大學老師不僅是有工資一份收入的，做科研項目也是有收入的，并且大學老師在閑暇的時間可以寫書出版，也是有收入的。我是一名大學老師，我最高的時候一個月沒有超過1萬塊錢，最低的時候到手工資1428元，廣東省中山市城區學校教師和鎮區學校教師工資待遇差距懸殊廣東省中山市計劃自2017開始大幅提高教師工資待遇，為中山市政府點贊!作為中山市鎮區老師本應該是很開心的，但由于鎮區遲遲未能落實，一想到比市屬老師一年少收約13萬元人民幣，心情就無比沉重，同工而不同酬，無法理解，無法釋懷具體差別如下。

1、中山的平均工資是多少，大學生在這邊一般多少錢？

中山在珠三角城市群，隨著大灣區一體化的格局，各行業或崗位工資以珠三角水平作為參照比較好。具體來看一下2018年度的實際情況：珠三角平均工資水平珠三角工資水平在整個廣東省是最好的，2018年93240元，相當于月工資7770元，PS：珠三角包括：廣州、深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州和肇慶。東翼包括：汕頭、汕尾、潮州和揭陽，

西翼包括：湛江、茂名和陽江。山區包括：韶關、河源、梅州、清遠和云浮，各行業工資情況整個廣東平均工資88636元。其中：金融、信息軟件、技術研發這幾類工資最好，傳統性服務業工資相對較低，廣東省工資水平基本上逐年上升從統計表看出：名義工資增速高于全國GDP增速水平。各種人才在珠三角打拼，須靠自已的努力進取，才會有好的機會，

2、中山市正式在編教師收入高嗎？

廣東省中山市城區學校教師和鎮區學校教師工資待遇差距懸殊廣東省中山市計劃自2017開始大幅提高教師工資待遇，為中山市政府點贊!作為中山市鎮區老師本應該是很開心的，但由于鎮區遲遲未能落實，一想到比市屬老師一年少收約13萬元人民幣，心情就無比沉重，同工而不同酬，無法理解，無法釋懷具體差別如下:1.考評獎。

2017年人均2.4—3萬，鎮區2019年7月份才開始發放，但是部分鎮區至今還沒有發放，2018年人均6—7萬，鎮區都沒發。2.住房補貼，市屬稱“住房改革津貼”，約每月8000元，鎮區稱“房屋維修基金”，每月約1500元，年收入差距約8萬。3.住房公積金，每月，市屬約4000元，鎮區約2800元，每年差距約1.4萬元。

3、大學老師每個月工資也沒多少，為什么看上去很有錢？

我是一名大學老師，我最高的時候一個月沒有超過1萬塊錢，最低的時候到手工資1428元，我是一名在編教學崗教師，每周平均10-12課時，這里面并不包括對學生校園活動、實習、畢業論文指導等時間。另外兩個大頭就是備課和科研的時間還沒算進去，大概情況是這樣，其實高校教師的工作常態里面有很大一部分是隱形工作量。我們院長的工作科研工作量就很大，所以決定12點錢睡覺就是在“犯罪”，這是高校教師的一種基本狀態，

備課對于我來說，課堂上一小時內容的輸出基本備課時間要在4-8小時，如果是科研就沒有辦法計算時間，很多時候可能投入了大量的時間，可是論文沒憋出來，或者憋出來沒發出去也很讓人頭疼。至于大學老師為什么看上去很有錢，我想主要有兩點原因：1.大學老師不僅是有工資一份收入的，做科研項目也是有收入的，并且大學老師在閑暇的時間可以寫書出版，也是有收入的。