和法院直接簽訂合同的書記員。工資調(diào)整與法院人員整體增資、調(diào)工資基本沒有什么聯(lián)系，別人調(diào)工資是法定的，聘用制書記員調(diào)工資是隨社會平均收入水平的上漲，定期不定期調(diào)整，沒有什么必須的要求，待遇好書記員一般就職于法院檢察院，許多法院的聘用制書記員，還是勞務(wù)派遣工，干時間長了，工資會有調(diào)整，但調(diào)整的幅度極低。

1、法院書記員待遇怎么樣？一般工資多少？

第一：待遇好書記員一般就職于法院檢察院。可能一開始進(jìn)去工資比較低3000多元，但是每隔一段時間都會去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個都不會少。尤其是作為女性，在一般的私營民營企業(yè)是競爭非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼，也不用害怕回來之后沒有工作。

第二：穩(wěn)定書記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去，這是因為確實穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個單位干很長時間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現(xiàn)在的私營民營企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競爭非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒了穩(wěn)定性極差，對于個人來說，寧愿工資低一點但是在一個穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。

私營民營企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書記員?第三：社會待遇高在如今這個社會我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會地位。大學(xué)門口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會地位絕對不是一個層級，在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問，比一般公務(wù)員工資要高但絕對沒有他們受尊重。

2、法院員額法官年收入多少？

我們這是四川一個四、五線城市，基層法院的資深法官收入就不說了，就說一下才入額幾年法官的收入。月工資發(fā)到手上的每個月有4500-5000，就算4500元吧，一年就是54000元，公積金每個月單邊扣1300-1500，就算1300吧，每個月雙邊就是2600元，一年31200元，年金一個月扣200，加上單位扣400，一個月600，一年7200元，醫(yī)保卡上的門診費一個月上賬至少180元，一年2160元，年底獎金省里發(fā)15000元，當(dāng)?shù)匕l(fā)25000元，兩項加在一起共40000元，每年工會節(jié)日發(fā)1000元，每個月車補(bǔ)600元，一年7200元，

3、法院聘用制書記員有前途嗎？

法院的聘用制書記員，就是個臨時工，打工拿工資，還拿的是低工資，扣除“五險一金”后，到手也就兩千多元，勉強(qiáng)糊口而已。別想著轉(zhuǎn)正，也別想著入編，不要抱著干時間長了會有成為正式法院職工的念想，或者努力努力過了司法資格考試就有不同的待遇這樣不靠譜的念頭，許多法院的聘用制書記員，還是勞務(wù)派遣工，干時間長了，工資會有調(diào)整，但調(diào)整的幅度極低。

工資調(diào)整與法院人員整體增資、調(diào)工資基本沒有什么聯(lián)系，別人調(diào)工資是法定的，聘用制書記員調(diào)工資是隨社會平均收入水平的上漲，定期不定期調(diào)整，沒有什么必須的要求，許多人雖然頂著“聘用書記員”的頭銜，但干的卻是其他崗位的工作，比如辦公室文秘等，這都沒有什么不同，臨時工就是出力的，哪兒缺人往哪兒補(bǔ)，哪兒工作辛苦去哪兒，沒有什么選擇的余地，也沒有人會因為你干的工作非常重要非常辛苦，就會給你不同的待遇，頂多說一聲“辛苦”而已。

想轉(zhuǎn)正，只有考，參加公務(wù)員考試，或者事業(yè)人員招考，不限于法院，考上了就是正式工，考不上也沒有辦法，人事管理越來越嚴(yán)格，天津等地都在試行取消事業(yè)編制，各地也在著力推進(jìn)“政府購買服務(wù)”的替代模式，許多過去的“鐵飯碗”，都變成了“瓷飯碗”，不要再執(zhí)著于公職人員和編制，找到適合自己發(fā)展的職業(yè)，并能因此取得更好的收入，才是最好的工作。

4、法院的書記員這個崗位是沒有編制的吧，具體待遇怎么樣？