鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會(huì)太低，作為河南省的省會(huì)，占有最有利的資源，財(cái)政撥款啥的都是比較靠前的。我感覺大學(xué)生應(yīng)該是沒有兩千元工資的，不知道你問的真假，考上鄭州的招教也是不容易的，想當(dāng)年他可是三進(jìn)宮，一畢業(yè)就準(zhǔn)備鄭州的招教，第一年筆試分?jǐn)?shù)太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧。

1、鄭州市在編小學(xué)教師工資有多少？

鄭州市教師工資水平，第一是港區(qū)，其次是經(jīng)開區(qū)高新區(qū)鄭東新區(qū)，然后是金水區(qū)，最后是管城區(qū)中原區(qū)惠濟(jì)區(qū)。全面解析鄭州市區(qū)教師工資等收入構(gòu)成（中小學(xué)二級(jí)教師為例）一、鄭州教師工資每月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的有：每月工資 績效工資 每月平時(shí)考核獎(jiǎng) 班主任津貼（2019年為例）每月工資2900元 績效工資1100月/月 平時(shí)考核獎(jiǎng)1300元或者1500元/月 班主任津貼500元/月，

注：績效工資和班主任津貼一般為每半年發(fā)一次，平時(shí)考核獎(jiǎng)一般為每季度發(fā)一次。（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個(gè)開發(fā)區(qū)的每月平時(shí)考核獎(jiǎng)為1800元或2000元/月，金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)等區(qū)平時(shí)考核獎(jiǎng)1300元或者1500元/月）；（班主任津貼有的區(qū)為600元/月）二、鄭州教師年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)：（年度大考核獎(jiǎng)15000元），平安建設(shè)獎(jiǎng)5000元，創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)5000元，目標(biāo)獎(jiǎng)5000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個(gè)月工資5000元，

（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個(gè)開發(fā)區(qū)可能有年度大考核獎(jiǎng)，其他區(qū)可能沒有）；（年度大考核獎(jiǎng)只有部分開發(fā)區(qū)有）；（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個(gè)開發(fā)區(qū)的平安建設(shè)獎(jiǎng)7000元，創(chuàng)建文明城市獎(jiǎng)7000元，目標(biāo)獎(jiǎng)7000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個(gè)月工資7000元）三、大家比較關(guān)心的住房公積金：一般1個(gè)月單位加上個(gè)人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款。

（單位12% 個(gè)人扣款12%約等于2500）名詞解釋：鄭州市4個(gè)開發(fā)區(qū)：鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)注：以上標(biāo)準(zhǔn)只是個(gè)大概，十分精確的收入有較小的差別，（2020年4個(gè)開發(fā)區(qū)的平時(shí)考核獎(jiǎng)為2000元或2200元/月，2020年金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)等區(qū)平時(shí)考核獎(jiǎng)為1400元或1600元/月）（此篇文章為本人原創(chuàng)，如有疑問可留言，亦可私信咨詢）。

2、每個(gè)月兩千多的工資，對(duì)得起讀這么多年的書嗎？

學(xué)歷不等于能力，學(xué)歷再高沒有能力也廢物一個(gè)，有學(xué)歷十能力才為人上人，你每月兩千多確實(shí)少，不知道你學(xué)歷多高，混到兩千元工資，很多地方老年清潔工月工資都在兩千元以上，您如果有了家庭，請(qǐng)問如何養(yǎng)家糊口？我感覺大學(xué)生應(yīng)該是沒有兩千元工資的，不知道你問的真假？如果你真的是兩千元工資，真的對(duì)不起家人供你讀書，對(duì)不起學(xué)歷，

3、鄭州市中小學(xué)老師工資待遇在編的和不在編的，公立和私立的都怎么樣？

這個(gè)怎么說呢，一般情況下在編與外聘都同工同酬，但是在編老師有的錢，外聘不一定有，因?yàn)樵诰幍氖秦?cái)政按人頭發(fā)的，比如說是年底對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的文明獎(jiǎng)，還有每個(gè)月的考核獎(jiǎng)，還有校園平安獎(jiǎng)，這些都是外聘老師沒有的，如果學(xué)校有分校的話，再加上校長有良心的話，外聘老師這些可能會(huì)從分校來發(fā)，雖然不允許從分校發(fā)本校老師的錢，但是，如果校長有良心的話，會(huì)想辦法的，所以說你去一個(gè)學(xué)校，就要看學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有良心，對(duì)老師好不好！。

4、鄭州教師工資怎么樣？

相對(duì)于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應(yīng)該算是高的，我有一個(gè)朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險(xiǎn)一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個(gè)季度會(huì)發(fā)一次考核獎(jiǎng)，考核獎(jiǎng)是1300元/月左右；每半年會(huì)發(fā)一次績效獎(jiǎng)和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個(gè)月工資大致5000元左右。