京東創(chuàng)始人劉強東將擔(dān)任京東集團CEO。月22日，京東集團宣布大家電“京東幫服務(wù)店”正式開業(yè)，京東稱，未來3年，“京東幫服務(wù)店”將在全國區(qū)縣鋪開，達(dá)到千余家，14年5月22日，京東在納斯達(dá)克掛牌，股票代碼，京東作為電商行業(yè)的龍頭企業(yè)，其員工的薪酬福利待遇還是相當(dāng)不錯的，尤其是京東總部的員工，對京東的評價大多數(shù)都比較正向和積極。

1、在京東工作怎么樣？

京東是中國最大的自營式電商企業(yè)，2013年，活躍用戶數(shù)達(dá)到4,740萬人，完成訂單量達(dá)到3,233億。2010年，京東躍升為中國首家規(guī)模超過百億的網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)，2013年3月30日正式切換域名一個事業(yè)部，涉及金融、拍拍及海外業(yè)務(wù)。京東創(chuàng)始人劉強東將擔(dān)任京東集團CEO，2014年5月22日，京東在納斯達(dá)克掛牌，股票代碼：JD。

是成為僅次于阿里巴巴、騰訊、百度的中國第四大互聯(lián)網(wǎng)上市公司，11月22日，京東集團宣布大家電“京東幫服務(wù)店”正式開業(yè)。京東稱，未來3年，“京東幫服務(wù)店”將在全國區(qū)縣鋪開，達(dá)到千余家，2014年11月20日，在浙江烏鎮(zhèn)出席首屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會的中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱介紹，阿里巴巴、騰訊、百度、京東4家企業(yè)進(jìn)入全球互聯(lián)網(wǎng)公司十強。

職位平均工資/月java開發(fā)工程師￥11000客服￥3000產(chǎn)品經(jīng)理￥13000配送員￥4026管理培訓(xùn)生￥8700銷售員￥4395采銷助理￥5075采購經(jīng)理￥9075采銷經(jīng)理￥8990采購助理￥5530采購員￥4235研發(fā)工程師￥12381采銷￥6320高級軟件開發(fā)工程師￥15730人事專員￥3564行政專員￥4012員工￥3142經(jīng)理￥15800京東的發(fā)展首先得益于組織中“人”的發(fā)展，是因為人的發(fā)展帶動了京東的企業(yè)發(fā)展，“人”是京東發(fā)展的核心助推器，

2、在京東總部的員工待遇怎么樣？

京東作為電商行業(yè)的龍頭企業(yè)，其員工的薪酬福利待遇還是相當(dāng)不錯的，尤其是京東總部的員工，對京東的評價大多數(shù)都比較正向和積極。根據(jù)職場專業(yè)網(wǎng)站“看準(zhǔn)網(wǎng)”的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，來自京東總部的員工對京東公司的好評的達(dá)到78%，有近70%的員工看好公司的發(fā)展前景，我們再來看看京東的薪酬待遇如何。在京東總部工作的平均薪酬大概是1萬出頭的樣子，當(dāng)然，這是平均數(shù)，很多IT類的技術(shù)人員薪酬更是高達(dá)2萬以上，整體的薪酬待遇還是不錯的，

對于京東公司的福利待遇和工作氛圍，員工的整體評價比較正面，主要有以下幾個方面：一是團隊成員年輕，富有活力。作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，人員的年輕化是必然的要求，特別是IT行業(yè)，更是要有年輕的技術(shù)人員作為中流砥柱，支撐公司的運營，二是溝通協(xié)調(diào)好，技術(shù)氛圍濃。年輕人有朝氣，整體的團隊容易溝通，協(xié)作比較好，內(nèi)部建立技術(shù)分享機制，整體的工作氛圍不錯，

三是薪酬福利好，幸福感比較強。薪資總體不錯，且福利待遇也很好，一日三餐皆可在公司就餐，還有配套的健身房和其他生活設(shè)施，辦公環(huán)境好，京東總部在北京五環(huán)，并開有班車，通勤時間短，周邊房租低，總體幸福感比較強，當(dāng)然，有好就有壞，也有的人評價京東的工作強度大，有時候有強制加班的要求，不過，總體上，大多數(shù)的人對在京東就職持肯定態(tài)度。