有部分正處級、副處級干部因為崗位特殊,列入省委管理,主要有以下六類。你好,我國的干部實行分級管理,一般遵循“下管一級”的原則,例如市委主要管理處級干部、省委主要管理廳級干部,類似的交流使用,如果組織上注重一個干部,一般都會給予提拔,當(dāng)事人才會考慮,否則就給人被貶、被發(fā)配或者給人讓位的聯(lián)想,融資給干部個人造成不利的影響。
1、哪些處級干部是省管干部?
你好,我國的干部實行分級管理,一般遵循“下管一級”的原則,例如市委主要管理處級干部、省委主要管理廳級干部。但是,有部分正處級、副處級干部因為崗位特殊,列入省委管理,主要有以下六類,第一類,是縣委書記??たh治、天下安,縣、縣級市、市轄區(qū)是國家治理中的關(guān)鍵一環(huán),縣級黨委書記承擔(dān)了推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會長治久安等重要責(zé)任,是所有處級干部中的翹楚,
因此,從2009年開始,全國的縣委書記就已全部納入省委管理,由省委進(jìn)行選拔、任免。第二類,是縣長,作為縣級黨政負(fù)責(zé)人的另一位,縣長的職責(zé)雖然沒有縣委書記那么突出,但重要性也毋庸置疑,大部分省份目前都是省委管理、選拔、任免,例如浙江、福建、甘肅等省份都是如此。但是,廣東等部分省份的縣長仍是市管干部,由市委任免,
第三類,是省直副廳級機(jī)構(gòu)的副職。省直副廳級機(jī)構(gòu)包括兩類:一類是省委省政府直接管理的副廳級機(jī)構(gòu),例如寧夏醫(yī)保局是自治區(qū)政府管理的副廳級局,另一類是省直機(jī)關(guān)管理的副廳級機(jī)構(gòu),例如省司法廳管理的省監(jiān)獄管理局,省文旅廳管理的省文物局,省市場監(jiān)管局管理的省藥品監(jiān)管局等等。這些副廳級機(jī)構(gòu)的正職是副廳級,副職自然就是正處級,
但是,作為省直機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人之一,也是由省委省政府進(jìn)行任免。第四類,是縣法院院長、縣檢察院檢察長,基層法檢兩長都是副處級干部,原本應(yīng)該是市委管理。但是,近幾年,司法體制改革之后,為了加強(qiáng)司法公正性,法院、檢察院的人、財、物管理權(quán)限全面上移,目前,基層法院院長、檢察院檢察長基本都是由“省委”委托“省委組織部”管理,干部任前公示由省委組織部對外發(fā)布,不是由市委組織部發(fā)布。
例如,之前四川、安徽等地的基層法檢兩長就是由省委組織部對外發(fā)布任前公示信息,第五類,是市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任。為了增強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督的權(quán)威性,保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有效落實,各級監(jiān)委監(jiān)委副職的任免權(quán)也逐漸上移,例如,省紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任已經(jīng)納入中組部管理,由中組部批準(zhǔn)。相應(yīng)的,部分省份的市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任的任免權(quán)限也上移了,由省紀(jì)委、省委組織部提名、考察、任免,
第六類,是省直管縣的正副職領(lǐng)導(dǎo)。最典型的例子就是海南和重慶,海南省除了管理4個地級市之外,還直接管理15個縣級行政區(qū)劃,這些縣級市、縣、自治縣本身還是正處級框架,但正、副職都由省委直接任免。重慶的26個市轄區(qū)是正廳級框架,但8個縣、4個自治縣一般是按照副廳級進(jìn)行配備,副職一般是正處級干部,也是由市委直接任免,
2、40歲的副科級干部,有機(jī)會去城投當(dāng)副總,你會去嗎?
不提拔老總,建議不要去,誰去誰吃虧。理由如下:1、40歲的副科在縣里就是部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,不管是公務(wù)員還是事業(yè)編,好歹在編制內(nèi),兩個字:穩(wěn)定,而城投副總雖然比照副科級管理,畢竟是企業(yè),從機(jī)關(guān)事業(yè)單位到城投任職,必然會丟失身份,以后能不能回來,會不會企業(yè)改革連現(xiàn)在的身份待遇都沒有均存在變數(shù),未來不可控因素太多。
2、城投今非昔比,作為政府的平臺公司,城投在過去的很長時間里替政府打包管理資產(chǎn)、投融資,輝煌時期依靠大量的銀行資金左右手互倒,資金多,項目多,體量大,依賴項目建設(shè)的確小日子過得不錯,在其中當(dāng)老總或副總可以拿高薪,有職有權(quán)有錢,比較實惠。而今中央到地方都在清理平臺公司,控制地方債務(wù)和融資渠道,類似縣級城投公司這樣的企業(yè)不僅很難籌措到資金,還要承擔(dān)過去政府舉債產(chǎn)生的大量本息,且多數(shù)進(jìn)入了還本付息的高峰期,
項目建設(shè)上不去,包裝融資搞不了,還要面臨大量的債務(wù),全國很多城投公司如今舉步維艱,有的甚至工資快發(fā)不出了,這樣的企業(yè),這種形勢,過去當(dāng)副總還有什么意義?3、如今的國企除了資源型、制造業(yè)的企業(yè)效益還可以外,其他企業(yè)都有這樣那樣的問題。而企業(yè)一切都以效益為根本,所有人包括副總、老總在內(nèi)都必須圍繞效益做文章。