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1，大學生出來找不到工作怎么辦
2，大學生找不到工作怎么辦
3，大學畢業找不到工作怎么辦啊
4，為什么現在很多大學生畢業了都找不到工作呢

1，大學生出來找不到工作怎么辦

拜托，不是你找不到，而是你自己不愿意做，用大腦想一下，當你是一個老板，會找一個啥都不會的人來做體面活？自己飯都沒得吃的時候你就委屈找個工作先養活自己，不管工作如何，千萬不要眼高手低，中國大學生通病就是眼高手低，別以為自己是人才，就是所謂的這種人才，還不如一些文盲在家開個小店強，要懂得認清自己的位置，計劃好現在和未來，補充不足，逐步實現自己的理想，不要自身問題出了，還憤憤然的說社會不好。

大學畢業找不到工作怎么辦？

你的目標是什么，想做什么工作？先定了目標再說。能力不夠可以學，大學沒學到東西很正常。

你多看一些面試的技巧就行了。不是專業性挺強的公司，一般人都能干

其實大學也只是一張文憑而已，找工作的話企業看重的主要還是你的能力和工作經驗啊，加油啊，不要泄氣..

主要是社會的問題，人太多了，十幾年前，大把單位要人；現在大把的年輕的人多是讀了大學出來的。現在大把人去炒股，所以就狂升，之后就是狂跌。

大學生出來找不到工作怎么辦

2，大學生找不到工作怎么辦

要厘清自己的思路，尋找問題的所在，先明確自己是專業不對口，還是因為崗位要求工作經驗，或者是因為薪水達不到自己想要的。因為，畢業后，很難找到正對專業動作，只能是先就業再擇業，在工作中，慢慢發現自己的長處，然后利用一到三年時間給自己一個職業定位。如果是因為工作經驗缺乏，則就需要找尋一些不需要工作經驗的，比如招實習生的崗位和銷售方面的工作先做著，積累下經驗。如果是為了薪水，則更簡單，因為每個人的能力不同，或許你的同學畢業后就能找到一個高薪的工作，但是要么是他的機緣巧合，要么就是他有強于你的地方，這個不能盲目的攀比。希望我的回答，可以幫到你。

考研

怎么會找不到

工作不好找。我就給你說實際點兒的吧。不要覺得工資太低就不去干\現在這些大學生很能夠多都是眼高手低.以為自己這樣也能干那樣也能干,很簡單的事情都做不好,如果你是老板你會把重要的事情給一個沒有經驗的大學生干嗎你會給他很高的薪水嗎?所以我們應該眼低手高一步步地來如果你有能力老板是不可能不要你的!2007年求職的人太多所以不要讓機會跑遠了有機會一定要抓住.工資低我們可以學到經驗嘛!

大學生找不到工作怎么辦

3，大學畢業找不到工作怎么辦啊

做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你

認真找。

大學畢業生并非找不到工作，只是自己想找的去不了，要調整心態~~~先積累些社會經驗，不論什么工作只要合適，都可以嘗試~不要期望太大

大學畢業找不到工作怎么辦啊

4，為什么現在很多大學生畢業了都找不到工作呢

你好，并不是很多2113大學生畢業找不到工作，而是現在就業形勢嚴5261峻，而大學生普遍眼高手低，不愿意從基層做起，所以導致好的工作做不來4102，普通的工作又不想1653做，從而導致工作很難適合！這樣也不算一種壞專事，可以選擇自主創業，讓自己的能力充分施展屬，也是一個不錯的工作！

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(desires))（做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability)你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）(temperament)（氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets)（有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~

你好，大學32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431356631生找工作難的另一個原因在于，很多大學生都不知道自己要什么。不想做銷售嫌棄太累了，不想做服務員嫌棄太苦，不想做文員嫌棄沒有前途。對于這些基礎工作，求職者總有自己不想做的理由，但問及畢業生們想做什么崗位，卻很少有人能回答得上來。不知道自己想做什么，但明確的知道自己不想做什么也是現在大學生找工作難的另一個原因。這也是為什么很多人說現在的大學生好高騖遠，眼高手低的原因。工作和能力匹配，好工作的競爭總是格外的激烈。到了大學里面，很多大學生放松學習，轉向吃喝玩樂，尤其是現在的很多大學生偏向于打游戲、看電視劇等，荒廢了大學期間寶貴的學習時間，自己的專業沒有好好學習，導致了所選的專業知識和專業能力不足。進而到了工作崗位上，沒有能力完成工作。很多大學生以為上了大學就能后找到理想的工作，就不用太辛苦，所以很多大學生傾向于那種薪酬比較高、不加班不辛苦、又倍有面子的工作。但是在當下大學生泛濫的前提下，這種想法早已經過時了，可是很多大學生依然沒有意識到這個問題，從而導致了眼高手低，不愿意從小事做起，從基層做起，從而找不到工作。還有就是一些綜合性大學、理工類大學在盲目的擴大非核心專業的招錄，以上都是在不斷的增加學生的招錄名額，也就導致大學畢業生慢慢的增加了很多，這么一瞬間增加了這么多的畢業生，但是社會吸納這些畢業生的能力并沒有增加的那么快，就導致了經濟學中的“供過于求”的現象的出現，導致大學生泛濫，大學文憑貶值得現象出現。也有這幾個原因:1、錢少：一個月幾千塊的工資，根本無法支撐每月的開銷。2、工作內容太簡單：大學念了四年卻去做個文員，這么沒有技術含量的工作做起來沒意思，不如在等等其他機會。3、小企業不去：公司沒名氣，管理也一定不會規范，還是在看看大公司的招聘需求。好工作難找，或者說匹配求職者要求的工作難找。最后祝你生活愉快，滿意采納

現在的工作確實越來越不好找了，有很多原因，一是因為現在的大學生越來越多，但是企業的空缺是固定的，就業機會沒有增加很多，所以就會導致僧多粥少。還有就是，有的大學生雖然上了大學，但是在學校里面是渾渾噩噩的度過了四年，沒有學到什么真本事，自然就很難找到工作。在現在這個就業壓力特別大的情況下，只有通過自身努力，多考證，提升自己的學歷，才能找到比較好的工作。