養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算器，如何計(jì)算每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金

來源：整理時(shí)間：2022-11-11 07:33:30 編輯：珠海本地生活手機(jī)版

1，如何計(jì)算每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金

國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定[國辦發(fā)[2005]38號]第六條,即改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法作了明確規(guī)定.

如何計(jì)算每月領(lǐng)取多少養(yǎng)老金

2，個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算器

中國建設(shè)銀行-養(yǎng)老金計(jì)算器 http://www1.ccb.com/cn/personal/interestv3/calculator_yljjsq.html 退休金計(jì)算器-2345實(shí)用查詢 http://tools.2345.com/txjjsq.htm 社保退休工資計(jì)算公式：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。社保退休工資的計(jì)算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等不同而影響的。現(xiàn)在各地計(jì)劃退休工資，都是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算，因此手動公式計(jì)劃也是個(gè)參考數(shù)值。社保退休工資是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，關(guān)于社保退休工資可以參考下下面的公式進(jìn)行初步計(jì)算：退休工資=退休前上一年當(dāng)?shù)卦缕骄べY*20%＋個(gè)人賬戶本息和/120。

個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算器

3，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器

基本沒有計(jì)算公式，社保的領(lǐng)取一般是按你前一年的當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平，再加上你自己個(gè)人賬戶上的金額除以120的數(shù)字，然后再考慮你個(gè)人的一些資歷和工齡等計(jì)算出來的，所以目前沒有具體的公式！

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算器

4，個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算器2022

一、養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額　　退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)案例：父親目前已繳納9年900元=8100元，在年滿60周歲核算待遇時(shí)，是根據(jù)參保人(個(gè)人繳費(fèi)總額+歷年利息+補(bǔ)貼)/139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金(95元)=參保人每月領(lǐng)取待遇金額。經(jīng)縣人力社保局工作人員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中查詢，來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元，但2018年應(yīng)繳納的900元及一次性補(bǔ)足15年的4500元尚未到賬(預(yù)計(jì)于本月15日扣款)，若全部到賬后，來信人父親的繳費(fèi)總額將為13500元。　　根據(jù)計(jì)算公式：(13500元+目前累計(jì)利息882.55元+目前補(bǔ)貼510元)/139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金(95元)=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額，故此金額系根據(jù)目前的繳費(fèi)情況進(jìn)行的初步計(jì)算，實(shí)際辦理領(lǐng)取待遇手續(xù)時(shí)，其領(lǐng)取額應(yīng)略有上浮。

5，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算

職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

6，退休金計(jì)算器

退休金計(jì)算器-2345實(shí)用查詢 http://tools.2345.com/txjjsq.htm 退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算器 http://www.fjtax.com.cn/19.asp?Num=5 中國建設(shè)銀行-養(yǎng)老金計(jì)算器 http://www1.ccb.com/cn/personal/interestv3/calculator_yljjsq.html 基本養(yǎng)老金也稱退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2022年，退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)4%基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中，由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排，不是每個(gè)人都享有的。只有在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）實(shí)施前參加工作，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）實(shí)施后退休，且繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的人員，才享有過渡性養(yǎng)老金，即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

7，城鎮(zhèn)退休職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式

養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月養(yǎng)老金領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。擴(kuò)展資料人力資源和社會保障部27日發(fā)布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個(gè)人基本養(yǎng)老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之后的金額可收本行異地取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)。經(jīng)國務(wù)院同意，國家發(fā)展改革委、中國銀監(jiān)會印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導(dǎo)價(jià)政府定價(jià)目錄的通知》從2014年8月1日起實(shí)施。通知第二條規(guī)定：“商業(yè)銀行免收社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和本行簽約開立的個(gè)人基本養(yǎng)老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行柜臺和ATM)取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)。”參考資料來源：搜狗百科——養(yǎng)老金

8，個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算器

通過基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 金計(jì)算器可以幫您計(jì)算今年您每月繳存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金金額，您可以根據(jù)上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與單位繳存比例及個(gè)人繳存比例計(jì)算出今年您每月繳存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、單位繳存及個(gè)人繳存。大家在使用失業(yè)保險(xiǎn) 領(lǐng)取計(jì)算器的時(shí)候，大家還需要知道失業(yè)金的領(lǐng)取是有領(lǐng)取期限的，具體的領(lǐng)取期限是失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳納在一年到五年之間的，最長可以領(lǐng)取一年的失業(yè)保險(xiǎn)金 ;如果繳費(fèi)時(shí)間已經(jīng)在五年以上，那么最多能夠領(lǐng)取十八個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;如果累計(jì)繳費(fèi)的時(shí)間在十年以上，那么便可以領(lǐng)取兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金。法律依據(jù) 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。中華人民共和國社會保險(xiǎn)法全文第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個(gè)月。

9，養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算

有影響。社保交滿15年，退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢數(shù)，在這里無法具體說明。因?yàn)槿珖魇∈械慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致；并且每個(gè)人的工作的工資也不相同，所以，不能進(jìn)行具體計(jì)算。但是，在這里，提供一下一些計(jì)算公式，供大家自己計(jì)算：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人帳戶存額÷120養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。

養(yǎng)老金計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了） 3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

10，養(yǎng)老金計(jì)算公式2021計(jì)算器

2021年退休工資計(jì)算器計(jì)算公式如下：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)1、120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。退休金計(jì)算介紹：目前，我們可以通過三種方法來領(lǐng)取養(yǎng)老金，分別是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，賬戶養(yǎng)老金以及基礎(chǔ)養(yǎng)老金，下面就來分別談一下養(yǎng)老金計(jì)算方法有哪些。個(gè)人社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。養(yǎng)老金計(jì)算方法＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。養(yǎng)老金計(jì)算方法＝個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計(jì)算方法＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。【示例】假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

11，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法

我是（第二汽車制造廠）東風(fēng)公司商用車公司退的。當(dāng)時(shí)1800元后來2000元后來2200元現(xiàn)在2488元。我的工齡32年。上班的時(shí)候每年繳費(fèi)在5-6000元。大概也就是你繳費(fèi)的30%左右。?

國家統(tǒng)籌賬戶=基數(shù)*指數(shù)化平均工資/2*繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶=個(gè)人賬戶總額/計(jì)發(fā)月份而領(lǐng)取的養(yǎng)老金=國家統(tǒng)籌賬戶+個(gè)人賬戶

是跟單位解除勞動關(guān)系了吧若是，那就以靈活就業(yè)人人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)，拿著解除勞動關(guān)系協(xié)議書到原來繳費(fèi)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（蘭州市社保局或區(qū)社保局）填寫一張接續(xù)表。繳費(fèi)比例是20%，繳費(fèi)基數(shù)為 2006按全省上年度在崗職工平均工資的60%繳費(fèi)，大概是1792.8元 2007年是70% 2416.4 2008年70% 2940 2009上半年 70% 1470 你現(xiàn)在要是補(bǔ)交的話，還要交這幾年欠費(fèi)所產(chǎn)生的利息，可能要多交400左右這個(gè)數(shù)字是甘肅省的最低繳費(fèi)

計(jì)算公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=C1÷12×[20%+（H-15）×0.6%]個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶累計(jì)儲存額÷120過渡性養(yǎng)老金=X×建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限×1.2%+調(diào)劑金X=C1÷12n×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……An/Cn)公式中：X為指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資A1、A2……An 為職工退休前1年、2年……n年的繳費(fèi)工資C1、C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市職工年平均工資n為企業(yè)和職工共同繳費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限H為全部繳費(fèi)年限

一、個(gè)人社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)【注釋】計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。【示例】假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)：個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。

12，2021年退休工資計(jì)算器計(jì)算公式

社保退休工資計(jì)算公式：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。　　社保退休工資計(jì)算公式　　社保退休工資的計(jì)算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等不同而影響的。現(xiàn)在各地計(jì)劃退休工資，都是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一計(jì)算，因此手動公式計(jì)劃也是個(gè)參考數(shù)值。　　社保退休工資是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，關(guān)于社保退休工資可以參考下下面的公式進(jìn)行初步計(jì)算：　　退休工資=退休前上一年當(dāng)?shù)卦缕骄べY*20%＋個(gè)人賬戶本息和/120。　　養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算器社會養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算器　　社保退休工資計(jì)算公式舉例說明　　例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（3566元 3566元*0.6） 2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元 359.79元=787.71元。　　交15年社保最低退休工資　　如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那么繳納費(fèi)用應(yīng)該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的20%到30%左右。　　如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之后，在2033年正式退休，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)將達(dá)到30到50萬元之間，每個(gè)月能夠領(lǐng)取4000到6000塊錢的養(yǎng)老金。　　隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和通貨膨脹的劇增，養(yǎng)老金有上學(xué)到了當(dāng)?shù)氐?0%到20%左右，雖然現(xiàn)在看來收入很可觀，但是對于未來，按照當(dāng)?shù)氐氖杖氡容^來看，是一個(gè)比較小的數(shù)據(jù)，但是對于未來養(yǎng)老問題來看，已經(jīng)是唯一的保障了。　　社保退休工資每月幾號發(fā)放　　社保退休金在每月的十號左右由社保局將退休金打到賬戶上。不同地區(qū)退休時(shí)約定的養(yǎng)老金發(fā)放日期也是不同的，目的是為緩解因領(lǐng)取退休金而引發(fā)的高峰而分批發(fā)放的；不同地區(qū)的規(guī)定可能存在差異，建議到當(dāng)?shù)厣绫＞秩プ稍儯蛘邌栆幌律磉呌型诵萁鸬娜耍私庀滤麄儼l(fā)放退休金的時(shí)間。　　社保退休工資在哪里查詢　　可以根據(jù)如下情況，自行選擇查詢方式。　　1.社保中心查詢　　如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。　　2.上網(wǎng)查詢　　登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保、退休信息。　　社保退休工資和什么有關(guān)　　基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。從一個(gè)城市轉(zhuǎn)入另一個(gè)城市，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，不可以只接受金額，不接受年限。　　參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十五條，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。　　參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。　　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。　　參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十九條，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。　　參照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》第七條，參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定，以本人各年度繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其基本養(yǎng)老金。　　社保退休工資一年漲多少　　2005年建立退休人員養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，最重要的是每年根據(jù)職工工資上漲情況，社會平均工資，物價(jià)上漲等多方面確定養(yǎng)老金上漲。從2016年開始，退休人員人均養(yǎng)老金漲幅6.5%有所放緩，2017年人均養(yǎng)老金調(diào)整比例是5.5%，2018年人均養(yǎng)老金漲幅是5%，到2019年人均養(yǎng)老金漲幅比例5%，但是仍然保持在人均5%調(diào)整比例。而我國近幾年GDP一般都是在6.5%的增速，可見退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整很經(jīng)濟(jì)發(fā)展有直接關(guān)系，雖然已經(jīng)退休，但是同樣保障退休人員可以享受到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的碩果。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，所以2020年退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)上漲實(shí)現(xiàn)16連漲是毫無疑問的。

13，養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取金額的計(jì)算方法

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。　　養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金; 　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% ; 　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 　　年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。　　病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%) 　　正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 　　注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。　　例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存額÷139 　　編輯本段調(diào)整方案　　企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金　　2009年全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均將增加110元左右，這是人力資源和社會保障部（下稱人保部）具體落實(shí)國務(wù)院十項(xiàng)保增長措施的一項(xiàng)重要舉措。人保部有關(guān)人士透露，由該部起草的關(guān)于提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的總體方案，已經(jīng)于2008年11月11日上交國務(wù)院。中央促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的十項(xiàng)措施中的第八項(xiàng)提出，要“繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”。　　2008年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加了100元。人保部人士表示，并不會大幅度提高2009年的增長水平，養(yǎng)老金人均增加110元，只是一個(gè)全國的平均數(shù)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整是以省為單位，要由各省分別計(jì)算各自的養(yǎng)老金增長水平和所需金額，然后上報(bào)人保部進(jìn)行審核。人保部會根據(jù)其自己測算的各省數(shù)據(jù)，與各省上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合考慮后，確定各省最后的養(yǎng)老金增長水平。數(shù)據(jù)顯示，中國政府已經(jīng)持續(xù)多年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，企業(yè)參保退休人員的月平均養(yǎng)老金已從1995年的321元，提高到2007年的963元。根據(jù)2007年8月1日公布的《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定，從2008年到2010年將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這是繼2005年到2007年，中國政府有計(jì)劃的上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金之后的第二輪上調(diào)。　　從2008年1月1日起，全國4200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再度上調(diào)。人均增加10％，為100元左右。2008年至2010年將繼續(xù)上調(diào)三年，且上調(diào)幅度高于前三年，到2010年，全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將超過1200元。根據(jù)2008年中央和地方預(yù)算報(bào)告的安排，2008年中央財(cái)政安排了1263億元用于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對于2009年的增幅，全國總工會有關(guān)人士表示，這只是一個(gè)平均數(shù)，各地養(yǎng)老金調(diào)整水平會有所差別。根據(jù)2008年各地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)，人均增漲最高的省份為北京，每月增長200元，最低為安徽，每月增長55元。

退休前上年度在職職工月平均工資*20%+個(gè)人賬戶儲存額/120。已經(jīng)很詳細(xì)了啊。

14，養(yǎng)老金計(jì)算公式2021計(jì)算器

養(yǎng)老保險(xiǎn)2021計(jì)算器，養(yǎng)老金的計(jì)算公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金簡介：基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。為保障企業(yè)退休人員生活，2005年至2018年，我國已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。自2018年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2018年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法：(一)基本養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2乘以繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)乘以1%。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)乘以視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)乘以實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。工作人員退休時(shí)，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實(shí)繳。Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。(三)過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人視同繳費(fèi)指數(shù)乘以視同繳費(fèi)年限乘以1.3%。視同繳費(fèi)指數(shù)由省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳另行制定發(fā)布。以上是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。我國還有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要是由中央和地方政府補(bǔ)貼而成。全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是93元每月，地方政府額外補(bǔ)貼之后標(biāo)準(zhǔn)一般在100~200元之間。全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金最高的地區(qū)是上海，是1200元每月。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是人人相等的，不過一些地區(qū)會對繳費(fèi)15年以上的人群和高齡老人有所傾斜。基礎(chǔ)養(yǎng)老金簡介：基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金，它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)上年度省在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月)發(fā)給1%。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。在上述公式中可以看到，因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。我國的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)分為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金待遇中，都會分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分。基礎(chǔ)養(yǎng)老金有一定的福利性質(zhì)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人繳費(fèi)貢獻(xiàn)的體現(xiàn)，是按照多繳多得，長繳多得的原則實(shí)現(xiàn)的。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是由國家財(cái)政全額補(bǔ)助的，屬于國家養(yǎng)老金的性質(zhì)，領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的條件主要有兩條。一是在新農(nóng)保或是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)已經(jīng)年滿60周歲，還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的城鄉(xiāng)居民，或是在新農(nóng)保或是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)已經(jīng)年滿60周歲，到2014年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的老人，不用再繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，免費(fèi)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。二是繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限最低的達(dá)到15年，男女達(dá)到60周歲，都可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金，在養(yǎng)老金中包含了基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金不與本人的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，在同一個(gè)地區(qū)，所有的人基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的。比如在上海每月都是1200元，在江蘇的統(tǒng)一規(guī)定的都是每月180元等。個(gè)人繳納的費(fèi)用全部用于計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，在大部分地方，按照每年1000元以下的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都會高于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，養(yǎng)老金也是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分，具有視同繳費(fèi)年限的人，還有過渡性的養(yǎng)老金。但在養(yǎng)老金的組成中，絕大多數(shù)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是最為主要的，也會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳納費(fèi)用時(shí)，單位繳費(fèi)部分是劃入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳費(fèi)部分是劃入個(gè)人賬戶，也就是繳費(fèi)時(shí)是按照兩個(gè)賬戶的方式管理的，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是由統(tǒng)籌賬戶來支付的，個(gè)人賬戶支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。由于單位繳費(fèi)的比例正好是個(gè)人繳費(fèi)的二倍，也就是按照16%的比例繳納的，靈活就業(yè)人員在個(gè)人繳費(fèi)中，也要按照12%比例劃入統(tǒng)籌賬戶，劃入統(tǒng)籌賬戶的這部分資金對個(gè)人的用處也是非常大的，主要就是用于計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。為了讓退休人員按照繳費(fèi)貢獻(xiàn)的比例來享受社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是按照上年度在崗職工月平均工資來作為計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)發(fā)基數(shù)越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)也就更高，為了體現(xiàn)繳費(fèi)貢獻(xiàn)的作用，所以享受計(jì)發(fā)基數(shù)的比例就是個(gè)人的繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)指數(shù)越高的，享受計(jì)發(fā)基數(shù)的比重就更高。比如計(jì)發(fā)基數(shù)是每月8000元，我們分別按照60%、100%、300%來計(jì)算享受計(jì)發(fā)基數(shù)的比例，計(jì)算辦法是計(jì)發(fā)基數(shù)和本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資的平均值。按照60%繳費(fèi)，計(jì)發(fā)基數(shù)是每月8000元，指數(shù)化平均繳費(fèi)工資就是4800元，二者的平均值就是6400元，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是64元，占計(jì)發(fā)基數(shù)的比例是80%；按照100%繳費(fèi)二者的平均值是每月8000元，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是80元，占計(jì)發(fā)基數(shù)的比例是100%；按照300%繳費(fèi)二者的平均值是16000元，每繳費(fèi)一年的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是160元，占計(jì)發(fā)基數(shù)的比例是200%。綜上所述，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要部分，是全民共享社會發(fā)展成果的體現(xiàn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金帶有國家福利的性質(zhì)，由財(cái)政全額計(jì)發(fā)，屬于均衡性的，不和本人的繳費(fèi)情況掛鉤；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，既有享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的因素，同時(shí)還要體現(xiàn)個(gè)人的繳費(fèi)貢獻(xiàn)，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就會越高。個(gè)人養(yǎng)老金簡介：人社部表示，個(gè)人養(yǎng)老金是屬于政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場化運(yùn)營的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對于個(gè)人養(yǎng)老金，我國將結(jié)合實(shí)際分步實(shí)施，逐步推開，選擇部分城市先試行1年，再總結(jié)推廣。目前隨著我們國家人口老齡化進(jìn)程不斷加快，那么第一支柱的養(yǎng)老金的替代率實(shí)際上在逐漸下滑，在這樣一個(gè)背景下，我們有必要強(qiáng)化第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。這個(gè)第三支柱的個(gè)人養(yǎng)老金，實(shí)際上從架構(gòu)來看，從格局來看，它應(yīng)該是第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，它跟第二支柱一樣，都是對第一支柱，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。《意見》顯示，個(gè)人養(yǎng)老金參加人每年繳納個(gè)人養(yǎng)老金的上限為12000元。人力資源和社會保障部、財(cái)政部根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系發(fā)展情況等因素適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)上限。個(gè)人養(yǎng)老金制度：據(jù)了解，國家將制定相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)符合條件的人員參加個(gè)人養(yǎng)老金制度，并依規(guī)領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。那么哪些人是符合條件的人員呢？《意見》中指出，在中國境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動者，可以參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。這也意味著參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動者都可以自愿參加個(gè)人養(yǎng)老金。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔：“以此通過市場化的這樣一種方式，來帶動人們用更多的資金，來實(shí)現(xiàn)自我養(yǎng)老或者通過資本市場來保持增值”。可以說，只要有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那都可以參加到個(gè)人養(yǎng)老金制度中來。大家最關(guān)心的是，個(gè)人養(yǎng)老金如何繳納，又怎么領(lǐng)取呢？《意見》顯示，參加人通過個(gè)人養(yǎng)老金信息管理服務(wù)平臺，建立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。個(gè)人養(yǎng)老金賬戶是參加個(gè)人養(yǎng)老金制度、享受稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)。個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取方式：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔：“基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)保障水平都是比較低的，主要的目標(biāo)是保基本，所以在目前當(dāng)下的情況下，人口老齡化的進(jìn)程不斷加快，然后高齡少子化的這個(gè)進(jìn)程也在不斷深化。來通過建立個(gè)人養(yǎng)老金，然后整合各類養(yǎng)老金融產(chǎn)品，來實(shí)現(xiàn)在養(yǎng)老的保障水平方面，能夠有更好的提升和改善”。《意見》指出，參加人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居，或者具有其他符合國家規(guī)定的情形，經(jīng)信息平臺核驗(yàn)領(lǐng)取條件后，可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金，領(lǐng)取方式一經(jīng)確定不得更改。領(lǐng)取時(shí)，應(yīng)將個(gè)人養(yǎng)老金由個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶轉(zhuǎn)入本人社會保障卡銀行賬戶。參加人死亡后，其個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶中的資產(chǎn)可以繼承。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔：“對于領(lǐng)取（個(gè)人）養(yǎng)老金的這個(gè)資格，或者這個(gè)門檻，實(shí)際上做了比較詳盡的規(guī)定。比如說喪失勞動能力，而且以他這個(gè)退休勞動，退出勞動過程，退休的時(shí)間為他領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本的條件”。個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取之前的作用：假設(shè)一個(gè)30歲的企業(yè)職工，每年繳納12000元的個(gè)人養(yǎng)老金，賬戶里的錢逐年增加，等到他退休的時(shí)候，就會積累一筆30多萬元的財(cái)富了。那么這筆錢在領(lǐng)取之前，都可以用來做什么呢？《意見》明確，參加人可以用繳納的個(gè)人養(yǎng)老金在符合規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)或者其依法合規(guī)委托的銷售渠道購買金融產(chǎn)品，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。參加人應(yīng)當(dāng)指定或者開立一個(gè)本人唯一的個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶，用于個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)、歸集收益、支付和繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶可以由參加人在符合規(guī)定的商業(yè)銀行指定或者開立，也可以通過其他符合規(guī)定的金融產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)指定。個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶實(shí)行封閉運(yùn)行，其權(quán)益歸參加人所有，除另有規(guī)定外不得提前支取。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔：“個(gè)人養(yǎng)老金，它是由政府的稅收優(yōu)惠政策支持的，而且額度也是有限的，那么在這樣有限的額度之內(nèi)，每個(gè)人他要去配置他的個(gè)人養(yǎng)老金的金融產(chǎn)品，你在領(lǐng)取之前，這些資金都在投資環(huán)節(jié)，都在不斷進(jìn)行保值和增值的過程。只有到領(lǐng)取階段以后，那么這個(gè)資金就進(jìn)入了領(lǐng)取端，轉(zhuǎn)化到這個(gè)養(yǎng)老金的收入。同時(shí)《意見》指出，個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶資金用于購買符合規(guī)定的銀行理財(cái)、儲蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金等運(yùn)作安全、成熟穩(wěn)定、標(biāo)的規(guī)范、側(cè)重長期保值的滿足不同投資者偏好的金融產(chǎn)品，參加人可自主選擇。參與個(gè)人養(yǎng)老金運(yùn)行的金融機(jī)構(gòu)和金融產(chǎn)品由相關(guān)金融監(jiān)管部門確定，并通過信息平臺和金融行業(yè)平臺向社會發(fā)布”。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔：“個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行的是基金積累制，所以在這個(gè)當(dāng)中，就是因?yàn)橐彩菍儆谶@個(gè)封閉運(yùn)行，就是只存錢，只入不出，中間是不能夠提取的，在個(gè)人養(yǎng)老金的運(yùn)行方面，投資是很重要的渠道，投資包括他的資產(chǎn)配置，如何在封閉期之內(nèi)能夠獲取最多的投資收益，這些是直接關(guān)系到他未來領(lǐng)取養(yǎng)老金多少的重要因素”。個(gè)人養(yǎng)老金監(jiān)管方式：在個(gè)人養(yǎng)老金制度的運(yùn)營和監(jiān)督方面，《意見》指出，人力資源和社會保障部、財(cái)政部對個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，根據(jù)職責(zé)對個(gè)人養(yǎng)老金的賬戶設(shè)置、繳費(fèi)上限、待遇領(lǐng)取、稅收優(yōu)惠等制定具體政策并進(jìn)行運(yùn)行監(jiān)督，定期向社會披露相關(guān)信息。稅務(wù)部門依法對個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施稅收征管。相關(guān)金融監(jiān)管部門根據(jù)各自職責(zé)，依法依規(guī)對參與個(gè)人養(yǎng)老金運(yùn)行的金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)管，督促相關(guān)金融機(jī)構(gòu)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，做好產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)提示，對產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行監(jiān)管，加強(qiáng)對投資者的教育。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長孫潔：“因?yàn)槊癖姡蟊姷慕鹑谥R的普及需要一個(gè)過程，所以在一開始，在供給方，剛開始還是更多向穩(wěn)健型的資產(chǎn)進(jìn)行傾斜。另外，就是對于管理人，包括一些基金經(jīng)理、投資人，對這些從業(yè)人員要加大他的培訓(xùn)（力度），甚至可能需要專門的團(tuán)隊(duì)，專門的這樣資格證書的考試，可能會更好的提前化解他投資所帶來的風(fēng)險(xiǎn)”。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)有三種繳費(fèi)方法：1、定時(shí)交費(fèi)：收入比較穩(wěn)定的農(nóng)民工兄弟能夠選用這種方法，可按月、按季交納費(fèi)用，殷實(shí)一點(diǎn)的也可按半年或按年交納保費(fèi);2、不定時(shí)交費(fèi)：許多農(nóng)民工因收入不穩(wěn)定能夠采納的方法，熟年多交，欠年少交，災(zāi)年緩交;3、一次性交費(fèi)：針對年齡偏大的老年人，將保費(fèi)一次性交足，到60歲之后就能按規(guī)則每月收取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金針對不同地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r給予參保人員每月基本的養(yǎng)老費(fèi)用，每人每月最低領(lǐng)70元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，經(jīng)濟(jì)尚好地區(qū)每月可分發(fā)100元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)的另一個(gè)變化是延遲退休提上進(jìn)程，從今年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。延遲退休年齡將有效改善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮(zhèn)工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金方準(zhǔn)備材料：1、退休領(lǐng)取養(yǎng)老金需提供材料：2、提供個(gè)人的身份證、戶口本、存檔卡及其復(fù)印件一份;3、原參加過企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單、手冊、臺帳;4、按要求所需提供的其它材料（招工表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)證等）。退休領(lǐng)取養(yǎng)老金操作流程：1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù);2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息，確認(rèn)繳費(fèi)情況。4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)。

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