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2018鄭州幼師工資多少,鄭州教師工資怎么樣

來源:整理 時間:2022-08-23 06:24:55 編輯:廣東頭條 手機(jī)版

每月工資 績效工資 每月平時考核獎 班主任津貼(2019年為例)每月工資2900元 績效工資1100月/月 平時考核獎1300元或者1500元/月 班主任津貼500元/月。我有一個朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師,他的基本工資是每月2900元,扣完五險一金1500后,剩余工資是1400元,是不是感覺很低,別急,他每個季度會發(fā)一次考核獎,考核獎是1300元/月左右;每半年會發(fā)一次績效獎和班主任津貼,分別是績效工資1100月/月;班主任津貼500元/月,平均每個月工資大致5000元左右。

1、鄭州市在編小學(xué)教師工資有多少?

鄭州市在編小學(xué)教師工資有多少

鄭州市教師工資水平,第一是港區(qū),其次是經(jīng)開區(qū)高新區(qū)鄭東新區(qū),然后是金水區(qū),最后是管城區(qū)中原區(qū)惠濟(jì)區(qū)。全面解析鄭州市區(qū)教師工資等收入構(gòu)成(中小學(xué)二級教師為例)一、鄭州教師工資每月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的有:每月工資 績效工資 每月平時考核獎 班主任津貼(2019年為例)每月工資2900元 績效工資1100月/月 平時考核獎1300元或者1500元/月 班主任津貼500元/月,

注:績效工資和班主任津貼一般為每半年發(fā)一次,平時考核獎一般為每季度發(fā)一次。(鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)的每月平時考核獎為1800元或2000元/月,金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)等區(qū)平時考核獎1300元或者1500元/月);(班主任津貼有的區(qū)為600元/月)二、鄭州教師年終一次性獎勵:(年度大考核獎15000元),平安建設(shè)獎5000元,創(chuàng)建文明城市獎5000元,目標(biāo)獎5000元,取暖補貼1540元,第13個月工資5000元,

(鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)可能有年度大考核獎,其他區(qū)可能沒有);(年度大考核獎只有部分開發(fā)區(qū)有);(鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)的平安建設(shè)獎7000元,創(chuàng)建文明城市獎7000元,目標(biāo)獎7000元,取暖補貼1540元,第13個月工資7000元)三、大家比較關(guān)心的住房公積金:一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右,單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款。

(單位12% 個人扣款12%約等于2500)名詞解釋:鄭州市4個開發(fā)區(qū):鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)注:以上標(biāo)準(zhǔn)只是個大概,十分精確的收入有較小的差別,(2020年4個開發(fā)區(qū)的平時考核獎為2000元或2200元/月,2020年金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)等區(qū)平時考核獎為1400元或1600元/月)(此篇文章為本人原創(chuàng),如有疑問可留言,亦可私信咨詢)。

2、鄭州教師工資怎么樣?

相對于河南其他省份的話,鄭州在編教師工資應(yīng)該算是高的,我有一個朋友是在鄭州新區(qū)做小學(xué)老師,他的基本工資是每月2900元,扣完五險一金1500后,剩余工資是1400元,是不是感覺很低,別急,他每個季度會發(fā)一次考核獎,考核獎是1300元/月左右;每半年會發(fā)一次績效獎和班主任津貼,分別是績效工資1100月/月;班主任津貼500元/月,平均每個月工資大致5000元左右。

他還有年終一次性獎勵:年度大考核獎15000元,平安建設(shè)獎5000元,創(chuàng)建文明城市獎5000元,目標(biāo)獎5000元,取暖補貼1540元,第13個月工資5000元,他的住房公積金:一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右,單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款。(單位12% 個人扣款12%約等于2500),

年收入為8萬左右。鄭州其他地區(qū)的工資應(yīng)該也不會太低,作為河南省的省會,占有最有利的資源,財政撥款啥的都是比較靠前的,聽完是不是很羨慕,我也很羨慕啊!但是考上鄭州的招教也是不容易的,想當(dāng)年他可是三進(jìn)宮,一畢業(yè)就準(zhǔn)備鄭州的招教,第一年筆試分?jǐn)?shù)太低,第二年面試比較靠后,總之也是各種不容易吧。這幾年關(guān)于鄭州教師的競爭更為激烈,據(jù)說錄取比例是1:30,比考985還難,所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們,一定要拿出當(dāng)年高考的氣勢,努力努力再努力,

3、河南中小學(xué)教師工資有多少?

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