我對河南洛陽市公務員工資待遇非常了解，下面我詳細分享一下河南洛陽市公務員工資待遇，看看一個月工資有多少。一個地區的財政實力越強，這個地區公務員的工資待遇可能就會越高，河南省公務員的工資待遇非常低，處于全國倒數前三名，選擇河南輔專的十大理由近幾年學生報讀河南輔專越來越多，通過了解，學生選擇報讀河南輔專有十大理由。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、河南輔專的學生就業待遇怎樣？

不錯，這些專業，都是訂單委培式培養，錄取后即簽訂《就業合同》，百分之百系統內就業。就拿鐵路專業為例：畢業后直接進入鐵路單位上班，學生入學即簽訂《就業合同》，訂單委培式培養，百分之百系統內就業！就業方向：主要在鐵市軌道交通企業（包括高鐵，城際鐵路，鐵路系統及相關列車系統生產制造企業了）從事技術與服務管理工作，

就業保障入學簽訂就業合同：畢業頒發大專，中專學歷證書及職業質格證書，上崗辦理五險一金：屬于正式安排。就業待遇：1、乘務員，話務員，售票員：實習工資2800～3500元，上崗工資4500～5500元；2、地鐵專業：實習工資2500～2800，上崗工資3000～4500；3、動車制造與檢修，鐵路電工，鐵路信號工：實習工資4000元，上崗工資5500以上；4、航空乘務員：實習工資4500元，上崗工資6000元以上，

選擇河南輔專的十大理由近幾年學生報讀河南輔專越來越多，通過了解，學生選擇報讀河南輔專有十大理由：理由一：國家重點，值得信賴河南輔讀中等職業學校是國家級重點學校、國務院重點扶貧單位、國家勞動部就業先進單位。該校建校于1986年，是河南省教育廳批準的一所綜合性中等學校，理由二：中專大專一體，升學有途徑2014年該校與河南工業大學聯合創辦了河南工業大學應用技術學院，全新的辦學模式鋪平了學生從中專到大專再到本科的升學夢，實現了學歷與應用技術的雙重保障。

理由三：校區建設完善，校園生活多彩2014年該校新校區坐落于鄭州市金岱路186號，總占地面積2600多畝，現在首期工程516畝已經建設完成，建有教學樓、學生公寓樓、餐廳、超市、醫務室、理發店、快遞收發站、圖書館、電子閱覽室、足球場、籃球場、校內駕校等教學生活設施，真正實現了學生足不出戶，就可以滿足一切生活需求。

理由四：嚴格管理，家長放心該校作為河南省唯一一所預備役學校，“軍魂鑄校、軍紀治校、厚德育校”作為辦學理念，來自各個省市的同學們，離開家鄉來到學校，家長們首先擔心的就是學生的安全問題。學生的安全是家長們首要擔心的，也是我們校方首先關注和保障的，學校各個角落（除宿舍、衛生間外）均安裝了高清監控設備，學校另配有24小時值班組，時刻保障學生安全，

理由五：特色教學，重在實踐該校統一采用“三分理論，七分實踐”的教學模式，模塊化的進行教學，注重培養學生的技能動手和操作能力。理由六：師資雄厚，教學有方學校有專家、教授和名師及企事業單位骨干任教，根據市場和工作崗位的需求，制定課程體系、規劃人才培養方案，促進學生了解行業的用人標準，接觸企業的新技能，實現人才培養與崗位需求的無縫對接。