國企、公務員的年終獎一般都有多少。河北省各地區公務員事業編年終獎究竟有多少，我對安徽省宿州市公務員工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下安徽省宿州市公務員的工資待遇情況，看看當地公務員一個月工資有多少，據我所知，我老家這個縣公務員的年終獎，遠遠超過重慶市很多市級機關公務員的年終獎。

1、國企、公務員的年終獎一般都有多少？

國企、公務員的年終獎一般都有多少？這是兩個不同的體系，是無法正常進行比較的，但是你在央企工作，現在都已經拿到了3萬元的年終獎已經不低了，不要吃了鍋里的，還要看著碗里的，人心要懂得知足，知足常樂這是對人心的一種要求，也是一種告誡。我以前既在機關工作過，也在國有企業工作過，機關工作的性質和國有企業是完全不同的，雖然都是在體制內，但是國有企業是屬于企業性質，有經營管理方面的自主權，機關是否發年終獎，年終獎有多高，一般是以縣為單位作為考核指標的，如果縣財政比較好，年終獎也是比較可觀的，

國有企業有經營管理方面的自主權，特別是大型央企，只要是在工資總額的范圍內，怎么發年終獎，發多少年終獎，除了工資總額控制的因素外，還要考慮企業的經營效益，國家政策的規定等?，F在并不是企業有錢，或者經營效益好，想發多少就能發多少，濫發獎金和津貼補貼，是目前控制的重點，所以政策因素是非常關鍵的，但是在政策范圍內，很多國有企業的年終獎，實際是屬于工資的組成部分，只要企業的相關規定是符合法律法規和有關政策的規定，經營效益好，在工資總額范圍內發多少年終獎，這是企業的經營自主權，像你們這種規模的央企，在今年這種嚴峻的形勢下，能拿到3萬的年終獎，已經很是讓人羨慕了。

但公務員不一樣，公務員的年終獎目前也是工資的一部分，這在大政策上也是沒有問題的，關鍵還是發多少，怎么發，是否符合當地財政的實際，是需要重點考慮的問題，另外作為黨政機關，要嚴格執行中央八項規定的精神，所以對于公務員年終獎的發放涉及很多因素，沒有央企那種自主權。公務員的年終獎，每個縣的財政情況不一樣，標準也完全不一樣，

去年我回老家，我老家是在去年之前還屬于國家級貧困縣。但這個縣雖然屬于國家級貧困縣，但財政收入在省內一直都是比較好的，因為該縣除了有一個比較知名的酒廠以外，還有很多煤礦，自然資源十分豐富，同時也是烤煙生產的大縣，由于財政情況比較好，去年該縣普通公務員的年終獎是6萬元，公務員的級別越高，年終獎還要更高一些。

據我所知，我老家這個縣公務員的年終獎，遠遠超過重慶市很多市級機關公務員的年終獎，綜上所述，不管是國企還是公務員，由于每個企業的經營情況不一樣，經營績效不一樣，企業之間的年終獎差異是非常巨大的。在機關的公務員，由于每個地方的財政情況不一樣，經濟發展水平不一樣，年終獎的差別同樣是非常巨大的，你今年的年終獎3萬元，應該也算一個中等的水平。

2、安徽省宿州市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

我對安徽省宿州市公務員工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下安徽省宿州市公務員的工資待遇情況，看看當地公務員一個月工資有多少，宿州市公務員待遇比較低，位居安徽省倒數水平公務員的工資待遇存在明顯的地區差異，不同省份和不同城市公務員的工資待遇都有一定差異。公務員的工資待遇是由當地的財政所負擔的，一般來說一個城市的財政實力越強，當地的經濟實力越強，當地公務員的工資待遇也就越高，

安徽省雖然屬于中部地區，但安徽省近年來經濟發展非?？?，發展前景非常不錯，所以安徽省公務員待遇還可以，位居全國中游水平。宿州市處于皖北地區，地理位置非常一般，那么宿州市公務員待遇高不高，在安徽省處于什么樣的地位呢？如下圖所示，在安徽省各市人均GDP排名中，宿州市人均GDP排名安徽省13名，處于倒數水平。

因此，宿州市當地的經濟實力非常一般，在安徽省處于下游水平，所以，宿州市公務員待遇比較低，在安徽省排名倒數水平，當地公務員的工資待遇相對來說還是比較低的。宿州市公務員待遇究竟有多少？宿州市某縣公務員待遇宿州市某縣公務員，工齡三年，每個月到手工資為2700多，每月車補一共550，每月的雙邊公積金不到900，一次性獎勵一般發三個月全額工資，但是經常不按時發放。