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1，廣東教育考試院服務網

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大約5萬人

廣東教育考試院服務網

2，急請問廣東教育考試院網站的網址是wwwecogdeducn還是wwweeagdedu

http://www.ecogd.edu.cn/pgzy/kszy/login.jsp

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3，誰有好一點完全一點的廣東地區初中的教育網

sina教育頻道或廣東省教育廳官網人民教育出版社（廣東都用這套刻板教材的）

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4，廣東省興寧市教育局的官方網站網址多少

http://www.xnjyj.com/ 哈，一般是沒有用的。可以給媒體說說，今日一線啥的，可能更管用！

5，廣東高中教學資源網

高考資源網啊很不錯的還有21世紀教育網，育星教育網等等，很不錯還有很多。利用網絡可以查查。

6，如何登錄廣東省教育資源公共服務

1、打開瀏覽器，在瀏覽器的網址欄中輸入國家教育資源公共服務平臺網址，單擊回車，也可以打開百度網頁，輸入國家教育資源公共服務平臺這幾個文字，單擊百度一下。2、出現平臺網址后，單擊一下。找到“注冊”兩個字，單擊一下。3、根據自己的情況選擇一些，一般中小學教師注冊都是選擇“基礎教育”。4、按照要求輸入相應的內容，輸入完成后，單擊立即注冊。5、提示注冊成功，單擊加入班級，選擇自己的省份，學校等，單擊提交申請，然后等待審核就行了。

7，廣東省教育信息平臺

1。學校代碼能記得的話,初始密碼都是111,你可是以試試。 2。若都不記得,打電話給學校直屬的教育局,他們那有所有學校的代碼及密碼

8，2020廣東教育考試服務網查詢成人高考成績輸入準考證和出生年月后

可能你當前網絡不穩定，或者使用其他方式查詢。成人高考考試方式如下：第一：通過網絡平臺進行查詢，這個時候同學們只要登錄成人高考的入學考試成績查詢的網站，點擊成績查詢入口然后按照要求輸入自己的相關信息就可以進行成人高考的入學考試的成績的查詢了。第二：同學們可以在成人高考的招生辦公室的工作日打電話進行查詢。第三：可以關注相關的微信公眾號，然后按照其要求的步驟進行入學考試的成績查詢。第四種：如果在教育機構報名的話，可通過教育機構查詢成績。

9，請問廣東教育局網址是

www.gdhed.edu.cn 廣東省教育廳

http://www.gdhed.edu.cn/index.php 廣東教育廳

10，廣東省教育考試院網站怎么查錄取結果

以查詢2020年高考錄取為例，可以使用手機的小程序功能搜索找到廣東省教育考試院網。然后進入到該小程序點擊錄取查詢并輸入對應的查詢條件就可以查詢到相應的錄取結果了。具體的以OPPO手機為例，查詢錄取結果的方法如下：1、在手機上登錄微信，點擊發現并選擇小程序進入。2、頁面跳轉以后進入到微信小程序界面，輸入廣東教育考試院搜索，找到其官方小程序以后點擊進入。3、頁面跳轉以后進入到廣東省教育考試院小程序，點擊錄取結果。4、此時在出現的錄取結果查詢界面中點擊需要查詢的錄取類型進入。5、頁面跳轉以后在查詢界面中輸入對應的查詢條件和密碼點擊查詢按鈕。6、此時在出現的查詢結果頁面中就可以看到被查詢人的高考錄取情況了。

11，廣東教育考試網

http://dg.5184.com/lq2009/

廣東教育考試網址是<a target="_blank">www.5184.com</a>

12，請問誰知道廣東省教育學會和廣東省地理學會的正式網站或者聯系方式

廣東教育學會（THE GUANGDONG SOCIETY OF EDUCATION,縮寫為GDSE）成立于1960年，是廣東群眾性教育學術團體，中國教育學會和廣東省社科聯團體會員，由分支機構（專業委員會）、單位會員和個人會員自愿組成，是非贏利性社會組織。現有分支機構44個，各市、縣（區）教育學會均為學會單位會員。官方網址是http://www.gdjyxh.org.cn/。廣東地理學會是中國地理學會的地方學會，位于中山大學地理科學與規劃學院，郵編510070，理事長張虹鷗020-87685334秘書長李永興020-37656959。中國地理學會官方網址http://www.gsc.org.cn/xh/xhjj//dfxh.htm。

13，請問誰知道廣東省教育學會和廣東省地理學會的正式網站或者聯系方

可以的這些學會一般都是幾個現在的會員推薦入會的你有認識的人是會員可以尋求推薦

廣東基礎教育網，廣東教育學會官方網站：http://www.jiao-yu.cn/Index.html

14，廣東省專業技術人員繼續教育管理官網httpgdrstgdhrssgovcn

廣東省專業技術人員繼續教育管理官網： http://gdrst.gdhrss.gov.cn/ 專業技術人員繼續教育規定第一章總則第一條為了規范繼續教育活動，保障專業技術人員權益，不斷提高專業技術人員素質，根據有關法律法規和國務院規定，制定本規定。第二條國家機關、企業、事業單位以及社會團體等組織（以下稱用人單位）的專業技術人員繼續教育（以下稱繼續教育），適用本規定。第三條繼續教育應當以經濟社會發展和科技進步為導向，以能力建設為核心，突出針對性、實用性和前瞻性，堅持理論聯系實際、按需施教、講求實效、培養與使用相結合的原則。第四條用人單位應當保障專業技術人員參加繼續教育的權利。專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求，積極參加繼續教育，完善知識結構、增強創新能力、提高專業水平。第五條繼續教育實行政府、社會、用人單位和個人共同投入機制。國家機關的專業技術人員參加繼續教育所需經費應當按照國家有關規定予以保障。企業、事業單位等應當依照法律、行政法規和國家有關規定提取和使用職工教育經費，不斷加大對專業技術人員繼續教育經費的投入。第六條繼續教育工作實行統籌規劃、分級負責、分類指導的管理體制。人力資源社會保障部負責對全國專業技術人員繼續教育工作進行綜合管理和統籌協調，制定繼續教育政策，編制繼續教育規劃并組織實施。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門負責對本地區專業技術人員繼續教育工作進行綜合管理和組織實施。行業主管部門在各自職責范圍內依法做好本行業繼續教育的規劃、管理和實施工作。第二章內容和方式第七條繼續教育內容包括公需科目和專業科目。公需科目包括專業技術人員應當普遍掌握的法律法規、理論政策、職業道德、技術信息等基本知識。專業科目包括專業技術人員從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識。第八條專業技術人員參加繼續教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中，專業科目一般不少于總學時的三分之二。專業技術人員通過下列方式參加繼續教育的，計入本人當年繼續教育學時：（一）參加培訓班、研修班或者進修班學習；（二）參加相關的繼續教育實踐活動；（三）參加遠程教育; （四）參加學術會議、學術講座、學術訪問等活動；（五）符合規定的其他方式。繼續教育方式和學時的具體認定辦法，由省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。第九條用人單位可以根據本規定，結合本單位發展戰略和崗位要求，組織開展繼續教育活動或者參加本行業組織的繼續教育活動，為本單位專業技術人員參加繼續教育提供便利。第十條專業技術人員根據崗位要求和職業發展需要，參加本單位組織的繼續教育活動，也可以利用業余時間或者經用人單位同意利用工作時間，參加本單位組織之外的繼續教育活動。第十一條專業技術人員按照有關法律法規規定從事有職業資格要求工作的，用人單位應當為其參加繼續教育活動提供保障。第十二條專業技術人員經用人單位同意，脫產或者半脫產參加繼續教育活動的，用人單位應當按照國家有關規定或者與勞動者的約定，支付工資、福利等待遇。用人單位安排專業技術人員在工作時間之外參加繼續教育活動的，雙方應當約定費用分擔方式和相關待遇。第十三條用人單位可以與生產、教學、科研等單位聯合開展繼續教育活動，建立生產、教學、科研以及項目、資金、人才相結合的繼續教育模式。第十四條國家通過實施重大人才工程和繼續教育項目、區域人才特殊培養項目、對口支援等方式，對重點領域、特殊區域和關鍵崗位的專業技術人員繼續教育工作給予扶持。第三章組織管理和公共服務第十五條專業技術人員應當遵守有關學習紀律和管理制度，完成規定的繼續教育學時。專業技術人員承擔全部或者大部分繼續教育費用的，用人單位不得指定繼續教育機構。第十六條用人單位應當建立本單位專業技術人員繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制，把專業技術人員參加繼續教育情況作為專業技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據。專業技術人員參加繼續教育情況應當作為聘任專業技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件。有關法律法規規定專業技術人員參加繼續教育作為職業資格登記或者注冊的必要條件的，從其規定。第十七條用人單位應當建立繼續教育登記管理制度，對專業技術人員參加繼續教育的種類、內容、時間和考試考核結果等情況進行記錄。第十八條依法成立的高等院校、科研院所、大型企業的培訓機構等各類教育培訓機構（以下稱繼續教育機構）可以面向專業技術人員提供繼續教育服務。繼續教育機構應當具備與繼續教育目的任務相適應的場所、設施、教材和人員，建立健全相應的組織機構和管理制度。第十九條繼續教育機構應當認真實施繼續教育教學計劃，向社會公開繼續教育的范圍、內容、收費項目及標準等情況，建立教學檔案，根據考試考核結果如實出具專業技術人員參加繼續教育的證明。繼續教育機構可以充分利用現代信息技術開展遠程教育，形成開放式的繼續教育網絡，為基層、一線專業技術人員更新知識結構、提高能力素質提供便捷高效的服務。第二十條繼續教育機構應當按照專兼職結合的原則，聘請具有豐富實踐經驗、理論水平高的業務骨干和專家學者，建設繼續教育師資隊伍。第二十一條人力資源社會保障部按照國家有關規定遴選培訓質量高、社會效益好、在繼續教育方面起引領和示范作用的繼續教育機構，建設國家級專業技術人員繼續教育基地。縣級以上地方人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門可以結合實際，建設區域性、行業性專業技術人員繼續教育基地。第二十二條人力資源社會保障行政部門會同有關行業主管部門和行業組織，建立健全繼續教育公共服務體系，搭建繼續教育公共信息綜合服務平臺，發布繼續教育公需科目指南和專業科目指南。人力資源社會保障行政部門會同有關行業主管部門和行業組織，根據專業技術人員不同崗位、類別和層次，加強課程和教材體系建設，推薦優秀課程和優秀教材，促進優質資源共享。第二十三條人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門直接舉辦繼續教育活動的，應當突出公益性，不得收取費用。人力資源社會保障行政部門和有關行業主管部門委托繼續教育機構舉辦繼續教育活動的，應當依法通過招標等方式選擇，并與繼續教育機構簽訂政府采購合同，明確雙方權利和義務。鼓勵和支持企業、事業單位、行業組織等舉辦公益性繼續教育活動。第二十四條人力資源社會保障行政部門應當建立繼續教育統計制度，對繼續教育人數、時間、經費等基本情況進行常規統計和隨機統計，建立專業技術人員繼續教育情況數據庫。第二十五條人力資源社會保障行政部門或者其委托的第三方評估機構可以對繼續教育效果實施評估，評估結果作為政府有關項目支持的重要參考。第二十六條人力資源社會保障行政部門應當依法對用人單位、繼續教育機構執行本規定的情況進行監督檢查。第四章法律責任第二十七條用人單位違反本規定第五條、第十一條、第十二條、第十五條第二款、第十六條、第十七條規定的，由人力資源社會保障行政部門或者有關行業主管部門責令改正；給專業技術人員造成損害的，依法承擔賠償責任。第二十八條專業技術人員違反本規定第八條第一款、第十五條第一款規定，無正當理由不參加繼續教育或者在學習期間違反學習紀律和管理制度的，用人單位可視情節給予批評教育、不予報銷或者要求退還學習費用。第二十九條繼續教育機構違反本規定第十九條第一款規定的，由人力資源社會保障行政部門或者有關行業主管部門責令改正，給予警告。第三十條人力資源社會保障行政部門、有關行業主管部門及其工作人員，在繼續教育管理工作中不認真履行職責或者徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守的，由其上級主管部門或者監察機關責令改正，并按照管理權限對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法予以處理。第五章附則第三十一條本規定自2015年10月1日起施行。1995年11月1日原人事部發布的《全國專業技術人員繼續教育暫行規定》（人核培發〔1995〕131號）同時廢止。 ;