現(xiàn)在的村干部不像我們想象的那樣，大多也都是體現(xiàn)在村干部的名稱上，并并不能獲得很高的工資，甚至有些地區(qū)的村干部的工資還不如一個(gè)打工仔掙得多。能當(dāng)上村干部的人，幾乎都是村里的能人，不管是好是壞，他在一方面相對(duì)是強(qiáng)勢(shì)的，各地在給村干部發(fā)工資時(shí)，主要是遵照國家民政部、財(cái)政部對(duì)村干部工資待遇所發(fā)的指導(dǎo)性意見，再結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況確定具體的工資數(shù)額。

1、在農(nóng)村當(dāng)基層村干部每月能給發(fā)多少工資？

農(nóng)村基層干部的待遇，一直都受到人們的關(guān)注。在2006年之前，農(nóng)民種土地還要向國家交農(nóng)業(yè)稅的時(shí)候，基層村干部的待遇是由村民負(fù)擔(dān)的，在交農(nóng)業(yè)稅時(shí)一并上交政府，那個(gè)時(shí)候，村干部的待遇不叫工資，而是叫誤工報(bào)酬。從2006年起，國家不再向農(nóng)民種土地收取農(nóng)業(yè)稅，村干部的誤工報(bào)酬就不再由村民負(fù)擔(dān)，而是由上級(jí)政府直接發(fā)放，

村干部的待遇也就不再叫誤工報(bào)酬，而是叫工資。各地在給村干部發(fā)工資時(shí)，主要是遵照國家民政部、財(cái)政部對(duì)村干部工資待遇所發(fā)的指導(dǎo)性意見，再結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況確定具體的工資數(shù)額，而一般每隔兩年，民政部、財(cái)政部都要聯(lián)合發(fā)出文件，根據(jù)物價(jià)上漲的幅度，對(duì)村干部的工資提出指導(dǎo)性意見。在指導(dǎo)意見中明確指出，國家的指導(dǎo)性意見只是村干部的最低基本工資，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的水平，適當(dāng)提高村干部的工資，

但同時(shí)又說，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好的地區(qū)，村干部的工資上不封頂。由于全國地域?qū)拸V，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相差很大，因此各地村干部的工資數(shù)額也不一樣，在經(jīng)濟(jì)條件差的地區(qū)，村干部一般只能領(lǐng)到基本工資，而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好的地區(qū)，村干部除了領(lǐng)取基本工資外，還要領(lǐng)取其它的待遇。下面，筆者就把當(dāng)?shù)卮甯刹康墓べY數(shù)額列舉出來，以饗讀者，

1、支部書記兼村主任，每個(gè)月工資4000元。2、支部副書記，每個(gè)月工資3300元，3、村委會(huì)副主任（文書），每個(gè)月工資3300元。4、婦女主任，每個(gè)月工資3300元，5、委員，每個(gè)月工資2700元。注：如果某人兼職，比如兼任民兵營長、網(wǎng)格員，則每一個(gè)職位增加工資600元，另外，政府還要為村主要干部購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、7月份，村干部工資標(biāo)準(zhǔn)出爐！村干部一個(gè)月究竟能賺多少錢？

7月份，村干部工資標(biāo)準(zhǔn)出爐！一個(gè)月究竟能賺多少錢？滿足你的好奇心！現(xiàn)在農(nóng)村環(huán)境越來越好了，不僅道路新修，衛(wèi)生條件也提高了不少，村里不僅安裝了天然氣、路燈還修了廁所和安裝自來水。這些工作都離不開村干部的付出，新農(nóng)村的建設(shè)速度越來越快，也得到更多的支持，2021年中央財(cái)政為銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，直接安排補(bǔ)貼資金1561億，來建設(shè)新農(nóng)村。

一些有遠(yuǎn)見的年輕人，可以抓住新農(nóng)村建設(shè)這波熱潮成就一番事業(yè)！其實(shí)，在以前村干部并沒有工資，拿到的只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放的津貼，并且，這個(gè)津貼數(shù)額每個(gè)村也不一樣，有的村多，有的村少，主要取決于這個(gè)村的富裕程度。像以前，某個(gè)村發(fā)展不好，不富裕還能出現(xiàn)拖欠津貼的情況，不過，現(xiàn)在不用擔(dān)心了，村干部的工資也是穩(wěn)的，國家明確表示，村干部收入將納入縣級(jí)財(cái)政中，也就不存在拖欠的情況了！2022年村干部工資標(biāo)準(zhǔn)出爐了，究竟一個(gè)月能開多少錢呢？滿足你的好奇心，我們下面來了解一下！因?yàn)槊總€(gè)行政村的村干部工資并不一樣，會(huì)有一定的差別，我們籠統(tǒng)地來看一下。

從一些村的村干部工資來看，工資其實(shí)比一般人想象的還要低，有些地區(qū)的村干部的基礎(chǔ)工資也就是2000多一點(diǎn)，當(dāng)然，有些地區(qū)村長和村支書是一個(gè)人了，工資可能會(huì)達(dá)到5000元以上一個(gè)月。這種工資高也是很正常的，畢竟，以前由兩個(gè)人干得活，現(xiàn)在一個(gè)人干了，干得多，掙得自然也會(huì)多，我說的5000是一些比較富裕的村莊，像一些偏遠(yuǎn)和不富裕的村莊，村干部的工資也就在3000元左右，有的地方會(huì)更低。

有朋友可能會(huì)說，村干部工資那么低，為什么很多人還要搶著干？這一點(diǎn)不否認(rèn)，當(dāng)上村干部獲得資源和人脈肯定要比普通農(nóng)民高，當(dāng)然，有一些年輕干部就想把這個(gè)村發(fā)展，干一點(diǎn)實(shí)事。就拿我們村來說，自從這屆村干部上臺(tái)后，村里的衛(wèi)生改善了很多，每天安排人員在村里檢查，不合格的就會(huì)在村群里喊話，督促及時(shí)清理，并且，村里到田間的路也重新修了一遍，效率確實(shí)快了不少，不像以前，下過雨之后，村里臭烘烘的都是牛糞味。