據說我們湛江是按廣州津貼標準的七成發放的，湛江一般的公務員，每月所領津貼與廣州相比，差別有四五千元。廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。
人比人，氣死人。單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如，
今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平，
不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。
2、現在的你一個月有多少收入，壓力大嗎？
本人83年，今年38，在某國企上班已快10年了，崗位的名稱是很高大上，但是實際的工作算是個碼字員，倒騰各種報告、技術文件、實施方案、管理程序，不是完全的抄寫工作，還是有點技術含量的，目前在武漢，每月到手6500左右，還有1000飯補，年終獎發3-6萬不等，一年下來到手12不到吧，工作是朝九晚五，基本不加班，偶爾出個差，最長不過一周時間，總體上工作壓力不大，因為上升空間基本沒有了，心里放平了。
近兩年，開始國企三年改革，搞職業經理人制度，績效和獎金開始與工作量掛鉤，于是就有些緊張了，公司內部斗爭激烈，內卷化很嚴重，不過自己暫時是穩的，好幾個同事跳槽了，因為還年輕，90前后的小伙子，到外面還有前途，還有人讓他們面試，對于我們這些35以上，除了超級大牛，真的已經沒什么市場了，投簡歷基本是石沉大海、杳無音訊，悲哀目前大娃上小學，二胎剛好一歲，沒有讓老人過來帶，愛人為了生二胎從開始準備就離職居家，一家人開心和睦，我自己心也沒多大，沒想那么深遠，但是隱隱還是覺得在不久的將來必定要做一個決定，這種常態不會一直穩定下去愛人剛辭職那會壓力特別大，她那會一個月都拿一萬多了，特別不希望她辭職，后面自己慢慢的熬過來了，就沒多想了。
3、你們地區公務員每月全部收入是多少錢呢？
我在粵西的湛江，這里的經濟欠發達，財政收入不高，所以我們的工資相對不高，按照國家的工資政策，差別主要在津貼方面。據說我們湛江是按廣州津貼標準的七成發放的，湛江一般的公務員，每月所領津貼與廣州相比，差別有四五千元，綜合起來，湛江公務員的年收入，正處級的大概在25萬左右，副處級的約22萬，正科級約19萬，副科級的約17萬，一般公務員約15萬。
