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1，社保局是什么單位屬什么性質

社保局是屬于國家性質的行政單位。其下屬機構編制為事業編制。人力資源和社會保障局是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上政府下屬部門，屬于行政單位，但其下屬機構則為事業編制。社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門,是政府行政機關,是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。社保局主要職責是：1.組織實施國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規；研究起草有關地方性法規、規章草案，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，并組織實施和監督檢。2.擬訂并組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源的合理流動、有效配置。3.負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策。完善公共就業創業服務體系。組織實施面向城鄉勞動者的職業培訓制度。健全就業援助制度。組織實施高校畢業生畢業離校后的就業指導和服務工作。4.統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。會同有關部門擬訂相關社會保險及其補充保險基金管理和監督政策，會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案。統籌退休人員社會化管理工作，完善退休人員社會化管理服務體系。5.負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

社保局是什么單位屬什么性質

2，社保局是干嘛的

付費內容限時免費查看回答您好，?很高興為您解答，請您耐心稍等一下，現在正在為您整理答案~ 親，?社保的好處如下：養老保險的好處：很多人在年老時沒有任何經濟來源，想過得更好，或者保證自己的基本生活是最好的，能夠有社會保障，社會保障在60歲或以上就能享受到保障，根據當地的經濟保障水平，最重要的是能夠讓很多人放心。醫療保險的好處：購買醫療保險的好處是可以及時保護健康，因為生病后需要及時治療，醫療保險報銷后費用較少，可以減輕您的經濟負擔。當然，它更受歡迎，其好處是顯而易見的。職工工傷保險待遇：隨著工業化和城市化步伐的加快和交通、建筑等行業的迅速發展，工人面臨的職業傷害風險不斷增加。同時，一些企業在工人“非法經營”或違反工廠紀律等各種借口下，未能進行工傷待遇，確保職工的合法權益不受保障，企業職工參加工傷保險事故后，由當地勞動安全行政部門依法確定工傷，確定工傷認定，由政府勞動評估機構對工作相關的傷害進行分級和考核，由政府社會保險部按照規定進行賠償。這樣，更好地保障企業職工的合法權益。生育保險的好處：女性不僅會安全健康地度過生育年齡，還會為未來的工作創造條件。女工從懷孕到分娩，身體和體力消耗的變化，都需要休養和護理。生育保險為他們提供懷孕檢查，醫療服務，產假津貼和帶薪假期，保證分娩期間的身體健康和基本生活，減輕他們的后顧之憂。失業保險的好處：我國建立失業保險制度以來，實行了基金制度，用人單位繳費和財政補貼的資金來源。實踐證明，該制度與我國經濟發展水平相適應，能夠為失業保險提供穩定的資金來源。但由于只由用人單位繳納，職工個人不繳納，征收額度有限，資金承受能力較弱。以上是我的全部回復，希望能夠幫助到您，祝您生活愉快~ 更多1條 

社保局是干嘛的

3，社會保障局是做什么的

付費內容限時免費查看回答親親，您好！勞動保障局的主要職能如下： 1、貫徹落實國家關于人力資源和社會保障方面的法律法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。 2、擬訂本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策并組織實施，建立統一規范的人力資源市場并依法管理，促進人力資源合理流動、有效配置。 3、負責本市促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究擬訂促進就業創業政策，制定就業困難群體就業援助政策，組織擬訂公益性崗位開發管理政策。 4、統籌建立覆蓋城鄉的養老、失業、工傷社會保障體系，擬訂本市城鄉社會保險及補充保險政策和標準并組織實施，會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。 5、負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。 6、負責本市公務員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關政策的組織實施，負責事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。 7、會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員管理政策。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度。研究擬訂積分落戶管理實施細則和操作規范并組織落實，擬訂外國人來京就業的政策、規劃和管理辦法并指導實施。 8、會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃，推動落實農民工相關政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。 9、統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關系協調機制，擬訂企業職工工資收入分配宏觀調控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處相關重大案件。 10、完成市委、市政府交辦的其他任務。

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