保利校園招聘，進了保利物業(yè)財務管理崗校招現(xiàn)在很糾結要不要簽合同

來源：整理時間：2023-07-06 18:14:10 編輯：好學習手機版

1，進了保利物業(yè)財務管理崗校招現(xiàn)在很糾結要不要簽合同

挺好的一個工作崗位

你好！想做了就簽，不想做就不簽如有疑問，請追問。

進了保利物業(yè)財務管理崗校招現(xiàn)在很糾結要不要簽合同

2，保利2011校園招聘筆試過了又經過第二輪面試錄用的機會大嗎搜

表現(xiàn)一如既往的好當然能進了祝你好運！！

你好！希望還是有的，在第二輪表現(xiàn)的自在一點，不用太著急。我的回答你還滿意嗎~~

保利2011校園招聘筆試過了又經過第二輪面試錄用的機會大嗎搜

3，保利商業(yè)地產校園招聘的管培大學生前景怎樣

管培大學生，一般會放在一線培訓一到兩年，根據(jù)每個人的能力，會被培養(yǎng)為中層管理人員。SO，前景是不錯的。

你好！前景比較明朗，只要自己肯努力，發(fā)展前景是非常廣闊的，比一般的小企業(yè)要好多了。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

保利商業(yè)地產校園招聘的管培大學生前景怎樣

4，保利地產招聘建筑建設工程大學生入職體檢哪些項目

保利房地產公司很大，很多城市都有，一般是乙肝兩對半，肝功能，血常規(guī)，胸透，B超，心電圖，內科，外科，眼科，身高體重等項目。

面對種類萬千的地毯，究竟挑選什么樣的地毯才更適合更省錢呢?這樣我們就必須在走進地毯店鋪之前做到胸有成竹，規(guī)劃好自己心中所想要的地毯。再看看別人怎么說的。

5，跪求高分懸賞關于保利地產2012校園招聘的一些問題請大

1、你只投了簡歷別人沒有叫你做測評，你是不用做的，因為在線測評是需要帳號和密碼的，即使你想做你也做不了。建議你還是等HR的通知或者直接打電話資詢情況。2、你看一下他們公司招聘簡章上有沒有這點要求，需要投遞電子版的簡歷的話你再投遞一份也無防。3、無領導小組討論應該是屬于后期的測評了，這個你要等HR的通知，一般在進行無領導小組測評之前都會先做一個在線測評的。符合要求才會做下一輪的測評。4、關于第四個問題，大公司面試時都會提前通知，具體提前幾天得看公司而定，但大公司都會統(tǒng)一面試的，不會因為你一個人而更改時間，建議你提前打電話資詢一下再做決定。希望可以幫助到你～～

6，保利地產校園招聘發(fā)offer了沒有待遇怎樣

似乎不是這樣吧，保利的招聘廣告是：應屆本科畢業(yè)生不低于7W/年，應屆碩士不低于9W/年，試用期具體不知道多久，試用期工資多少不清楚。內部關系怎么樣不知道，但是現(xiàn)在估計很少有公司或者企業(yè)內部關系不復雜的。

保利地產陽江的已經出來了，我今天傍晚剛拿的offer，待遇的話要根據(jù)分公司具體情況而定，也就是要最后見面之后再談，祝你好運！

還沒！要是你能去的話建議你毫不猶疑就去

各地應該不一樣，天津的已經給了聽說待遇很不錯的，轉正起薪高，福利剛剛的。只是會非常累。至于關系和背景，大型國企沒有不重視關系的吧（保利很正規(guī)！！！你要知道民企也有民企的血拼的！！！），銀行同理，你家有背景，還沒過試用期就拉著你轉正，沒有，那就老老實實干，偷藝、自學銀行知識、培養(yǎng)說話辦事能力和看人的眼光……說實話哪里不是靠關系呢，今后工作生活很重要的一個主題就是培養(yǎng)自己的人脈。保利不僅是國企更是軍企，和一般的國企比要雷厲風行多了，挺培養(yǎng)人的。混好了真的很不錯。成功的幾率在哪也不是100%，不還要看個人有沒有能力嘛，是吧^^我感覺保利是個挺不錯的選擇吧，祝你好運~~~

還沒！要是你能去的話建議你毫不猶疑就去再看看別人怎么說的。

各地發(fā)放offer的時間不太一樣待遇么，試用期半年，第一年沒有獎金，月薪3500，轉正也差不多。保利是靠背景和規(guī)模吃飯的，項目質量都不怎么樣，內部關系復雜，不適合應屆生發(fā)展。如果有其他正規(guī)的公司做選擇，還是建議慎重考慮。