīng)該是一個連貫的期限。比如從某一日一直連續(xù)計算到某一特定日期的期間。

包括的，因為勞動者產(chǎn)假期間已經(jīng)在享受假期，所以不再重復(fù)享受休息、休假的權(quán)利。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》　　第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。　　第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。　　第十五條　用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。