小編可以肯定的告訴您，深圳最低工資標準2200元已經包含了社會保險和住房公積金，是未扣除“五險一金”后的工資，實際到手工資需要扣除五險一金后得到的錢數。根據扣除五險一金后的數額，按最低工資標準的職工一年收入為1905.2*12=22862.4元，低于2.5萬元，這個收入相對來說還是低了。
1、深圳最低工資標準2200，是實際到手工資嗎？還是扣除社保后的？
很高興回答您的問題。小編可以肯定的告訴您，深圳最低工資標準2200元已經包含了社會保險和住房公積金，是未扣除“五險一金”后的工資，實際到手工資需要扣除五險一金后得到的錢數，一、估算一下“五險一金”扣除數根據廣東省深圳市個人扣繳的社會保險比例，小編一一列舉分析。（1）養老保險扣除數，按個人扣繳比例為8%計算扣款額度為：2200*8%=176元，即每月從個人工資扣款養老保險176元。
（2）醫療保險繳費額，按深圳市醫療保險最低檔的醫保三檔繳費比例0.1%計算扣款額度為：2200*0.1%=2.2元，即每個月單位從個人工資里扣除2.2元醫療保險費用。（3）失業保險繳費額，按深圳市的個人扣繳比例0.3%計算扣款額度為：2200*0.3%=6.6元，即每個月單位從個人工資里扣除6.6元失業保險費用。
（4）生育和工傷保險個人都不用繳費，這里就不分析了，（5）住房公積金繳費額。按深圳市最低檔5%計算扣款額度為：2200*5%=1100元，即每個月單位從個人工資里扣除110元住房公積金費用，綜合比較：通過上述五項社保繳費額度可算出實際到手工資：2200-176-2.2-6.6-110=1905.2元。
意思是，按最低工資標準繳納“五險一金”后，最高拿到手的實際工資為1905.2元，二、年收入額由于國家規定個人年收入工資達到6萬元以上，即每個月達到5000元以上才會扣稅，所以按最低工資標準是達不到扣稅要求的。根據扣除五險一金后的數額，按最低工資標準的職工一年收入為1905.2*12=22862.4元，低于2.5萬元，這個收入相對來說還是低了。
