護士一周兩次夜班是否過多?還是要看一個月或一個季度里上幾次夜班?顯然，過多的夜班對護士的身體不利，借鑒一些國家的做法，由國家立法規定護士夜班的次數，超過即是違法，這樣就可以保護護士的身體健康。事實上每位骨干護士都要輪值上夜班，上夜班與白班只是上班時段不一，并沒有什么“夜班費”。

1、護士的夜班費有多少？你怎么看？

護士上班一般分為白班與夜班，兩個班次。為防止夜班護士超負菏付出，其中又將夜班護士又分為“上半夜”與“下半夜”兩個小班互為交接，以示對夜間病人的治療與護理項目有一個責任交接，事實上每位骨干護士都要輪值上夜班，上夜班與白班只是上班時段不一，并沒有什么“夜班費”。題主所問的夜班費，可能屬于“夜歺費”（點心費），一般根據護士長按排的夜班實際出勤率，每班次15一25元，

2、護士一周兩次夜班，正常嗎？

護士一周兩次夜班是否過多?還是要看一個月或一個季度里上幾次夜班?顯然，過多的夜班對護士的身體不利，借鑒一些國家的做法，由國家立法規定護士夜班的次數，超過即是違法，這樣就可以保護護士的身體健康。歸根結底，保護護士的健康就是保護患者的健康，另外，護士與患者的比例也很重要，減少護士與患者床位的比例是事關患者生命的大事！。

3、護士下夜班回家倒頭就睡，錯過了同事的工作電話，應該被懲罰嗎？

護士下夜班回家倒頭就睡，錯過了同事的工作電話，應該被懲罰嗎？不能懲!按勞動法不能懲！按人性化不能懲！首先，“護士回家倒頭就睡”，說明這個護士兢兢業業，工作辛苦，本人為這個護士點贊!向護士致敬!其次，“倒頭就睡”，說明她超負荷工作，回家時已經“精疲力盡”，希望這種現象不經常發生。長時間超負荷工作，不僅身體有害，也影響工作效率，還可能因疲勞導致醫療事故，

愛護好我們的白衣天使，起碼做到讓她們的工作量適當。再者，就是接了電話，她也完全可以拒絕，因為已經下班了，公司不能強迫員工下班后加班。另外，同事明知她已經下班，還打工作電話，不應該（提倡），也說明醫院沒有讓每個員工了解勞動法及員工權益法，題外話:希望出臺嚴格的勞動法，保護勞動者的合法權益，嚴格實行一周五天，每天8小時工作制。

4、護士都要值夜班嗎？

值夜班的是臨床科室，門診不用夜班，現在的我不知道夜班干嘛，以前在急診就是24小時全年無休的負責門急診輸液及抽血，院前院內急救，小傷口的清創縫合，急診室留觀病人護理。每天急診掛號量200多至400多不等，夜間120出診最多達31次，院里6輛救護車同時出動，有時候icu和搶救室共18張床位全滿，而我們的護理團隊一共才36人，平均年齡29歲。