一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天。假如用人單位按照6%的繳存比例，職工的住房公積金個人賬戶能劃入多少，除每月住房公積金賬戶增加252元，職工繳納住房公積金滿6個月以上的，還可以申請住房公積金貸款用于購房、裝修和房屋改造等。

1、在廣州打工一個月工資有多少？

一個月工資有多少，是指的正常每月上班21.5天還是26天或者30天？每天晚上加班也算嗎？如果是26天8小時制不加班的話，一般普通工人能拿2600也算你走運了，餓不死也吃不飽沒錢剩，如果是30天每天工作11個小的的話，一般普通工人能拿3500元也算高的了，除去開支所剩不多，所以說不能按一個月來衡量，這里面的工作時間差距太大了，不要看招工牌上寫的4000元一5000元每月，那個數字幾乎是來看的，不實用，就算你能拿到，一年當中可能有一次機會甚至沒有，但你要做好加班拼老命的準備喲。

2、一個月工資4500，雙休有五險和一個月工資4200單休有五險一金，請問你會如何選擇？

一單位月工資4500，實行雙休，并繳納“五險”;另一單位月工資4200，實行單休，并繳納“五險一金”，二者如何選擇？從兩者月工資比較來看，月工資4200元的單位比月工資4500元的單位，每月職工需要多工作5天，卻月工資反而比實行雙休的單位少300元。如果把月多增5天的工作天數也計算報酬，即:4200÷25×5=840(元)，

那么，月工資水平差額和月多增工作天數報酬，兩項合計得出:840 300=1140(元)。這結果是說，實行雙休的單位的月工資應比實行單休的單位高出約1140元，而實行單休的單位為職工繳納住房公積金，按照國家規定，住房公積金的繳存比例為5%—12%。即是說，住房公積金繳存比例不能低于5%，最高不得超過12%，

而通常用人單位住房公積金繳存比例都按5%—12%的區間內自由選擇，但可以肯定的是，用人單位不會以最高比例繳存，除非是機關、事業單位。假如用人單位按照6%的繳存比例，職工的住房公積金個人賬戶能劃入多少？單位繳納住房公積金是職工上一年度月平均工資為基數，即:4200×6%=252(元)/月。除每月住房公積金賬戶增加252元，職工繳納住房公積金滿6個月以上的，還可以申請住房公積金貸款用于購房、裝修和房屋改造等，

3、在廣州稅后4500的工資是什么水平？

不知道題主是剛畢業了？還是工作已經好幾年了？如果是才畢業，這個起點還算不錯的，當然如果是985及以上學府的，就另當別論了。剛畢業，還處在積累工作經驗階段，工作能力畢竟有限，之所以工資低，只是公司對所有新入司的員工薪資的統一待遇，能夠升職加薪還得看你今后表現，對于工作時間已有2-3年的，建議你辭職，因為當你想到辭職的時候，就會對自己做了全面評估，肯定了能力＞工資數，所以不能虧了自己，早晚得辭職，不如趁早。