深圳有工資怎么樣，現(xiàn)在深圳工資底薪多少

來源：整理時(shí)間：2022-12-05 05:33:43 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，現(xiàn)在深圳工資底薪多少
2，深圳平均工資多少一般能有多少錢
3，深圳的工資水平

1，現(xiàn)在深圳工資底薪多少

深圳工資標(biāo)準(zhǔn)底薪是2200元一個(gè)月。自2022年1月1日起，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施：一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2360元/月。二、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：22.2元/小時(shí)。深圳市最低工資中是沒有將員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金剔除在外的，亦即用人單位支付員工正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬不得低于深圳市最低工資。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體測(cè)算方法見附件。在深圳月薪多少才正常?一般來說，越接近市中心工資的水平就會(huì)越高，因?yàn)槭兄行牡南M(fèi)水平比郊區(qū)高很多，所以相應(yīng)的工資也會(huì)高很多。深圳，簡(jiǎn)稱“深”，別稱鵬城，廣東省轄地級(jí)市，是廣東省副省級(jí)市，國(guó)家計(jì)劃單列市，超大城市，國(guó)務(wù)院批復(fù)確定的中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)、全國(guó)性經(jīng)濟(jì)中心城市、國(guó)際化城市、科技創(chuàng)新中心、區(qū)域金融中心、商貿(mào)物流中心。全市下轄9個(gè)行政區(qū)和1個(gè)新區(qū)，總面積1997.47平方千米，建成區(qū)面積927.96平方千米。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時(shí)，深圳市常住人口為1756.0061萬人。2021年，全市地區(qū)生產(chǎn)總值為30664.85億元。深圳地處中國(guó)華南地區(qū)、廣東南部、珠江口東岸，東臨大亞灣和大鵬灣，西瀕珠江口和伶仃洋，南隔深圳河與香港相連。深圳是粵港澳大灣區(qū)四大中心城市之一、國(guó)家物流樞紐、國(guó)際性綜合交通樞紐、國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、中國(guó)三大全國(guó)性金融中心之一，并全力建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)、綜合性國(guó)家科學(xué)中心、全球海洋中心城市。法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第五條最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

現(xiàn)在深圳工資底薪多少

2，深圳平均工資多少一般能有多少錢

根據(jù)媒體公布，深圳市平均薪資稅前是8892元/月，在全國(guó)排名第三。由此可見，在深圳，月薪8000就是平均線左右。當(dāng)然，精英君不知道這8000元，是稅前8000到手6000左右，還是稅后8000實(shí)際稅前月薪是12000左右，畢竟稅前稅后的差別還是挺大的。從理論上講，8000的稅前月薪在深圳只能過上很普通的生活。如果你不是深圳本地人，即使住在龍華、西鄉(xiāng)、西麗這些地方，每個(gè)月的房租水電也要1500左右，飲食差一點(diǎn)的每月也要2000元左右，交通費(fèi)算它每個(gè)月500，再加上其他開銷，如買衣服、出門逛街吃飯、唱K、看電影，每個(gè)月可能差不多花費(fèi)1000元，這樣算下來6000-1500-2000-500-1000=1000，每個(gè)月可能就剩下個(gè)千把塊錢。萬一朋友結(jié)婚還需要出個(gè)份子錢之類的，如果再加上自己生個(gè)病，那這個(gè)月的收入可能就成負(fù)數(shù)了。即使你的公司福利好，年底有3-6個(gè)月的月薪年終獎(jiǎng)（一般企業(yè)年終獎(jiǎng)就是兩個(gè)月薪水，能給到6個(gè)月薪水的公司算是非常有錢的了），一年估計(jì)也就存?zhèn)€3-5萬塊，但現(xiàn)在在深圳，房?jī)r(jià)可是都是4-5萬一平米，那也就是說，辛辛苦苦干一年，回頭來，還不能在深圳買個(gè)一平米。從這個(gè)角度上來說，在深圳，8000的稅前工資，實(shí)在是不多。不過不結(jié)合行業(yè)談薪水也不科學(xué)，如果是本科畢業(yè)的，起薪8000，那也算是不錯(cuò)的起點(diǎn)了。這兩年，起薪最高的就要數(shù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了，精英君去查詢了一下18年的互聯(lián)網(wǎng)校招清單，里面的薪水真是讓人感到羨慕妒忌啊。根據(jù)表格，我在無憂精英網(wǎng)上查詢了一下在深圳，年薪達(dá)到40W以上的職位，像金融、地產(chǎn)、汽車、醫(yī)藥等行業(yè)，總監(jiān)級(jí)別的才能普遍達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，除了總監(jiān)級(jí)別之外的，很多設(shè)計(jì)人工智能、算法、JAVA的工程師年薪都妥妥的超過了40W?？梢?，技術(shù)類人才在深圳這個(gè)創(chuàng)新之都有著非常多的機(jī)會(huì)，起薪很高，薪水的上升空間也很大。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，現(xiàn)今本科畢業(yè)的工資只是你踏入職場(chǎng)的起點(diǎn)，不必太糾結(jié)這個(gè)起點(diǎn)與別人相比究竟是高還是低。既然你已經(jīng)選擇了深圳，這個(gè)機(jī)會(huì)與壓力并存的城市，那你更加注重的應(yīng)該是如何積累個(gè)人的實(shí)力，不管是軟經(jīng)驗(yàn)還是硬知識(shí)，如果埋頭苦干的同事還可以跟上時(shí)代潮流，順著封口繼續(xù)自己飛翔的力量。有人說，這是最壞的時(shí)代，也有人說，這是最好的時(shí)代。只要相信自己，未來就是光明的，一定要讓你的努力配得上你的目標(biāo)。加油！

深圳平均工資多少一般能有多少錢

3，深圳的工資水平

市場(chǎng)銷售人員：1200--1500/月居多，一般都有業(yè)績(jī)提成；差不多可以拿到2000元/月，賣手機(jī)、服裝、家私等這些行業(yè)都差不多；專賣店店長(zhǎng)：小型店1500以上，一般2000多，象服裝等行業(yè)，提成就看具體利潤(rùn)分配；大品牌能拿到3000多或以上，當(dāng)然是有業(yè)績(jī)提成的；廚師：快餐店包吃住2000-3000元/月，連鎖餐飲店4000、5000多；主管就要高一些；星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有個(gè)別年薪百萬的，很少；前臺(tái)：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技術(shù)都相對(duì)簡(jiǎn)單，所以普遍薪水不太高；辦公室文員：1600--3000/元居多，技術(shù)含量低，工作量一般，工作相對(duì)雜；外貿(mào)文員會(huì)高一些，至少外語(yǔ)就是她們的一項(xiàng)技能，4000元以上的也有很多；老總助理：2000--3000-5000-8000看老總和公司級(jí)別，大老板助理月薪相當(dāng)于部門經(jīng)理甚至副總級(jí)別；反正都比普通文員高很多；公司保潔員：800--1400/月，可能會(huì)有吃住等福利；送水、送貨：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，體力貨啊，有提成，送水3元/桶，送煤氣也差不多是這樣；保安：工廠里1000元，吃住可能會(huì)解決；關(guān)內(nèi)樓宇管理處保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；財(cái)會(huì)人員：注冊(cè)會(huì)計(jì)師在深圳隨便都是萬元月薪，畢竟人家專業(yè)級(jí)別和職稱都在那擺著呢，大企業(yè)里注冊(cè)會(huì)計(jì)師更高，總會(huì)計(jì)師拿年薪幾十萬是常見的；但注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)也不那么多，畢竟不太好考；中級(jí)一般4000-6000元/月，初級(jí)約2000-3000元；出納1000--2500，看公司實(shí)力；業(yè)務(wù)員：一般的業(yè)務(wù)員都是底薪+業(yè)務(wù)提成的報(bào)酬方法；很多業(yè)務(wù)員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務(wù)提成的比例越低，業(yè)務(wù)難度越??；底薪越低，甚至無底薪，業(yè)務(wù)提成越高，達(dá)到20%，30%也不奇怪，當(dāng)然這樣的業(yè)務(wù)難度肯定很大；比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個(gè)2%，3%，提成就是好幾萬塊，當(dāng)然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務(wù)員很多都是吃差價(jià)的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實(shí)就是合作關(guān)系；廣告策劃人員：文案為主，一般在3000元的樣子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之間，這個(gè)主要集中在大的地產(chǎn)廣告公司，比例約為30%左右，策劃主任薪水要高很多，因?yàn)樗赡苁悄硞€(gè)項(xiàng)目的主導(dǎo)者，有很多獎(jiǎng)勵(lì)性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厲害的人，估計(jì)就自己干了，即便是自由職業(yè)者一年做幾個(gè)回報(bào)也不會(huì)低。設(shè)計(jì)人員：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根據(jù)水平和貢獻(xiàn)和公司實(shí)力不同，絕大多數(shù)處在2000---3000之間；4000/月以上的占全部設(shè)計(jì)人員的5%以內(nèi)，很小的一部分；設(shè)計(jì)總監(jiān)：小公司總監(jiān)3000元/月；一般的都在3000-5000/月之間，畢竟有點(diǎn)管理的性質(zhì)；稍大公司總監(jiān)都在6000/月以上，級(jí)個(gè)別的可達(dá)到10000元/月，也有更高的，少之又少。設(shè)計(jì)總監(jiān)月薪6000--8000/月的占到這個(gè)群體的約40% 廣告制作人員：水平和創(chuàng)造能力稍弱，或者在制作型公司，比如噴繪印刷、數(shù)碼打印等行業(yè)，一般1500/月居多，有些設(shè)計(jì)能力的能拿到2000多/月，個(gè)別小機(jī)構(gòu)也許1200--1500之間也有，不過有些會(huì)提供食宿。小姐：桑拿發(fā)廊3000--6000元/月居多，競(jìng)爭(zhēng)大，到處都是；大酒店就不一定，也許一晚就有好幾千，特殊情況；印刷廠：開機(jī)機(jī)長(zhǎng)很多月薪都是1萬，個(gè)別小廠少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折頁(yè)的女工，折一張，粘一張一般都是1、2分錢，累計(jì)計(jì)薪；司機(jī)：3000多/月，帶車司機(jī)6000元--8000元；以上是調(diào)查關(guān)內(nèi)一些行業(yè)的整體情況總結(jié)出的，關(guān)外情況不包含在內(nèi)；每一具體行業(yè)具體情況也有很大差異，所以只舉例一般情況，不排除特殊情況；總的結(jié)論是：深圳的薪水回報(bào)不象想象和傳說的那么理想，行業(yè)差異性很大，行業(yè)自身也一樣；如今，IT人士似乎風(fēng)光銳減，泡沫、冬天、裁員、降薪……有關(guān)IT的“噩耗”接踵而來，IT人士如今真就這么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，深圳IT業(yè)的薪酬較去年下降了8%左右，而且這種下降的趨勢(shì)也許將持續(xù)1-2年時(shí)間。深圳的IT人現(xiàn)在究竟拿多少錢？要了解深圳IT業(yè)的薪酬?duì)顩r，首先得了解IT企業(yè)的構(gòu)成，因?yàn)椴煌块T的員工，由于在企業(yè)中所起的作用不同，薪酬也有不小的差異。據(jù)了解，深圳IT企業(yè)的構(gòu)成一般主要包括以下幾個(gè)部門： 1、市場(chǎng)部：包括銷售人員、市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)等；2、技術(shù)部：包括程序員、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)等；3、人力資源部：包括一般工作人員和人力經(jīng)理等；4、行政部、財(cái)務(wù)部：包括一般行政人員及經(jīng)理等；5、少數(shù)企業(yè)由于要生產(chǎn)產(chǎn)品，還包括生產(chǎn)部和工程部。在深圳眾多的IT企業(yè)中，除華為等少數(shù)企業(yè)的薪酬“鶴立雞群”外，其他企業(yè)，如聯(lián)想、長(zhǎng)城等企業(yè)，彼此之間的薪酬大同小異。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：一般銷售人員：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之間；一般行政、財(cái)務(wù)人員：2000-4000之間；程序員：3000-6000之間；項(xiàng)目經(jīng)理：8000-10000之間；市場(chǎng)經(jīng)理：8000-10000之間；產(chǎn)品經(jīng)理：3000-5000之間；市場(chǎng)推廣經(jīng)理：4000-6000之間；行政總監(jiān)：5000-8000之間；銷售總監(jiān)：20000-40000之間；技術(shù)總監(jiān)：20000-40000之間；可以看到，如今IT業(yè)薪酬最大的特點(diǎn)就是薪酬差距拉大，一些低端職位如銷售人員、行政人員、程序員甚至包括部門經(jīng)理，其薪酬與其他行業(yè)相仿職位的薪酬相差無幾；而高端職位如各部門總監(jiān)，他們的薪酬仍然是其他行業(yè)無法望其項(xiàng)背的。因此所謂IT薪酬下降，更多的是指IT業(yè)中低層職員的薪酬下降。

深圳的工資水平