這么高的利潤，營業員的工資豈不是都很高呢。關外情況不太相同，服務員工資大多都是底薪 勤績，2800 500到800不等的勤績獎，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務員類型的工資也基本就三千過一點點，我本人覺得，如果朋友想找服務員類型工作，最好在關外找，這樣收入還實在一些。

1、深圳服務員工資多少？

深圳服務員工資收入分關內服務員和關外服務員，星級酒店還是普通餐飲店收入。深圳市包括關內和關外兩部分，關內指的是：羅湖區，福田區，鹽田區，南山區共計四個行政區，關外包括：寶安，龍華，龍崗，坪山新區等四個行政區，雖然說，現在深圳沒有明顯區分關內和關外，但關內和關外的工資待遇也都不一樣，先拿關內的服務員工資待遇來說吧，普通餐飲店的服務工資月5000元左右，這種情況很多人覺得很高，實則不然，關內服務員只包工作餐，住的地方大多需要自己解決，在關內租房可不便宜呢？合租算下來少則1200塊左右（現在1200元很難找到合租了），多則兩千多甚至更多都有可能，這樣一折算下來，也沒剩幾個錢，收入不足4000塊，也就3000出頭一點點。

關外情況不太相同，服務員工資大多都是底薪 勤績，2800 500到800不等的勤績獎，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務員類型的工資也基本就三千過一點點，我本人覺得，如果朋友想找服務員類型工作，最好在關外找，這樣收入還實在一些，關內雖然多兩三百塊錢，但生活其他消費明顯高于關外。

2、深圳的茶葉店營業員月工資一般多少？

回答這個問題之間，先告訴大家一個行業的秘密，在深圳開茶葉店是一個真賺錢的生意！之所賺錢，是因為茶葉的利潤相當高。毛利率一般能達到50%，最差也有30%，遇到旺季包裝好一點的茶葉能達到驚人的100%毛利率，這么高的利潤，營業員的工資豈不是都很高呢？這你就錯了，如果一個營業員只拿底薪的話一個月也就3000到4000左右，在深圳這個地方只能說達到溫飽線而已。

所以說如果只拿工資是沒人愿意做這個的，茶葉店營業員主要賺錢的手段是靠抽成。深圳的茶葉店員工抽成一般來說有10%左右，遇到比較大方的茶葉店老板可能會給員工15%的抽成，但是不多，所以員工要想提高收入就要在業務上下功夫了。而女性員工一般比男員工占優勢，因為來這里賣茶葉的老板以男性為主，和他們溝通起來，女員工有先天的優勢，

所以深圳的茶葉店都喜歡招聘形象佳，氣質好的女員工，最好能說會道。這樣方便和來賣茶的老板打成一片，通過喝喝茶，聊聊天，很容易就完成一筆不錯的交易，很多人會說平時看到這些茶葉店也沒幾個顧客，能賺到啥錢？那你又錯了，很多喜歡喝茶的老板避開了人流高峰期，錯峰出行去選茶喝茶，這些人的作息時間和平常人不一樣，所以不常見到。

3、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均，那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平。首先分體制內和體制外，體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等），

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右。，體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大，零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等）。