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廣東三支一扶,惠州三支一扶和廣東三支一扶有什么區別

來源:整理 時間:2022-11-08 21:00:58 編輯:中山本地生活 手機版

1,惠州三支一扶和廣東三支一扶有什么區別

1:待遇都一樣,說實話不是很高2:一般都是分到鄉鎮工作3:不會,需要參加統一招考的考試
雖然我很聰明,但這么說真的難到我了

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2,廣東湛江三支一扶待遇

“三支一扶",是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。主要是通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作,促進農村基層社會事業發展。服務期限是2年。2年期滿考核合格且自愿留在原單位的,轉為事業單位編制,原則上不再實行試用期。高校畢業生在服務期間,工作、生活補貼標準為:全日制大專學歷的2300元/月,全日制本科及以上學歷的2500/月。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業生,按學歷增發一個月的工作、生活補貼。各級人事、教育、財政、農業、衛生、扶貧、團委等部門要積極制定優惠政策,鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。應屆畢業生自愿到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作,服務達到國家規定年限,并符合相應條件的,可享受國家助學貸款代償政策,具體辦法另行制定。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,報考黨政機關公務員的,可以通過適當增加分數以及其他優惠政策,優先錄用。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上,服務期滿后3年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”項目的,學校應為其保留學籍?!痉梢罁浚骸吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

廣東湛江三支一扶待遇

3,三支一扶一定的問題廣東的

沒的選31.考了可以不去2,說白了,就是打雜.一個地方招一兩個.不是
可以報,甘肅只考一門行測,其他省也應該一樣,考上后分配由你們市或區或縣人事局進行分配,一般來說縣里分配得好,基本都按你的專業分進什么局,比如你是法學有可能會分到司法局

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4,廣東三支一扶加分政策

在高校期間獲得省級、市級、校級優秀學生、優秀學生干部、優秀畢業生、三好學生榮譽稱號,“互聯網+”大賽國賽或省賽金獎、銀獎或銅獎(團隊)、職業院校大賽或職業技能大賽國賽一、二、三等獎,國家獎學金、國家勵志獎學金、研究生國家獎學金、研究生學業獎學金,可以加分。加分以提供的證書為準,所蓋公章須與頒發單位一致,不包括二級學院或院系所發證書。如獲得過多個榮譽證書,可以累積加分,但最高不超過5分。持有效的最低生活保障證、特困人員救助供養證、兒童福利證、事實無人撫養人員證明、幫扶記錄卡可以享受加分,且提供的證書須由省“三支一扶”辦與民政部門、扶貧部門系統中信息比對成功后方可加分。雙學士需要加分的,必須提供兩個學位證明才能加分,輔修證不能按雙學士加分。港澳居民登錄系統后,在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”,并填寫永久性居民身份證號進行注冊。拓展資料:港澳居民在面試資格審核時還需提供哪些材料?(1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;(2)港澳居民來往內地通行證;(3)港澳地區無犯罪紀(記)錄(可在考察環節提供)。法律依據:《中共中央組織部、人力資源社會保障部等十部門關于實施第四輪高校畢業生三支一扶計劃的通知》(十一)加大機關定向考錄和事業單位專項招聘力度。落實公務員定向考錄政策,各省(區、市)每年應拿出公務員考錄計劃的10%左右,面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。

5,廣東三支一扶有什么優惠政策

三支一扶純粹是浪費時間的,相信我,哥是第一批的。 哥在二年里面,基本沒有人理,到期了基本就看你想不想做,想做就花幾萬塊錢走走后門就可以了。 哥那時候想,轉正后一個月才800塊-1000塊的工資,要交走5萬的后門費,劃不過來。 結果。。。結束了后因為我沒有走后門的意向。。。直到現在。。??靸赡炅藒~一個電話都沒有。 神馬都是浮云 如果有關系可以試一下。。。。如果沒有還是算了~~“優惠政策”不是給你的

6,廣東三支一扶加分政策

在高校期間獲得省級、市級、校級優秀學生、優秀學生干部、優秀畢業生、三好學生榮譽稱號,“互聯網+”大賽國賽或省賽金獎、銀獎或銅獎(團隊)、職業院校大賽或職業技能大賽國賽一、二、三等獎,國家獎學金、國家勵志獎學金、研究生國家獎學金、研究生學業獎學金,可以加分。加分以提供的證書為準,所蓋公章須與頒發單位一致,不包括二級學院或院系所發證書。如獲得過多個榮譽證書,可以累積加分,但最高不超過5分。持有效的最低生活保障證、特困人員救助供養證、兒童福利證、事實無人撫養人員證明、幫扶記錄卡可以享受加分,且提供的證書須由省“三支一扶”辦與民政部門、扶貧部門系統中信息比對成功后方可加分。雙學士需要加分的,必須提供兩個學位證明才能加分,輔修證不能按雙學士加分。港澳居民登錄系統后,在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”,并填寫永久性居民身份證號進行注冊。拓展資料:港澳居民在面試資格審核時還需提供哪些材料?(1)香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;(2)港澳居民來往內地通行證;(3)港澳地區無犯罪紀(記)錄(可在考察環節提供)。法律依據:《中共中央組織部、人力資源社會保障部等十部門關于實施第四輪高校畢業生三支一扶計劃的通知》(十一)加大機關定向考錄和事業單位專項招聘力度。落實公務員定向考錄政策,各省(區、市)每年應拿出公務員考錄計劃的10%左右,面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。

7,請問應屆生報名2014年廣東三支一扶需要去申請暫緩就業嗎 問

應屆生報名2014年廣東三支一扶不需要去申請暫緩就業,這本身就是一種就業?!  叭б环觥?,是指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》,其目的在于為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
你有三種選擇:1.檔案自己拿著,所謂的手提檔案。什么時候工作穩定了什么時候把檔案給單位。2.把檔案寄存到人才市場,學校所在地的人才或生源地的人才。什么時候有工作了帶調檔函來遷走檔案。3.委托學校代管2年。 對你的就業不會有影響,只是會影響學校就業率。如果時間長找不到工作可以申請大學生低保。有些單位的人事考試為解決就業只要未簽訂就業協議的考的。慢慢來。

8,2022年廣東三支一扶待遇

“三支一扶”高校畢業生在服務期間,服務地區和單位原則上不予調整。確有特殊原因的,經本人申請,縣(市、區)人力資源社會保障部門同意,可在本縣(市、區)范圍內予以調整。需在市內調整的,經本人申請,市“三支一扶”辦同意,可在本市范圍內調整。服務地區和單位有調整的,市“三支一扶”辦應及時將調整名單上報省“三支一扶”辦備案。什么是“三支一扶”計劃?黨中央、國務院歷來高度重視高校畢業生的培養和成長,一貫提倡和支持青年學子到基層實踐中鍛煉提高。2006年,原人事部聯合中央組織部、教育部、財政部、農業部、原衛生部、共青團中央等部門,組織實施了高校畢業生“三支一扶”計劃。16年來,全國共選拔招募近40多萬名高校畢業生參與“三支一扶”計劃,一方面充實了基層人才隊伍,為基層經濟社會發展注入了新鮮血液;另一方面,也拓寬了高校畢業生面向基層就業的渠道,促進了大學生就業觀念的轉變。實踐證明,“三支一扶”計劃是促進大學生成長成才的一種好形式。法律依據:根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號),廣東三支一扶招募人員有10項政策優待,其中最吸引人的以下4項:一、服務期滿考核合格從事支教、支農、支醫和扶貧(以下簡稱“三支一扶”)工作的大學生,自服務期滿之日起3年內報考我省公務員的,筆試成績加3分;報考有年齡限制的公務員職位,報考年齡可放寬2歲,同等條件下優先錄用。二、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘的,可以適當加分。其中,參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的,筆試成績加10分;參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的,筆試成績加5分。對參加事業單位公開招聘,進入考核階段的“三支一扶”大學生,同等條件下優先聘用。三、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,繼續在經濟欠發達地區鎮(鄉)及鎮(鄉)以下基層工作滿1年以上的,在校期間的國家助學貸款本息,由省教育廳在省財政安排的專項經費中幫助歸還。

9,廣東省三支一扶

您好,中公教育為您服務。廣東省三支一扶資格審核需要的材料:1.《廣東省2015年“三支一扶”高校畢業生報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,務必直接在專題網站下載打?。┰?份。2.如學生有符合要求的《體檢表》,可將原件及復印件1份隨其他紙質材料將原件一并提交資格審核機構。應為半年內由縣級以上綜合性醫院出具的、體檢醫師參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用項目及標準》(體檢項目及標準詳見附件4)給出明確體檢結論、有體檢醫師簽名、體檢時間和體檢醫院印章的《體檢表》。3.身份證原件。4.學歷、學位證原件及復印件1份。5.普通高校畢業生就業推薦表原件及復印件1份。6.暫緩就業協議書原件及復印件1份。7.資格證書原件及復印件1份。8.榮譽證書原件及復印件1份。9.學院開具的師范生證明原件1份。10.委托他人代辦審核確認手續的,需提交本人的委托書及代理人的身份證復印件。準備以上所需的材料即可。更多關于廣東省三支一扶考試信息請關注:廣東人事考試網如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
招募對象和條件。招募對象:省內高校應屆及暫緩就業的畢業生(其中,外省生源畢業生須具有本科以上學歷和學士以上學位);省外高校應屆及暫緩就業的廣東生源畢業生;廣東生源往屆畢業,回到生源地尚未就業的高校畢業生(已參加過“三支一扶”的高校畢業生和“三支一扶”期滿的高校畢業生不再參加“三支一扶”的招募工作)。同時,應具備以下條件: 1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的基本路線和方針政策; 2.學習成績合格,具有相應的專業知識; 3.具有敬業奉獻精神,遵紀守法,作風正派; 4.身體健康; 5.???、本科畢業生年齡不超過25周歲,畢業研究生不超過27周歲。 廣東省高校畢業生三支一扶專題網站: http://www.szyf.org.cn/

10,2022年廣東三支一扶待遇

“三支一扶”高校畢業生在服務期間,服務地區和單位原則上不予調整。確有特殊原因的,經本人申請,縣(市、區)人力資源社會保障部門同意,可在本縣(市、區)范圍內予以調整。需在市內調整的,經本人申請,市“三支一扶”辦同意,可在本市范圍內調整。服務地區和單位有調整的,市“三支一扶”辦應及時將調整名單上報省“三支一扶”辦備案。什么是“三支一扶”計劃?黨中央、國務院歷來高度重視高校畢業生的培養和成長,一貫提倡和支持青年學子到基層實踐中鍛煉提高。2006年,原人事部聯合中央組織部、教育部、財政部、農業部、原衛生部、共青團中央等部門,組織實施了高校畢業生“三支一扶”計劃。16年來,全國共選拔招募近40多萬名高校畢業生參與“三支一扶”計劃,一方面充實了基層人才隊伍,為基層經濟社會發展注入了新鮮血液;另一方面,也拓寬了高校畢業生面向基層就業的渠道,促進了大學生就業觀念的轉變。實踐證明,“三支一扶”計劃是促進大學生成長成才的一種好形式。法律依據:根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號),廣東三支一扶招募人員有10項政策優待,其中最吸引人的以下4項:一、服務期滿考核合格從事支教、支農、支醫和扶貧(以下簡稱“三支一扶”)工作的大學生,自服務期滿之日起3年內報考我省公務員的,筆試成績加3分;報考有年齡限制的公務員職位,報考年齡可放寬2歲,同等條件下優先錄用。二、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘的,可以適當加分。其中,參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的,筆試成績加10分;參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的,筆試成績加5分。對參加事業單位公開招聘,進入考核階段的“三支一扶”大學生,同等條件下優先聘用。三、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,繼續在經濟欠發達地區鎮(鄉)及鎮(鄉)以下基層工作滿1年以上的,在校期間的國家助學貸款本息,由省教育廳在省財政安排的專項經費中幫助歸還。

11,廣東三支一扶學生 考本省公務員加3分 今年將招募1700名高在校

是應屆畢業生就可以了 要是你剛大一就不可以,要是2010年能拿到畢業證,就可以。
是吧
面試、體檢和考察工作,由試點省(自治區、直轄市)省級公務員主管部門按公務員錄用的有關規定,組織政法和軍隊、武警等有關部門進行。為方便擬退役士兵考生,面試考點可參照筆試考點設置。面試人選在報考該職位的人員中按筆試成績從高到低的順序,依一定比例確定。 報考雙語試點班的,應測試相應民族語言能力。民族語言測試不合格的,不予錄取。 報考法律碩士專業學位研究生職位的擬錄取人選由省級公務員主管部門按招錄計劃兩倍的比例推薦給招錄院校,由招錄院校按職位進行復試。復試合格的擬錄取人員向社會公示,無合格人員的,取消該職位;報考其他職位的,由省級公務員主管部門確定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務員主管部門將錄取名單通知相關院校和省級教育招生部門,由相關院校按名單發放錄取通知書,并報院校所在省級招辦備案。西安市小寨嘉匯大廈十層
1.常州公務員考試和國家公務員考試是不一樣的吧? 不一樣,國家公務員考試試卷要比地區公務員相對難一些,常州公務員考試的試卷就是江蘇省公務員考試的試卷。 2.還有事業單位的考試和公務員考試是不是也不一樣? 不一樣,事業單位的考試是事業單位或所管轄的部門出卷;而公務員考試是統考模式,有一點類似與高考。 3.大專生一般能報考哪些職位? 根據報考公務員職位的需要選擇,一般會在常州市人事考試培訓中心( <a target="_blank">http://www.czks.cn/</a>)上對所報考的職位會有相關說明。現在而言,大專所能選擇的職位很少。 4.有專門培訓機構嗎? 有的,可以直接到常州人才網( <a target="_blank">http://www.czrc.com.cn/</a>)進行查詢,每年到一月或二月都有培訓信息的。 5.報考時間每年都確定嗎?一般在什么時間? 報考國家公務員時間一般在每年的10中旬左右;報考江蘇省公務員網上報名時間一般在一月下旬或二月上中旬左右;時間比較固定。具體可到江蘇省公務員網: <a target="_blank">http://www.jsgwy.org/</a> 查詢。

12,廣東三支一扶期滿政策

(一)加強組織領導。各地要將實施高校畢業生“三支一扶”計劃作為加快推進鄉村人才振興的重要抓手,制定具體的實施方案,健全完善“三支一扶”工作領導小組工作機制,強化部門溝通協調,通力合作,圍繞全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化,深入推進計劃實施。各有關部門要充分發揮職能優勢,共同推進“三支一扶”工作。(二)加強經費保障。各地要按照國家和省的要求,按時足額落實“三支一扶”人員工作生活補貼、社會保險、交通補貼、助學貸款代償、上崗退費、安家費、就業及社保補貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發放基層就業崗位補貼、到基層就業補貼,原則上就高不就低。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。各地要充分發揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結余的專項經費的作用。各地級以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補貼發放、購買社會保險等以及結余經費等情況統一報省“三支一扶”辦公室。[page](三)加強培養使用。各地要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升計劃,多層次開展崗前、在崗和離崗培訓,健全貫穿全服務周期的教育培訓制度,提升“三支一扶”人員綜合素質和專業水平。各級行業主管部門要發揮行業人才隊伍建設職能優勢,將“三支一扶”人員納入行業人才培訓對象范圍,適時組織開展相關專業技術和技能培訓。各地要指導基層單位嚴管厚愛“三支一扶”人員,落實各項管理制度,明確崗位職責,做好“傳幫帶”,加強政治引領和約束監督,鼓勵他們擔當作為,在基層鍛煉成長。拓展資料:加強管理服務。各地要指導和協調基層服務單位結合實際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺,組織開展節日慰問座談等活動;要積極做好在基層一線服務的“三支一扶”人員安全管理工作,解決后顧之憂,讓他們在基層安心服務。法律依據:《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

13,廣東三支一扶

三支一扶是國家非常重視的,所以前途還是相當樂觀的,先吃幾年苦,再為人上人,就是這樣。 不知道樓主是哪個省的,各個省的政策是不一樣的,但精神都差不多,都是在報考公務員或事業單位時給予優惠政策,所以給你廣東省的資料吧。 一、服務期滿考核合格從事支教、支農、支醫和扶貧(以下簡稱“三支一扶”)工作的大學生,自服務期滿之日起3年內報考我省公務員的,筆試成績加3分;報考有年齡限制的公務員職位,報考年齡可放寬2歲,同等條件下優先錄用。 二、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘的,可以適當加分,其中,參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的,筆試成績加10分。參加地級以上市、省直及中央駐粵事業單位公開招聘的,筆試成績加5分。 對參加事業單位公開招聘,進入考核階段的“三支一扶”大學生,同等條件下優先聘用。 三、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,原服務單位屬事業單位性質,有職位空缺需補充人員,經本人自愿、單位同意,并報所在地縣(區)級政府人事行政部門批準,可直接辦理聘用手續。 四、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,繼續在經濟欠發達地區鎮(鄉)及鎮(鄉)以下基層工作滿1年以上的,在校期間的國家助學貸款本息,由省教育廳在省財政安排的專項經費中幫助歸還。 五、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,在山區縣及以下單位就業的,可直接執行轉正定級工資,轉正定級時級別工資(或薪級工資)高定2檔。如5年內調離原工作單位,到珠江三角洲地區7個市(不含山區縣)工作或到其他地級市直屬機關事業單位(不含派駐縣、鄉(鎮)的單位)工作的,其高定的2檔工資予以取消。 六、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生進入機關和國有企事業單位工作的,其服務期限,計算為工齡。 七、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生到山區縣和東西兩翼欠發達地區從事專業技術工作的,其申報評審專業技術資格時,在堅持業績、水平、能力要求的前提下,五年內可免試職稱外語、計算機。事業單位在開展專業技術職務聘任時,同等條件下優先聘任,其服務期限,可計算為專業技術工作資歷年限。 八、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生從事個體經營的,除國家限制的行業外, 自到工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交個體工商戶注冊登記類、管理類和證照類費用。 九、各級政府人事行政部門所屬人才服務機構對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,可根據其個人需要,提供2年免費人事代理服務。 十、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生自服務期滿之日起3年內參加省內高校專升本考試的,初試總分加10分。參加省內高?;蜓芯可囵B單位研究生考試的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。對采用定向委培參加研究生考試,并簽定畢業后到50個山區縣及東西兩翼欠發達地區工作3年以上協議的,經初試總分加10分后,成績達到國家最低分數線即可參加復試,同等條件下優先錄取。 對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”工作的,學校為其保留學籍至服務期滿。
“三支一扶”就是畢業后到農村去,到基層去,到人民最需要的地方去,鍛煉自己,發展基層建設。

14,廣東三支一扶期滿政策

(一)加強組織領導。各地要將實施高校畢業生“三支一扶”計劃作為加快推進鄉村人才振興的重要抓手,制定具體的實施方案,健全完善“三支一扶”工作領導小組工作機制,強化部門溝通協調,通力合作,圍繞全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化,深入推進計劃實施。各有關部門要充分發揮職能優勢,共同推進“三支一扶”工作。(二)加強經費保障。各地要按照國家和省的要求,按時足額落實“三支一扶”人員工作生活補貼、社會保險、交通補貼、助學貸款代償、上崗退費、安家費、就業及社保補貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發放基層就業崗位補貼、到基層就業補貼,原則上就高不就低。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。各地要充分發揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結余的專項經費的作用。各地級以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補貼發放、購買社會保險等以及結余經費等情況統一報省“三支一扶”辦公室。[page](三)加強培養使用。各地要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升計劃,多層次開展崗前、在崗和離崗培訓,健全貫穿全服務周期的教育培訓制度,提升“三支一扶”人員綜合素質和專業水平。各級行業主管部門要發揮行業人才隊伍建設職能優勢,將“三支一扶”人員納入行業人才培訓對象范圍,適時組織開展相關專業技術和技能培訓。各地要指導基層單位嚴管厚愛“三支一扶”人員,落實各項管理制度,明確崗位職責,做好“傳幫帶”,加強政治引領和約束監督,鼓勵他們擔當作為,在基層鍛煉成長。拓展資料:加強管理服務。各地要指導和協調基層服務單位結合實際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺,組織開展節日慰問座談等活動;要積極做好在基層一線服務的“三支一扶”人員安全管理工作,解決后顧之憂,讓他們在基層安心服務。法律依據:《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
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