中山市科技局官網(wǎng)，從小欖車站怎樣去中山市科學館

來源：整理時間：2022-11-08 23:05:36 編輯：中山本地生活手機版

1，從小欖車站怎樣去中山市科學館

最快是直接攔一輛出租車，對司機說；去中山科學館

做28路到富華酒店,然后坐2路,9路,或1路等都可以到.

從小欖車站怎樣去中山市科學館

2，中山市副市長徐小莉分管

現(xiàn)任的中山市副市長徐小莉分管教育和體育、科技、知識產(chǎn)權(quán)、文化、廣播電視、新聞出版、食品藥品監(jiān)督管理、旅游、婦女、兒童、檔案、地方志工作；分管市教育和體育局、科技局、文化廣電新聞出版局、食品藥品監(jiān)管局、旅游局、檔案局；聯(lián)系市文聯(lián)、社科聯(lián)、科協(xié)、婦聯(lián)、婦兒工委。

中山市副市長徐小莉分管

3，深圳市科技局在哪電話是多少急

地址：上步中路科技大廈電話： (0755)83699671

金壇市南環(huán)一路118號地圖如下： ?

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4，吳建新的個人生平

1982年7月后任湖南省湘潭市第十中學教師，1984年9月后在中科院云南天文臺天體物理專業(yè)碩士、博士研究生學習，1990年8月后任中科院云南天文臺助理研究員，1991年8月后任中國科技大學博士后研究人員，1993年5月后任華南師范大學物理系副教授、教授、教研室副主任，1999年1月后任中山市科委副主任、科技局副局長，2001年11月后任民建市委會主委、市科技局副局長，2004年2月后任市政協(xié)副主席、民建市委會主委、市科技局副局長，2006年2月后任市政協(xié)副主席、民建市委會主委、中山職業(yè)技術(shù)學院院長，2007年1月起任市人大常委會副主任、民建市委會主委、中山職業(yè)技術(shù)學院院長。

5，如何在哈爾濱市科技局申報項目

1、登錄科技局網(wǎng)站，查找項目信息。或常與科技局相關(guān)處室聯(lián)系，了解信息。2、對照自己單位情況，看看是否符合申報條件。3、如果符合條件，就按照申報要求，準備材料上報。4、公關(guān)。

6，中山市工商局企業(yè)查詢

基本信息注冊號442000400005956名稱聯(lián)益精密(中山)有限公司類型有限責任公司（外商投資）法定代表人羅榮德注冊資本3340萬美元成立日期1998年07月02日住所中山火炬開發(fā)區(qū)科技東路33號營業(yè)期限自1998年07月02日營業(yè)期限至2018年07月01日經(jīng)營范圍生產(chǎn)經(jīng)營耐高溫絕緣成型件、電腦機箱制造及其附設(shè)零部件組裝（電源供應(yīng)器、軟式磁碟機、硬式磁碟機光碟機及其相關(guān)線材的組裝）、電腦周邊設(shè)備精沖成型件、電腦周邊設(shè)備塑膠成型件、五金塑膠制品及配件（上述產(chǎn)品電鍍工序發(fā)外加工）、非金屬制品模具、精沖模具、電子專用模具，產(chǎn)品境內(nèi)外銷售。從事投資咨詢、信息咨詢、商務(wù)咨詢（不含法律咨詢及市場調(diào)查，國家限制、禁止類除外）。登記機關(guān)中山市工商行政管理局發(fā)照日期2011年11月21日經(jīng)營狀態(tài)存續(xù)

7，中山專利資助要怎么做

專利資助系統(tǒng)根據(jù)每個地區(qū)的科技局的政策不一樣而各不相同的。建議你到省市的官方網(wǎng)站看看或者打電話查詢一下。或者去百度搜一下哲力知識產(chǎn)權(quán)就可以查詢或者是打他們的電話，網(wǎng)上都有的。

8，房頂漏水用什么補漏方法

付費內(nèi)容限時免費查看回答我們需要對第一步就是補裂縫。可以去市面上購買修補屋頂裂縫的補漏膏，然后根據(jù)說明書，用補漏膏對裂縫處進行填補。等補漏膏干透之后，我們用水性防水涂料對屋頂進行涂刷，至少涂兩遍，而且涂抹的范圍最好要大過裂縫，以便確保粘結(jié)力我們在對屋頂進行修補時最好選擇一個天氣較好的時候，因為填補的補漏膏和水性防水涂料在涂抹后的12小時以內(nèi)不能沾水，不然就沒有作用了。涂完水性防水涂料之后，等它干透就可以了。不過我們都不是專業(yè)人員，在修補的過程中難免會有一些問題，如果可以的話最好請專業(yè)人員過來維修。提問六樓，房頂起粱了不好弄，可以在屋里弄嗎回答這個要看您漏水的地方哦。一般來說是可以的。提問怎么弄，用什么東西啊回答麻煩您看前面的步驟呀我都發(fā)給您了呀實在不會，就請專業(yè)的維修人員進行維修哦提問好的，謝謝更多8條 

9，廣東省中山市

中山?jīng)]設(shè)區(qū)，東區(qū)，西區(qū)，石岐區(qū)，南區(qū)，火炬開發(fā)區(qū)都不是只是名字上有個區(qū)字，實際上都不是區(qū)。

應(yīng)該是東區(qū)，西區(qū)，石岐區(qū)，南區(qū)，火炬開發(fā)區(qū)，其他都是鎮(zhèn)

中山市：石岐區(qū) 東區(qū) 西區(qū) 南區(qū) 火炬區(qū) 五桂山區(qū) 小欖鎮(zhèn) 古鎮(zhèn)鎮(zhèn) 橫欄鎮(zhèn) 東升鎮(zhèn) 港口鎮(zhèn) 沙溪鎮(zhèn) 大涌鎮(zhèn) 黃圃鎮(zhèn) 南頭鎮(zhèn) 東鳳鎮(zhèn) 阜沙鎮(zhèn) 三角鎮(zhèn) 民眾鎮(zhèn) 南朗鎮(zhèn) 三鄉(xiāng)鎮(zhèn) 板芙鎮(zhèn) 神灣鎮(zhèn) 坦洲鎮(zhèn)

10，什么是職業(yè)教育雙精準

職業(yè)教育“雙精準”主要是針對校企。精準，與粗放相對應(yīng)，意味著從廣度向深度轉(zhuǎn)換，從大而淺向小而深轉(zhuǎn)換。職業(yè)教育的跨界屬性，意味著職業(yè)教育發(fā)展不能千篇一律，應(yīng)對應(yīng)專業(yè)特點，對準企業(yè)要求謀精準。學校根據(jù)自身特點選擇合作企業(yè)，企業(yè)也一樣選擇合作學校，通過分層培養(yǎng)、因材施教、精準施策，使得職業(yè)院校在專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面達到最佳狀態(tài)，技術(shù)技能人才培養(yǎng)能夠適銷對路。“雙精準”聚焦職業(yè)教育社會服務(wù)與人才培養(yǎng)兩大屬性，其目標是通過完善職業(yè)教育辦學機制，深化校企合作，改善校企互不理解、語言不通、各自為政的局面。從發(fā)展現(xiàn)狀來看，職業(yè)教育能夠體現(xiàn)出中國特色，但離世界水平仍有不小差距。從發(fā)展階段來看，過去相當長的一段時間里，我國職業(yè)教育聚焦于體量發(fā)展、解決規(guī)模問題，職業(yè)院校熱衷于跑馬圈地、解決生存問題，重點解決技術(shù)技能人才培養(yǎng)數(shù)量“夠不夠”的問題。在校企合作過程中，應(yīng)避免職業(yè)院校將某一企業(yè)崗位標準，作為某專業(yè)的人才培養(yǎng)目標。行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的服務(wù)與產(chǎn)品，有一定的時間生命周期，企業(yè)的人力資源需求有時效性，其所需的知識和技能也有一定的時效性。職業(yè)院校的人才培養(yǎng)方案，在關(guān)注職業(yè)知識、職業(yè)技能的同時，應(yīng)以行業(yè)某幾個主導企業(yè)的共性為職業(yè)技術(shù)技能標準。同時要高度關(guān)注職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng)的培養(yǎng)，為畢業(yè)生的就業(yè)實現(xiàn)和整個職業(yè)生涯的個人發(fā)展夯實基礎(chǔ)。以“雙精準”為方向，出臺加強職業(yè)教育集團建設(shè)指導意見，指導與支持職業(yè)院校做大做好做強職業(yè)教育集團，促進校企精準對接，實現(xiàn)精準育人。擴展資料：中山職業(yè)技術(shù)學院——服務(wù)面向精準對接產(chǎn)業(yè)布局。緊貼中山“一鎮(zhèn)一品”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，學院與專業(yè)鎮(zhèn)政府在其產(chǎn)業(yè)園區(qū)先后建成南區(qū)電梯學院、沙溪紡織服裝學院、古鎮(zhèn)燈飾學院、小欖學院和大涌紅木家居學院等專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)學院，將辦學重心下移，大學辦到專業(yè)鎮(zhèn)，實現(xiàn)“一鎮(zhèn)一品一專業(yè)”專業(yè)布局。學校成立了10個應(yīng)用技術(shù)研究所，服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和中小企業(yè)技術(shù)進步，如針對中山市機器換人的巨大需求，學校與中山市科技局共同投入資金近千萬元成立智能制造協(xié)同創(chuàng)新中心，服務(wù)區(qū)域智能制造業(yè)技術(shù)變革。廣東交通職業(yè)技術(shù)學院——專業(yè)設(shè)置精準對接行業(yè)需求。學院按照“優(yōu)化整合現(xiàn)有專業(yè)、做強主干特色專業(yè)、量身定制緊缺專業(yè)”的思路，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)契合度、專業(yè)集聚度、專業(yè)規(guī)模、品牌特色、人才培養(yǎng)質(zhì)量、社會服務(wù)能力等方面建立專業(yè)評價指標。采取淘汰、改造、新增的方式調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，專業(yè)總量從67個調(diào)至34個，專業(yè)大類從10個減少至5個，交通特色、工科屬性的專業(yè)數(shù)大幅增加，占比均達70%，在校學生數(shù)占比達到73%，專業(yè)與廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)錯位幅度降低了5個百分點。參考資料來源：中國職業(yè)技術(shù)教育網(wǎng)-職業(yè)教育“雙精準”，聽聽校企怎么說？

11，如何辦理地市級的科技成果獎

你問的是市級的科學技術(shù)獎勵嗎？如果是的話，請登錄你所在地的科技局網(wǎng)站查找關(guān)于科學技術(shù)獎勵通知，或者咨詢當?shù)乜萍季殖晒啤Ｈ绻强萍汲晒b定的話，也是登錄網(wǎng)站查找需要準備哪里資料，或咨詢當?shù)乜萍季殖晒啤?/section>

首先必須有成果，這就需要先有科研項目，然后這個項目要已經(jīng)完成并經(jīng)過評價（科技成果驗收或科技成果鑒定）。之后到省廳成果處進行科技成果登記（很多省可以網(wǎng)上辦理），拿到科技成果登記證書，就可以等通知了。一般科技成果鑒定、科技成果登記都是常年受理的，你可以在年中辦理。到每年3-4月左右，省開始會發(fā)通知申報科技進步獎。然后就組織材料申報就可以了。這里有幾點需要注意的地方：1、科技成果鑒定時你要盡可能排名靠前（很多排10名以后評獎時是不算的），報獎時的排名一般會跟成果鑒定證書一致。到時評職稱，會看是幾等獎，如果是二等，排前五都有用（評職稱），但如果是三等，可能要求排前三了（不過每個地區(qū)具體應(yīng)該不一樣，但排名靠前比較好）； 2、一般企業(yè)都是應(yīng)用成果評獎的居多，這里要求成果必須推廣2年以上（國家的好象是3年），所以今年做的成果鑒定或項目驗收一般2年內(nèi)再報效益等比較符合條件，較容易得獎。 3、一般先報市科技獎，再由市向省里推薦比較好。科技獎通常需要推薦單位/推薦人，推薦單位市市科技局，推薦人是這方面專家，通常程序是先市評獎，市二等以上再推薦省的。當然，若你的項目特別好，跟行業(yè)專家又熟，可以找人推薦。 4、做過科技成果鑒定的一般比只是單純驗收的得獎更容易，獲獎層次更高（此純屬個人觀點）

12，中山市沙溪理工學校的自強之路

文化自信是職業(yè)教育之魂，它感召著職教學校在經(jīng)濟社會的瞬息變化中，不斷創(chuàng)新進取，堅持發(fā)展特色，以實現(xiàn)學校自身和受教育者的強大。從1991年建立至今，我校全體師生員工在“敢為人先”的孫中山精神鞭策下，不斷浸染博愛包容、務(wù)實開放、浪漫創(chuàng)新的香山文化，歷經(jīng)磨練卻始終品啜“自強不息、和諧發(fā)展”的文明精髓，走出了一條有個性思想、有生命依托、有合作團隊、有行為體現(xiàn)的職教自強之路，使得學校的教育質(zhì)量和辦學水平不斷躍上新臺階，讓中職教育大有所為、中職畢業(yè)生大有作為。一、有作為，才有地位90年代初，鎮(zhèn)政府在僑商僑胞的傾情支持下投入巨資建成學校第一期工程，并借鑒香港理工大學的名稱，首創(chuàng)性地命名為“沙溪理工學校”，成為鎮(zhèn)辦的中山市第一家中等職業(yè)學校。1996年我校榮膺首批“國家級重點中等職業(yè)學校”，正式走上特色職教文化的自強之路。文化由強者引領(lǐng)，強者由自信造就。在創(chuàng)立初期的大環(huán)境下，職業(yè)教育并未得到社會的足夠重視，我校清醒地認識到：職業(yè)教育是工業(yè)之基，將大有可為，我們要勇于創(chuàng)新，追求卓越，做大做強以證明自己的價值。隨著市場經(jīng)濟的推進，中山市工商業(yè)迅速發(fā)展，技能人才需求井噴。我校也從一所僅有兩個教學班、一百多生員的小型學校，在近二十個競爭激烈的年頭里，發(fā)展為一所具有80多個教學班、5000多學生的全國重點中等職業(yè)學校。這是一個充滿了改革、創(chuàng)新、開拓、進取精神的的歷程，是在改革開放三十年大背景下沙溪鎮(zhèn)、中山市乃至廣東省職業(yè)教育自強不息的一個有力的體現(xiàn)。在發(fā)展過程中，我們始終不忘教育的根本使命：讓學生學會做人，學好技能，為學生幸福而有意義的一生創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。我們知道，培養(yǎng)一個優(yōu)秀的中職生和培養(yǎng)一個優(yōu)秀的大學生同樣重要，但前者更為艱難，因為中職生的文化基礎(chǔ)較為薄弱，其不良行為習慣的糾正難度更大。這種使命感升華為我校的辦學理念，促使我們不斷探討新經(jīng)濟條件下人才結(jié)構(gòu)的改進，堅信全面育人的思路，即既重視加強學生的技能，更重視培養(yǎng)學生的內(nèi)在品質(zhì)，著眼于學生總體素質(zhì)的提高，讓中職生走出“落后”陰影，重拾自信和陽光，靠優(yōu)良的技能獲得人生的幸福，靠美好的品德贏得社會的尊重。我校發(fā)展成長的歷程，也是一屆一屆的沙溪理工人肩承使命、兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、開拓攀登的歷程：我們經(jīng)歷了初創(chuàng)期的艱辛，迎接了中職教育低迷期的考驗，戰(zhàn)勝了中職教育激烈競爭期的挑戰(zhàn)。學校創(chuàng)立初期，我們首創(chuàng)立交橋，亮出“一個并舉四個結(jié)合”的“立交橋”辦學特色，即職教與成教并舉；學歷與非學歷教育結(jié)合，長期與短期培訓結(jié)合，課堂教學與社會生產(chǎn)實踐結(jié)合，主修專業(yè)與兼修專業(yè)結(jié)合，多層次、多形式、多元化辦學，成為廣東職教三大辦學模式之一。新世紀以來，為適應(yīng)時代需要，我們加快產(chǎn)學研一體化發(fā)展，再創(chuàng)“專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)鏈”的“中職沙溪模式”，即“專業(yè)拓展對接產(chǎn)業(yè)鏈、實訓中心對接產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)教學對接產(chǎn)業(yè)鏈”，讓辦學與市場對接，專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接，使學校始終走在職教發(fā)展的快車道上。文化建設(shè)促進學校內(nèi)涵發(fā)展，學校的投入從硬件建設(shè)轉(zhuǎn)入人才引進和開發(fā)，從常規(guī)教學儀器投入轉(zhuǎn)向高端的專業(yè)設(shè)備。近年來我校投入大量資金，安排90%的教師參加公派培訓，選送優(yōu)秀教師參加全國骨干教師培訓，并到德國、新加坡等發(fā)達國家學習職業(yè)教育管理和專業(yè)教學經(jīng)驗，由此打造了一支高、中級教師和“雙師型”教師隊伍。學校還引進中國服裝設(shè)計師協(xié)會副主席張肇達等22多位知名的服裝設(shè)計師、清華大學美術(shù)學院染服系主任肖文陵教授等20多位全國知名學科帶頭人擔任學校專業(yè)建設(shè)指導委員會的專家顧問，開設(shè)學生與名師直接對話的“名師講堂”，培養(yǎng)了一大批專業(yè)素質(zhì)過硬、思想觸角敏銳，與企業(yè)文化高度融合的技能人才。目前，我校建成了產(chǎn)學研一體化的國家級服裝實訓基地、國家級紡織品質(zhì)檢中心和中山市休閑服裝工程研究開發(fā)中心，引進當今企業(yè)使用的最先進設(shè)備，其中不乏價值上百萬元的美國格柏服裝CAD系統(tǒng)等最新技術(shù)的硬件和軟件，且學校的主干網(wǎng)絡(luò)全部達到1000兆光纖傳輸，實現(xiàn)了實訓基地的專業(yè)教學現(xiàn)代化。汽車維修專業(yè)也模仿豐田“6S”模式，引入企業(yè)最新管理理念和流程，借助多媒體打造了高仿真的實訓工廠，讓學生平時的每一次實習都是高要求的實戰(zhàn)。我校的自強精神和辦學質(zhì)量贏得了全社會、上級政府和廣大群眾的信任和支持。2008年，為適應(yīng)中山市職業(yè)技術(shù)教育超常規(guī)發(fā)展，解決招生增多、校舍不足的難題，我校在上級政府的支持下，成功引進社會資金1600萬元，建成一座涵蓋了圖書館、名師工作室、設(shè)計師俱樂部、國家紡織品質(zhì)量檢測中心等功能的教學服務(wù)大樓。如此大規(guī)模引進民用資金解決學校資金瓶頸，這在廣東省公辦中職學校中為首創(chuàng)，為職業(yè)教育的發(fā)展做出了有益的探索。近兩年，沙溪鎮(zhèn)政府為支持學校建設(shè)，加緊收購學校周邊工廠，并劃撥土地，增強學校的辦學實力。群眾也處處支持學校發(fā)展，如為建設(shè)學校東大門和后山中山設(shè)計師村，格亨村的鄉(xiāng)親二話不說遷走自家祖墳，讓學校師生尤為感動。二、上學就是上班，上課就是上崗沙溪理工學校這艘職教之舟，能夠在順流、逆流之中，始終鼓滿風帆，破浪前進。這是因為我們始終堅信職業(yè)教育是大有奔頭的，中職學生是大有前途的，也以事實向外界證明這一點。我校與中國紡織科學院、中山市科技局、廣州美院等十余間高校、100多間企業(yè)等開展全面、深度和高端的產(chǎn)學研合作，使得學生“上學就是上班，上課就是上崗”，在學校做學習知識的主人翁，在企業(yè)做創(chuàng)造財富的主人翁。1、專業(yè)建設(shè)完全融入產(chǎn)業(yè)鏈我校專業(yè)建設(shè)的過程，是職業(yè)教育改革面向市場、面向企業(yè)、面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的生動體現(xiàn)。在早年多元化的“立交橋”辦學模式基礎(chǔ)上，學校結(jié)合珠三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級需要，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，緊貼人才需求，打造了服裝設(shè)計與工藝、汽車運用與維修、會計等三個廣東省重點建設(shè)專業(yè)。隨著中山沙溪服裝產(chǎn)業(yè)鏈的進一步完善，學校先后融入服裝產(chǎn)業(yè)鏈的展示、檢測與營銷環(huán)節(jié)，增設(shè)了模特專業(yè)、紡織品質(zhì)量檢測專業(yè)。其中2010年建立的紡織品檢測專業(yè)是廣東省乃至全國所開設(shè)的唯一一個紡織品質(zhì)量檢測專業(yè)。2010年5月，上海世博會開幕，中山市沙溪理工學校與企業(yè)聯(lián)手開發(fā)的變溫色差面料制作的服裝在世博會上獲特許經(jīng)營，受到了廣大消費者的青睞。至此，學校服裝專業(yè)完成了服裝產(chǎn)業(yè)鏈的全程參與，實現(xiàn)了專業(yè)建設(shè)完全融入產(chǎn)業(yè)鏈。2、實訓實習學生拿薪服務(wù)企業(yè)我校適應(yīng)職業(yè)崗位需求為導向，加強實踐教學，著力促進知識傳授與生產(chǎn)實踐的緊密銜接。以服裝模特專業(yè)為例，實訓實習直接以服務(wù)企業(yè)的方式來實現(xiàn)：2009至2010年一個學年，學校為胡氏、三番、五洲等9家服裝公司提供了季度產(chǎn)品訂貨會時裝表演、晚會時裝表演、模特攝影等服務(wù)。服裝設(shè)計專業(yè)的學生每一學期，都堅持為企業(yè)服務(wù)，開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品，舉辦作品發(fā)布會，企業(yè)則直接購買學生的設(shè)計方案，然后直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)產(chǎn)品，生產(chǎn)出來后拿出去銷售。學校也從中借助企業(yè)的管理經(jīng)驗和文化資源，在著名企業(yè)開辦培訓班，如霞湖世家店長班、豐田精英班、英仕學生實訓專線等，拓寬了學校的管理思路和辦學資源。其中學校在英仕公司的實訓專線生產(chǎn)的晚裝銷售價高達1300美元，學生實習期間就正式頂崗，月薪已達2000多元，大大減少了家長的供學負擔，更增強了學生就業(yè)的信心。3、產(chǎn)學研結(jié)合更加直接高效我校除每年代表廣東省參加全國技能大賽外，還主動走出去，成功策劃和組織了五屆全省服裝技能大賽，多次主辦全國性的專業(yè)比賽和產(chǎn)業(yè)高峰論壇。2010年11月12日，主題為“時尚中國、環(huán)保未來”2010年“天竹杯”休閑服裝設(shè)計大賽暨天竹產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟鏈接會、中國·沙溪產(chǎn)學研高峰論壇在我校圓滿落幕，這是國內(nèi)服裝界首次主打環(huán)保牌的休閑服裝設(shè)計大賽，也是我市職校首次舉辦高規(guī)格的全國性服裝界活動。本次大賽由全國有40多家核心企業(yè)、擁有國內(nèi)著名環(huán)保纖維“天竹”品牌的中國天竹產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟冠名贊助并提供設(shè)計用料。中國天竹產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟承諾，凡是進入大賽總決賽的優(yōu)秀的準設(shè)計師，聯(lián)盟的企業(yè)會優(yōu)先錄用他們。業(yè)內(nèi)人士認為，本次大賽由企業(yè)提供設(shè)計面料，學校師生出作品，專業(yè)機構(gòu)專家出謀獻策，獲獎的設(shè)計作品被企業(yè)現(xiàn)場認購，快速投入生產(chǎn)并銷售，以實現(xiàn)經(jīng)濟效益，這種產(chǎn)學研合作更加直接、高效。產(chǎn)學研一體化是職業(yè)教育的發(fā)展方向，但我校追求的產(chǎn)學研一體化不是單一、膚淺和低水平的，而是“全面、深度、高端”的產(chǎn)學研一體化。學校從辦學機制、培養(yǎng)模式、教學方式到評價體系，全方位地推進了產(chǎn)學研一體化，讓產(chǎn)學研不再是貌合神離，而是利益密切相關(guān)，文化深入交融。學校還特別重視與高水平產(chǎn)業(yè)與研究機構(gòu)結(jié)盟，實現(xiàn)教學的高質(zhì)量，如新投入900萬元建成國家級紡織品檢測中心，并申報國家重點實驗室，所出具的紡織服裝產(chǎn)品檢測報告將全國有效，將帶領(lǐng)我校的專業(yè)建設(shè)全面融入產(chǎn)業(yè)鏈的品質(zhì)檢測環(huán)節(jié)，實現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)人才、服務(wù)社會的功能，促使中山服裝行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈向高端延伸發(fā)展。三、升學有通道，就業(yè)有選擇有一位教育界的資深學者這樣評價我校：難能者，本校能之；難得者，本校得之。這樣的評價對中山市沙溪理工學校來說，尤其深入人心。從“不努力，進理工”，到“要努力，才能進理工”，再到現(xiàn)在“進理工，能成功”。一路走來，所有的平淡和輝煌，一一凝聚著學校師生鳳凰涅槃般的執(zhí)著。無論時局如何變化，競爭如何激烈，沙溪理工學校始終以“不進則退，慢進也是退”的清醒認識，“不問能給我什么，只問我能做什么”的膽量和胸懷——以底氣贏取財政資金支持、以實力在全國技能大賽上爭金奪銀、以誠意到世博會推廣自主研發(fā)的“變溫T恤”，以自信在世博舞臺上展示龍騰獅躍鶴舞的文化魅力，其中鶴舞作為中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)更是引人入勝——沙溪理工人敢拼敢當、越戰(zhàn)越勇的精神與行動讓人肅然起敬。“理工崛起，我的責任。”上到學校行政班子，下到各部室、各科組，每一位教師把青春和理想植根于學校的發(fā)展中，精誠團結(jié)，日夜拼搏，以學校為家、以事業(yè)為榮、以工作為樂、以學習為命的教職工比比皆是。“校興，我榮；校衰，我辱”，已經(jīng)內(nèi)化到學校師生的骨子里；“你好，我好，學校好，學校好才是真的好”，已經(jīng)成為學校師生的集體追求。自信、積極的文化讓我校名師薈萃，不但造就了多名全國技能大賽優(yōu)秀指導教師、南粵優(yōu)秀教育工作者、南粵優(yōu)秀教師數(shù)名，現(xiàn)中山市名校長名教師中職業(yè)教育領(lǐng)域的有四位，其中三位就來自中山市沙溪理工學校。在教的評價方面，中山市沙溪理工學校推行“多元制”。學校成立了由學校領(lǐng)導、企業(yè)人士、資深教育專家等參與的專業(yè)建設(shè)指導委員會，定期交流校企信息，根據(jù)企業(yè)需求制定人才培養(yǎng)目標和專業(yè)建設(shè)方案，評價教學行為，商討教學改革。在對學生的評價方面，中山市沙溪理工學校推行“學分制”，有效體現(xiàn)彈性化、個性化學習的特點，極大地調(diào)動學生學習的主動性和積極性，解決一向困擾中職教學的“厭學”問題。在學分制實施過程中，設(shè)立了學生創(chuàng)新能力的評估機制，并增加相應(yīng)學分，鼓勵更多學生積極參加學校的社團活動，踴躍投身各種創(chuàng)新活動和社會實踐。與此同時，大抓校園文化建設(shè)，建立龍獅隊、管樂團等校園社團組織近二十個，為學生搭建發(fā)展個性、增長才藝的舞臺，大力倡導安全校園、和諧校園、綠色校園建設(shè)，為學生營造了一個全方位育人的成長環(huán)境。為不斷激發(fā)文化創(chuàng)意，學校新建成了學生作品與國家級名家名作同堂輝映的美術(shù)館，“不知道學校的歷史，就不知道學校的現(xiàn)在與未來”，文化濃郁的校史室為此修葺一新，并正致力于打造名師薈萃的中山市設(shè)計師村，讓學生“走進校園如走進文化大觀園”，處處可以感受文化氣息。多元文化的創(chuàng)造了多元人才。我校在專業(yè)技能考證、高職類高考等方面，學校成績突出；學科技能競賽屢創(chuàng)佳績：2007年至2010年，連續(xù)四年的全國職業(yè)院校技能大賽中，我校服裝專業(yè)學生代表廣東省參賽，在大賽中共獲得7個一等獎、9個二等獎、11個三等獎的優(yōu)異成績，排在全國前列。2010年，沙溪理工代表廣東省參賽并勇奪全國特等獎（大賽僅設(shè)五名）。在專業(yè)技能考證方面，十多年來學校一直保持在全省遙遙領(lǐng)先的優(yōu)勢，在全國計算機等級考試、全國英語等級考證、全省計算機高新技術(shù)考證、會計資格考證以及其它各專業(yè)技能考證中，取證率均居全市第一名、全省前列，大部份專業(yè)技能考證取證率達到了100%，且“3+專業(yè)技能課程證書”高考連續(xù)14年高居高職類高考全市第一。至今，學校一共培養(yǎng)了3萬多名既全面又專業(yè)，既擅長合作又能獨當一面的中高級技能人才和管理人才，成為就業(yè)市場的“搶手貨”，每年畢業(yè)生就業(yè)率均達100%，且每位畢業(yè)生均有2-3個工作崗位可供選擇，40%的學生還能考入大學繼續(xù)深造。他們中既有像全國勞動模范、北京奧運會火炬手劉慶苗這樣的杰出人才，又有像陳雅潔、林永健這樣頗有知名度的服裝設(shè)計師，還有像李慶偉和李偉聲等自主創(chuàng)業(yè)的后起之秀，也有像余志榮這樣的農(nóng)村基層管理干部，更有大批在企業(yè)生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干和管理人員，成為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的重要支撐力量。他們是學校生動的文化符號，為當?shù)亟?jīng)濟文化建設(shè)注入了鮮活的力量。桃李不言，下自成蹊。2008、2009年連續(xù)兩次，包括《人民日報》、中國教育電視臺等10家新聞媒體組成的中央新聞采訪團前來我校采訪報道，把我們優(yōu)質(zhì)的文化作為社會和諧發(fā)展的范本進行宣傳。2010年，我校作為廣東省13所中職院校中的第一名列入全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，學校的特色文化又在全國的舞臺上被集中關(guān)注和學習。長風破浪，云帆直掛。自信自強，永不止步。我校將以大教育的目光與胸懷，以和諧發(fā)展的高度與廣度，不斷吸收中華民族乃至世界文化的優(yōu)質(zhì)成分，博采眾長以滋養(yǎng)新時代的職業(yè)人才，走出一條有沙溪理工特色的學校文化建設(shè)之路。

13，中山市教育局官方網(wǎng)站

中山紀中凱茵三鑫小學1.惡意分班導致孩子童年永遠受到了差生的標簽，2.校領(lǐng)導收受家長禮金私自安排班級，3.校方亂收補課費，4.學校為了提高學校名譽和招生率不經(jīng)過家長同意分優(yōu)差生，導致孩子出現(xiàn)心理上和身體上的問題，有個別學生出現(xiàn)哭鬧，不吃飯，不愿去學校上課，永遠心理背上差生的陰影，防止意外發(fā)生，望教育局領(lǐng)導和今日一線記者來中山紀中凱茵三鑫小學來處理和采訪

外省務(wù)工人員子女在中山初中考高中招生的條件

所屬地區(qū)：廣東中山市教育局網(wǎng)址：http://www.ruyile.com/jiaoyuju.aspx?id=2451教育局地址：廣東中山市中山市教育局

廣東省中山市的教育局網(wǎng)址：http://www.ruyile.com/jiaoyuju.aspx?id=24511、教育局地址：廣東中山市中山市教育局。2、郵政編碼：528400。3、職能：（1）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和有關(guān)教育的法律、法規(guī)；研究起草教育工作的地方性法規(guī)、規(guī)章，并組織實施。（2）研究全市教育發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導全市教育體制和辦學體制等方面的改革；制定全市教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，并指導、協(xié)調(diào)、組織實施。（3）綜合管理全市基礎(chǔ)教育（含學前教育）、高等教育、職業(yè)教育、成人教育以及特殊教育、社會力量辦學、社區(qū)教育、掃盲等工作；指導、協(xié)調(diào)區(qū)縣及市有關(guān)部門的教育工作；負責全市教育督導評估工作。（4）主管全市教育隊伍建設(shè)工作；負責全市教育系統(tǒng)的有關(guān)人事工作，指導教育人事制度改革；負責師范類畢業(yè)生的來寧就業(yè)指導工作；組織實施教師和教學管理人員繼續(xù)教育工作。（5）負責全市教育法制建設(shè)工作，指導區(qū)縣、學校依法治教、依法治校，維護和保障學校、師生員工的合法權(quán)益。（6）統(tǒng)籌管理本部門教育經(jīng)費；會同有關(guān)部門擬定教育經(jīng)費籌措、教育拔款、教育收費和教育基建投資等方面的規(guī)章和辦法；會同有關(guān)部門管理市級城市教育費附加、教育地方附加費、人民教育購物幣；歸口管理國（境）外對本市的教育援助和貸款；指導全市教育系統(tǒng)內(nèi)部的審計監(jiān)督工作，負責審計直屬學校（單位）教育經(jīng)費的使用情況。（7）根據(jù)全市教育事業(yè)發(fā)展需要，指導和組織實施全市各類學校布局調(diào)整工作，指導、監(jiān)督學校基建，校舍和校產(chǎn)管理工作；協(xié)同有關(guān)部門依法審批學校土地的使用與調(diào)整。（8）綜合管理全市各類學校的教育教學工作；規(guī)劃、指導各類校教育、教學改革和教育科學研究；規(guī)劃并組織實施教育信息化工作。（9）主管全市教育的招生工作；歸口管理全市學歷教育的考試、考核工作，管理全市中等教育、高等教育自學考試工作。（10）負責管理全市教育系統(tǒng)的對外交流工作。（11）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導全市語言文字工作。（12）領(lǐng)導教育系統(tǒng)各單位和黨的關(guān)系在市委教育工委的學校（單位）黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)；負責上述單位黨組織和黨員管理、黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察、思想政治以及統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作；負責直屬單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的管理工作；負責局機關(guān)和有關(guān)直屬單位機構(gòu)編制、人事、勞動工資等工作。（13）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

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今天暴雨小學會停課嗎

14，市推進技術(shù)創(chuàng)新攻堅方案

　　市推進技術(shù)創(chuàng)新攻堅方案　　按照《中共焦作市委焦作市人民政府關(guān)于打好轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)的實施方案》（焦發(fā)〔2017〕15號）總體部署，大力實施技術(shù)創(chuàng)新攻堅，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，結(jié)合我市實際，制定本方案。　　一、總體要求　　（一）基本思路。　　深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新焦作”要求，牢牢把握“主體、平臺、人才”三個重點環(huán)節(jié)，以體制機制創(chuàng)新為突破口，突出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中的引領(lǐng)帶動作用，著力建設(shè)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，著力培養(yǎng)引進創(chuàng)新型人才和團隊。開展重點行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)，突破主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型升級，打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)，把焦作建設(shè)成為區(qū)域性先進制造業(yè)基地和中原經(jīng)濟區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范市，為我市早日躋身全省“第一方陣”提供堅強支撐。　　（二）工作目標。　　到2018年，技術(shù)創(chuàng)新攻堅取得明顯突破。圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅，我市自主創(chuàng)新體系進一步完善，自主創(chuàng)新能力顯著提升。　　創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)帶動作用充分發(fā)揮。建立創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)培育機制，力爭培育省創(chuàng)新龍頭企業(yè)7家；全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破80家。　　高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺加快發(fā)展。全市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺達到3家；大中型工業(yè)企業(yè)建有市級以上研發(fā)機構(gòu)比例達到60%以上。　　創(chuàng)新型人才和團隊不斷壯大。引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才120人以上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊8個以上。　　技術(shù)創(chuàng)新對轉(zhuǎn)型發(fā)展的帶動作用不斷加強。全市研發(fā)投入強度明顯提高，規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速達12%以上。　　到2020年，技術(shù)創(chuàng)新攻堅取得重大進展，技術(shù)創(chuàng)新對發(fā)展轉(zhuǎn)型的支撐作用充分發(fā)揮，基本建成創(chuàng)新焦作。省創(chuàng)新龍頭企業(yè)總數(shù)達到10家，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破100家，科技型中小企業(yè)備案突破500家；全市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺達到5家；國家級研發(fā)平臺達到7個，省級研發(fā)平臺突破200家，大中型工業(yè)企業(yè)市級以上研發(fā)機構(gòu)基本實現(xiàn)全覆蓋；累計引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才260人以上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊100個以上。　　二、重點任務(wù) 　　（一）發(fā)展創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)。　　圍繞我市重點發(fā)展的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，建立科學的創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)培育體系，從政策上扶持、技術(shù)上引導、管理上加強，加快形成創(chuàng)新龍頭企業(yè)引領(lǐng)、高新技術(shù)企業(yè)助推、科技型中小微企業(yè)協(xié)同發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新型企業(yè)集群。　　1.加快培育創(chuàng)新龍頭企業(yè)。綜合分析企業(yè)規(guī)模、綜合實力、行業(yè)引領(lǐng)能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)、持續(xù)創(chuàng)新能力、創(chuàng)新投入等諸多因素，優(yōu)先在國家高新技術(shù)企業(yè)和省級以上創(chuàng)新型（試點）企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)內(nèi)遴選，培育一批創(chuàng)新發(fā)展能力強、引領(lǐng)作用大、研發(fā)水平高、發(fā)展?jié)摿玫牡膭?chuàng)新龍頭企業(yè)。支持經(jīng)認定的創(chuàng)新龍頭企業(yè)在重大關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建、高層次創(chuàng)新平臺建設(shè)、人才技術(shù)集聚等方面率先實現(xiàn)突破。做大做強創(chuàng)新龍頭企業(yè)，發(fā)揮示范帶動輻射作用，大幅度提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和發(fā)展水平，引領(lǐng)帶動全市企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。2017年，力爭培育2家省創(chuàng)新龍頭企業(yè)。　　2.實施高新技術(shù)企業(yè)培育計劃。研究制定了《焦作市人民政府關(guān)于印發(fā)焦作市加快高新技術(shù)企業(yè)培育行動方案（2017—2020年）的通知》（焦政〔2017〕22號），加速科技型中小微企業(yè)升級高新技術(shù)企業(yè)進程。建立高新技術(shù)企業(yè)培育全流程服務(wù)體系，對科技優(yōu)惠政策、申報業(yè)務(wù)知識等進行廣泛宣傳和全方位培訓。建立高新技術(shù)后備企業(yè)庫，對入庫企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)申請、研發(fā)費用歸集等方面實施一對一專業(yè)輔導。對新申報的高新技術(shù)企業(yè)，給予現(xiàn)金補貼；對新認定的高新技術(shù)企業(yè)，給予資金獎勵。全面落實稅收優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)。強化目標考核導向，將當年新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)總量納入我市政府目標考核體系，引導各縣（市）區(qū)不斷加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度。2017年高新技術(shù)企業(yè)新增7家，總數(shù)達到73家；到2020年，高新技術(shù)企業(yè)突破100家。　　3.培育壯大科技型中小微企業(yè)。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)和行業(yè)創(chuàng)新龍頭企業(yè)集聚創(chuàng)新發(fā)展，強化產(chǎn)業(yè)鏈配套能力提升，培育一批科技型中小微企業(yè)，進一步壯大科技型企業(yè)集群，為創(chuàng)新龍頭企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育提供基礎(chǔ)。加強河南省科技型中小企業(yè)備案和“科技小巨人（培育）”企業(yè)培育工作，圍繞節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、電子信息、智能制造、新能源、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，遴選一批年營業(yè)收入1億元以下、創(chuàng)新能力強、成長速度快、發(fā)展前景好的科技型中小企業(yè)，作為“科技小巨人（培育）”企業(yè)進行重點扶持，幫助其發(fā)展成為年營業(yè)收入超億元的“科技小巨人”企業(yè)。遴選一批年營業(yè)收入超億元、行業(yè)競爭優(yōu)勢明顯的“科技小巨人”企業(yè)進行重點支持，助力其發(fā)展成為行業(yè)骨干企業(yè)。對新認定的科技小巨人企業(yè)，給予資金獎勵。2017年，“科技小巨人（培育）”企業(yè)備案3家和科技型中小企業(yè)備案50家。　　責任單位：市科技局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、財政局、國稅局、地稅局　　（二）建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)型平臺。　　充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、資源共享功能，為提升技術(shù)創(chuàng)新能力和服務(wù)行業(yè)水平提供強有力的支撐。　　1.培育壯大高層次創(chuàng)新平臺。研究制定扶持新型研發(fā)機構(gòu)發(fā)展的政策措施，對建設(shè)期內(nèi)的新型研發(fā)機構(gòu)提供土地、注冊資金、基本建設(shè)、設(shè)備購置等方面的支持，及時做好跟蹤管理和服務(wù)工作。圍繞全市十大產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新龍頭企業(yè)，建設(shè)5—10個產(chǎn)業(yè)公共研發(fā)平臺，聚焦行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，建立健全新型科研管理體制、市場化人員激勵機制、高效的創(chuàng)新組織模式和靈活的成果轉(zhuǎn)化機制，提升創(chuàng)新成果研發(fā)轉(zhuǎn)化能力。2020年，全市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺達到5家。　　2.實施大中型工業(yè)企業(yè)市級以上研發(fā)機構(gòu)推進工程。支持規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程（重點）實驗室、院士工作站、國際聯(lián)合實驗室等各類市級以上研發(fā)機構(gòu)。加強科技、工業(yè)和信息化、發(fā)展改革、教育、財政等部門的協(xié)調(diào)配合，形成合力，進一步做好指導、協(xié)調(diào)和管理工作。通過落實科技研發(fā)服務(wù)平臺專項資金、科技優(yōu)惠政策等方式，鼓勵企業(yè)加大自身研發(fā)投入，集聚創(chuàng)新資源，建設(shè)各種類型的企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，努力擴大覆蓋面，提升企業(yè)科研整體水平。2018年全市大中型工業(yè)企業(yè)市級以上研發(fā)機構(gòu)覆蓋面達到60%以上；到2020年，國家級研發(fā)平臺達到7個，省級研發(fā)平臺突破200家。　　責任單位：市科技局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、教育局、財政局　　（三）培育創(chuàng)新引領(lǐng)型人才。　　貫徹落實《中共焦作市委焦作市人民政府關(guān)于引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）的意見》（焦發(fā)〔2016〕9號）等“1+6”政策體系，加快集聚培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，打造一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。發(fā)揮河南理工大學人才優(yōu)勢，建立共享機制，推動河南理工大學與我市企業(yè)間的人才雙向流動、相互兼職、產(chǎn)學研合作和協(xié)同創(chuàng)新。支持河南理工大學與全國知名高校和科研院所合作，吸引全國創(chuàng)新人才（團隊）向焦作集聚。圍繞現(xiàn)有具備創(chuàng)新能力的`各類優(yōu)秀人才（團隊）實施素質(zhì)提升計劃，遴選優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）進行專項培訓，提高其在研發(fā)能力、創(chuàng)新團隊管理等方面的能力；圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，組織科技創(chuàng)新企業(yè)家學習深造、培訓研修。深入推進全民技能振興工程和職教攻堅工程，培育造就一批高技能領(lǐng)軍人才（團隊）、“技術(shù)專才”“能工巧匠”隊伍。到2020年，累計培育引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才260人以上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊100個以上；中、高等職業(yè)院校在校生數(shù)分別達到6.3萬人和4.2萬人左右，建設(shè)5所國家級、省級品牌示范職業(yè)院校和8所省級特色職業(yè)院校。　　責任單位：市編辦、人才辦、財政局、人力資源社會保障局、科技局、教育局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、商務(wù)局、河南理工大學　　（四）推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。　　發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺和高層次科技人才的作用，突出企業(yè)的創(chuàng)新主體地位和主導作用，開展重大核心技術(shù)攻關(guān)，突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、帶動產(chǎn)業(yè)競爭力整體提升。　　1.做強四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。圍繞高端引領(lǐng)、龍頭帶動，以產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，以健全協(xié)作配套體系為重點，加快發(fā)展高端裝備制造、汽車及零部件、現(xiàn)代化工、食品等四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造千億級產(chǎn)業(yè)集群。力爭到2020年，全市高端裝備制造業(yè)主營業(yè)務(wù)收入超過1500億元，全市汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)、食品工業(yè)分別實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超過1000億元。　　2.做大四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。圍繞開放創(chuàng)新、人才支撐，加快新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，加強政策支持和規(guī)劃引導，強化核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，培育壯大生物、新材料、新能源、電子信息等四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造我市工業(yè)經(jīng)濟新的增長極。依托健康元、國藥容生、輔仁懷慶堂、廣濟藥業(yè)、新開源、華興生物等骨干企業(yè)，重點發(fā)展氨基頭孢烷酸、核黃素、補骨脂、淀粉膠囊劑等產(chǎn)品，拓展大宗醫(yī)藥中間體、原料藥生產(chǎn)制造，加快發(fā)展治療重大疾病的化學新藥以及專利到期藥物的仿制和改進，做大做強生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。依托佰利聯(lián)、華晶鉆石、富耐克、飛孟金剛石、大地合金、河南永威、強耐建材等骨干企業(yè)，重點發(fā)展鈦材、鈦合金、高品級金剛石、數(shù)控刀具、超硬刀具、磨料磨具、防火阻燃材料以及新型墻體材料、低碳節(jié)能型住宅模塊等新型材料及制品。依托骨干企業(yè)，抓好重點項目，重點發(fā)展風電成套裝備及關(guān)鍵零部件、光伏發(fā)電、液化天然氣（LNG）等產(chǎn)業(yè)鏈。依托皓澤電子、浪潮集團等骨干企業(yè)和中國通號（焦作）產(chǎn)業(yè)園，重點智能手機關(guān)鍵電子元器件、同軸電纜、物聯(lián)網(wǎng)、移動智能終端、可穿戴設(shè)備、虛擬現(xiàn)實等產(chǎn)品。力爭到2020年，全市生物、新材料、新能源、電子信息等四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入分別超過500億元、500億元、300億元、300億元。　　3.做精三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。以提質(zhì)增效為方向，以技術(shù)改造為抓手，以技術(shù)創(chuàng)新為支撐，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高精深加工度，支持現(xiàn)有優(yōu)勢企業(yè)增強新產(chǎn)品開發(fā)能力，加快推進鋁工業(yè)、能源工業(yè)、輕工業(yè)等三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。力爭到2020年，全市三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)分別實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1500億元以上。　　4.推進特色產(chǎn)業(yè)積極發(fā)展。鞏固現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)勢地位，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)科技。加強生物技術(shù)與傳統(tǒng)育種方法結(jié)合，構(gòu)建高效復合育種技術(shù)體系，推進現(xiàn)代種業(yè)快速發(fā)展，到2018年，全市優(yōu)質(zhì)強筋小麥種子基地面積達到25萬畝。實施“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”行動，推進農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)區(qū)域示范工程建設(shè)，到2018年，全市建成3至5個農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范基地，農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整縣推進達到2個。立足“四大懷藥”原產(chǎn)地優(yōu)勢，依托保和堂、明仁藥業(yè)等企業(yè)，積極引進國內(nèi)知名中藥龍頭企業(yè)，發(fā)展壯大“四大懷藥”深加工特色產(chǎn)業(yè)鏈，打造“中國懷藥之都”。加快推動移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、二維碼、無線射頻識別等信息技術(shù)在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和流通銷售各環(huán)節(jié)的推廣應(yīng)用，完善農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系。推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，以支撐主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善城市功能為導向，圍繞焦作市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需求，積極引進和培育一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)對制造業(yè)的滲透力和支撐力。推動焦作市文化科技經(jīng)濟融合發(fā)展，深化與阿里、蘇寧、騰訊等知名電商合作，不斷加大商業(yè)模式創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新，建立以現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、醫(yī)療—養(yǎng)老—養(yǎng)生服務(wù)、科技服務(wù)、文化創(chuàng)意、商務(wù)商貿(mào)有機結(jié)合相互補充，覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理、具有焦作特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系。　　責任單位：市科技局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化委、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)局　　三、支撐措施　　（一）打造焦作國家高新區(qū)，推進融入鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。以焦作國家高新區(qū)為載體，編制實施“一區(qū)五園”發(fā)展規(guī)劃，爭取盡快納入鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)拓展區(qū)。統(tǒng)籌優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新布局，拓展創(chuàng)新發(fā)展新空間，強化核心引領(lǐng)，將焦作國家高新區(qū)建設(shè)成為具有較強輻射能力和核心競爭力的創(chuàng)新增長極，以“一區(qū)”引領(lǐng)“五園”、帶動全市創(chuàng)新水平的整體躍升。　　（二）組織實施重大科技專項，帶動提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。依托骨干企業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢企業(yè)，實施一批重大科技專項，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、帶動產(chǎn)業(yè)競爭力整體提升。圍繞全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加強關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)業(yè)化，集中突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)，推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大；圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，促進先進適用技術(shù)研發(fā)和推廣，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)市場競爭力。2020年以前，重點在裝備制造、新材料、新能源汽車、精細化工、電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，謀劃實施一批重大科技專項，著力解決一批制約我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)問題，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展。　　（三）實施開放式創(chuàng)新，有效集聚外部創(chuàng)新資源。健全提升科技大市場、綠色生物制造聯(lián)合研發(fā)中心、裝備制造技術(shù)研究中心等服務(wù)平臺功能，深化與中科院、中關(guān)村、清華大學、西安交大、上海交大的戰(zhàn)略科技合作，積極探索定期召開專題成果發(fā)布會、共建科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心焦作分中心和科技產(chǎn)業(yè)園、互派科技人員交流學習培訓等合作模式。集聚市外科技創(chuàng)新資源，助力我市技術(shù)創(chuàng)新攻堅和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。　　（四）促進科技金融深度融合，建立金融服務(wù)支撐科技創(chuàng)新機制。落實《焦作市人民政府關(guān)于促進科技金融結(jié)合支持科技型中小微企業(yè)發(fā)展的意見》（焦政〔2015〕8號）。進一步發(fā)揮科技支行作用，推進科技貸款風險補償、貸款貼息、融資擔保補貼工作。設(shè)立科技創(chuàng)新獎勵基金，市財政科技經(jīng)費每年安排專項經(jīng)費獎勵各類科技創(chuàng)新。設(shè)立科技企業(yè)投資引導基金，吸引全國知名風險投資基金對我市科技型企業(yè)進行投資，促進科技型中小微企業(yè)迅速發(fā)展壯大。　　（五）加大科技投入力度，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。加大財政科技投入力度，建立健全財政性科技投入穩(wěn)定增長機制。強化目標考核導向，將財政科技投入納入考核體系，開展考核評價和督查通報。鼓勵引導企業(yè)持續(xù)加大科技投入，進一步落實支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅優(yōu)惠等政策。強化對科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金扶持力度，激發(fā)企業(yè)增加技術(shù)創(chuàng)新投入的積極性。增強國有企業(yè)科技創(chuàng)新投入動力，加大國有企業(yè)技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面的創(chuàng)新投入。加強財政科技投入與銀行信貸、創(chuàng)業(yè)投資資金、企業(yè)研發(fā)資金及其他社會資金的結(jié)合，增強財政科技投入的引導作用和放大效應(yīng)，引導全社會增加科技投入，優(yōu)化區(qū)域科技創(chuàng)新投融資環(huán)境。　　四、組織保障　　（一）強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。由市科技局牽頭，建立相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，定期研究解決技術(shù)創(chuàng)新攻堅中的重大問題。各縣（市）區(qū)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導和工作機構(gòu)，認真謀劃布局，建立工作機制，全力推進技術(shù)創(chuàng)新攻堅行動。　　（二）完善配套措施。各縣（市）區(qū)要結(jié)合本地發(fā)展實際確定攻堅重點，制定具體方案，細化目標任務(wù)，跟進配套措施，確保各項任務(wù)按時間節(jié)點完成。　　（三）加強督促檢查。各縣（市）區(qū)要加強協(xié)調(diào)聯(lián)動、工作指導、統(tǒng)計監(jiān)測、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保各項工作取得實效。