深圳社保2030一檔醫療，2015年深圳市最低工資標準2030社保要交多少

來源：整理時間：2023-10-07 14:03:38 編輯：深圳生活手機版

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1，2015年深圳市最低工資標準2030社保要交多少

看你是自交還是單位給交？自己交，700多，單位交共1100多，自己負擔200多。

最低工資現在是2030元，所以，最低繳費基數是2030元，按現行比例：養老保險=2030*（個人8%+公司13%）=426.3元失業保險=2030*（個人1%+公司1.6%）=52.78元工傷保險=2030*0.4%=8.12元生育保險=5218*60%*0.5%=15.66元一檔綜合保險醫療=5218*60%*（個人2%+公司6.2%）=256.74（如果參保的醫療是二檔，則大概中80多元，參保的是三檔則是25元左右）共計:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元

2015年深圳市最低工資標準2030社保要交多少

2，深圳市社保

深圳市社保包括5險：養老險、醫療險（綜合、住院、勞務工醫療）、工傷險、生育險、失業險。1、養老險深戶：繳費比例22%（單位14%+個人8%）非深戶：繳費比例21%（單位13%+個人8%）2、醫療險一檔綜合醫療：8.2%（單位6.2%+個人2%）二檔住院醫療：0.8%（單位0.6%+個人0.2%）三檔勞務工醫療：0.55%（單位0.45%+個人0.1%）3、生育險：1%（單位1%）4、失業險：3%（單位2%+個人1%）5、工傷險：0.4%（單位0.4%）養老險累計繳15年，男60歲，女50歲，女干部55歲可申請領取退休金

1、一般繳納社保是按個人工資收入的總額來按比例提取繳納的。　　如果個人工資收入總額達不到當地社保局規定的最低繳費基數，則按當地社保局規定的最低繳納基數按比例提交繳納。　　2、（1）由于你是非深戶籍人口，你辭職暫停繳納社保三個月，是不能申請補繳的。　　（2）勞動法規定有人單位有為在職員工參保繳納社保，如果換了公司不給你繳納社保，是違法行為，你有權要求公司為你繳納社保或支付雙倍月工資。　　3、社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到退休年齡辦理退休手續后，享受按月領取退休金待遇。　　只要有工作單位的在職人員，不管是否繳納社保15年，都不能隨意停繳社保，只要在失業時，可以暫停繳納社保。　　醫療保險是屬地管理的，當月繳納，次月生效。暫停繳費，則無法享受到醫療保險待遇。深圳社保局規定，醫療保險帳戶暫停繳費超過三個月，帳戶余額清零。醫療保險連續繳納低于6年的，屬醫療保險基金支付范圍費用有上限，連續繳費超過6年的，則沒有支付上限。　　4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。　　5、目前規定，社保是可以隨人的工作地點轉換而遷移合并的，并不影響你的累計繳費年限。　　如果你在深圳工作繳納社保滿10年，將來也可以申請在深圳辦理退休手續，享受深圳市民同等的退休待遇。

深圳市社保

3，買深圳社保多少錢

非深戶五險一檔793，二檔544，三檔529.現在深圳社保3個檔次均需要購買生育險。以上是以深圳市目前最低工資2030元為基數計算所得。不包括企業需交的殘保金。

深圳社保繳費比例的非深32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433623139戶是：單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老）單位承擔10%,個人承擔8%；2、醫療保險（任選一種）（1）綜合+地方補充：單位承擔6.5%,個人2%；[2008-3-1新的醫保辦法規定：參加綜合醫療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫療保險，生育醫療保險0.5%全由單位承擔]（2）住院+地方補充：1%全由單位承擔；[2008-3-1新的醫保辦法規定：單位0.8%，個人0.2%；2008-4-1起，住院醫療保險增加門診待遇，在選定社康中心發生的門診（含急診）費用可由住院醫保報銷，年度總額最高不得超過800元。]（3）勞務工醫療：單位承擔8元/月，個人承擔4元/月；3、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。5.繳費工資基數：非深戶員工的養老保險繳費以員工的月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。（2008年7月1日起，特區內最低工資1000,特區外最低工資900。此前為特區內最低工資850,特區外最低工資750）非深戶員工的住院醫療保險繳費以市上年度在崗職工月平均工資為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元）非深戶員工每月社保交費，如果按最低標準是80多元。養老保險：個人繳費1000X8%=80，單位繳費1000X10%=100（按2008年特區內最低工資1000來計算，關外是900；個人繳費進入個人專戶，2006年8月起單位繳費全部進入共濟，不進入個人專戶）醫療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費3233X0.2%=6.5，單位繳費3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元來計算）非深戶個人每月社保交費合計86.5元，單位養老醫療合計125.8元（工傷\失業沒有計算在內）。深戶社保繳費比例：1.單位和個人的承擔比例是：1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔11%,個人承擔8%；2、醫療保險（綜合醫療+地方補充醫療）：單位承擔6.5%,個人2%；3、生育醫療保險：0.5%全由單位承擔；4、住房公積金：13%全由單位承擔；5、失業保險：1%×單位人數×40%（單位承擔）；6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔）。2.繳費工資基數：深戶員工的養老保險、綜合醫療保險繳費以員工的每月工資總額為基數，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數。（深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元）。說明：失業保險、工傷保險單位和個人的承擔比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔生育保險、工傷保險、失業保險。深戶自由職業者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費500多元。（按照深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元，60%即1940元，來計算）養老保險：1940X19%=368.6（單位11%即213.4元，個人8%即155.2元，全部由個人來繳納）醫療保險（包括生育險）：1940X9%=174.6合計543.2元

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