社會(huì)保障局，社保局是什么單位屬什么性質(zhì)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-04 14:38:17 編輯：惠州本地生活手機(jī)版

1，社保局是什么單位屬什么性質(zhì)

社保局是屬于國(guó)家性質(zhì)的行政單位。其下屬機(jī)構(gòu)編制為事業(yè)編制。人力資源和社會(huì)保障局是由原人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局整合而成，為縣級(jí)以上政府下屬部門(mén)，屬于行政單位，但其下屬機(jī)構(gòu)則為事業(yè)編制。社保局是依法享有國(guó)家賦予權(quán)力、以國(guó)家預(yù)算作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)的、享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門(mén),是政府行政機(jī)關(guān),是負(fù)責(zé)社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社保局主要職責(zé)是：1.組織實(shí)施國(guó)家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)；研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢。2.擬訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)、有效配置。3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。健全就業(yè)援助制度。組織實(shí)施高校畢業(yè)生畢業(yè)離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。4.統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。統(tǒng)籌退休人員社會(huì)化管理工作，完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。5.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

社保局是什么單位屬什么性質(zhì)

2，社保局是干嘛的

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，?很高興為您解答，請(qǐng)您耐心稍等一下，現(xiàn)在正在為您整理答案~ 親，?社保的好處如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處：很多人在年老時(shí)沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源，想過(guò)得更好，或者保證自己的基本生活是最好的，能夠有社會(huì)保障，社會(huì)保障在60歲或以上就能享受到保障，根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)保障水平，最重要的是能夠讓很多人放心。醫(yī)療保險(xiǎn)的好處：購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)的好處是可以及時(shí)保護(hù)健康，因?yàn)樯『笮枰皶r(shí)治療，醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)后費(fèi)用較少，可以減輕您的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。當(dāng)然，它更受歡迎，其好處是顯而易見(jiàn)的。職工工傷保險(xiǎn)待遇：隨著工業(yè)化和城市化步伐的加快和交通、建筑等行業(yè)的迅速發(fā)展，工人面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。同時(shí)，一些企業(yè)在工人“非法經(jīng)營(yíng)”或違反工廠紀(jì)律等各種借口下，未能進(jìn)行工傷待遇，確保職工的合法權(quán)益不受保障，企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)事故后，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)安全行政部門(mén)依法確定工傷，確定工傷認(rèn)定，由政府勞動(dòng)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)工作相關(guān)的傷害進(jìn)行分級(jí)和考核，由政府社會(huì)保險(xiǎn)部按照規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，更好地保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。生育保險(xiǎn)的好處：女性不僅會(huì)安全健康地度過(guò)生育年齡，還會(huì)為未來(lái)的工作創(chuàng)造條件。女工從懷孕到分娩，身體和體力消耗的變化，都需要休養(yǎng)和護(hù)理。生育保險(xiǎn)為他們提供懷孕檢查，醫(yī)療服務(wù)，產(chǎn)假津貼和帶薪假期，保證分娩期間的身體健康和基本生活，減輕他們的后顧之憂。失業(yè)保險(xiǎn)的好處：我國(guó)建立失業(yè)保險(xiǎn)制度以來(lái)，實(shí)行了基金制度，用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的資金來(lái)源。實(shí)踐證明，該制度與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，能夠?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來(lái)源。但由于只由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納，征收額度有限，資金承受能力較弱。以上是我的全部回復(fù)，希望能夠幫助到您，祝您生活愉快~ 更多1條 

社保局是干嘛的

3，社會(huì)保障局是做什么的

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答親親，您好！勞動(dòng)保障局的主要職能如下： 1、貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案。擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 2、擬訂本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并依法管理，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 3、負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究擬訂促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策，組織擬訂公益性崗位開(kāi)發(fā)管理政策。 4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會(huì)保障體系，擬訂本市城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，參與擬訂本市社會(huì)保障基金投資政策。 5、負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。 6、負(fù)責(zé)本市公務(wù)員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等有關(guān)政策的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。 7、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度。研究擬訂積分落戶管理實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)范并組織落實(shí)，擬訂外國(guó)人來(lái)京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施。 8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 9、統(tǒng)籌擬訂本市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)重大案件。 10、完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

社會(huì)保障局是做什么的