鎮江、揚州、泰州的公務員總體上待遇一年15w左右（包括公積金），不排除個別區待遇更好。蘇州是江蘇公務員待遇最高的地方，市直公務員加公積金一年20w，各區直、張家港、昆山、常熟的公務員加公積金大于25w，鄉鎮公務員加公積金大于30w，蘇州一直是競爭最激烈的地方，但一直都限戶口。
坐標成都地區，我已退休兩年了，曾在事業單位工作，屬參公身份，我們這里教師與公務員相比，不僅住房公積金扣繳相差較大，而且年終績效獎相差同樣也蠻大。住房公積金扣繳，教師大約要少我們機關單位人員50%左右，比如我每月扣繳1500左右，一般老師也就扣七八百，年終績效獎，我們區屬成都市三圈，一般人員大約6萬左右，教師則只有2萬多，也要少60%左右。
2、蘇北地區公務員待遇怎么樣？
一，你的能考上，是否能考上還是個問題！二，即使能考上，又存在這種把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！三，建議你還是不要去從事那份既辛苦，且待遇低，少節假日，又勞心勞力的工作！四，很多，很多的人，可能不同意我的觀點，但，從內心來說，你或你的父母，未必不夢想著從事這份工作，至于你能不能勝任這份工作，除你的考上等等公平竟爭之外，前提是，你要有一顆為人民服務的心，那怕是一點點也好！！！。
3、江蘇公務員一年收入多少錢？
江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題，
蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右。蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了，
4、蘇錫常公務員工資、公積金、獎金分別有多少？你認為高嗎？
江蘇省公務員工資待遇一直在全國排名前列，不說第一、第二，至少也是三甲的水平。而蘇州、無錫和常州都在蘇南富裕地區，收入自不用說，簡單歸結一個字就是：高！具體有多高，在網上有很多版本都作了解釋，結合小公本人了解的情況，大概是在這個水平：一、蘇州公務員收入與南京地區相當，屬于江蘇第一集團軍。不分地區、級別平均下來普遍在20萬 ，算上公積金等收入，多半在25萬以上，超過30萬的比比皆是，
其中，以鄉鎮為最，打卡收入普遍在22萬以上，城區次之，最差的是市直，保底20萬 。具體到公積金和年終績效，前者大概在五六萬之間，加上相當的年終績效，基本可以確保科級以上超30萬，二、無錫無錫比蘇州和南京略差，嚴格意義上來說算是江蘇的第二集團軍。平均到手一般在15-18萬之間，加上四五萬的公積金以及年終績效，全年全包一般在22-23萬以上，少部分經濟條件較好的城區可能超過25萬 ，
三、常州常州和無錫一樣都屬于第二梯隊，市區公務員到手大概在13萬 ，家上公積金、房補等全年綜合收入20萬上下。四、其他地區蘇南地區，以南京為最，與省直相當，入職三年的小科員年綜合收入平均有25萬 ，其他南通、揚州、泰州、鎮江等地，年綜合收入在18-25萬之間，包括公積金和房補。蘇北地區，包括徐州、連云港、宿遷、淮安、鹽城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之間，算上公積金、房補、年終績效等綜合收入在13-17萬之間，
5、公務員工資，公積金，年終獎全國平均到底是多少，以5年工齡為例？
