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廣東省勞動與社會保障廳地址：廣州市教育路88號電話:020-83332026方案:直達,3.3公里,地鐵2號線從廣州站出發,步行約200米乘地鐵2號線(三元里-萬勝圍)在廣州火車站總站站上車,經過3站在公園前站下車到達南方劇院(教育路80號)

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本數據來源于百度地圖，最終結果以百度地圖最新數據為準。廣東省人力資源和社會保障廳地址：廣州市越秀區教育路88號廣東勞動大廈電話：(020)83332026途徑公交車： 7路、24路、27路、102路、107路、108路、182路、 191路、 215長線、215路、233路、 243路、 264路、 833路、高峰快線、52路、高峰快線7路、高峰快線、9路、廣12路、廣281路、廣42路、廣夜67路、夜12路、夜21路、夜27路、夜2路、夜40路、夜56路、夜78路、夜89路、夜8路

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咨詢記錄 · 回答于2021-05-14 廣東人力資源和社會保障局你好，這邊為您查詢的信息如下，單位名稱地址電話（020）廣東省人才服務局廣州市天河路13號潤粵大廈三樓37605508廣東省人事考試局廣州市天河路13號潤粵大廈四樓37605711廣東省職業技能鑒定指導中心廣東省越秀區惠福東路546號12333廣東省勞動協調指導中心廣州市惠福東路546號16樓83388094廣東省勞動保障電話咨詢服務中心廣州市教育路88號12333廣東省勞動能力鑒定中心廣州市教育路88號83352256

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咨詢記錄 · 回答于2021-08-05 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~ 廣東省人力資源和社會保障廳地　　址：廣州市教育路88號郵政編碼：510030 電　　話： 020-12333 網　　址：http://www.gdhrss.gov.cn 廣東省社會保險基金管理局地　　址：廣州市林和中路168號郵政編碼：510610 電　　話： 020-12333 業務咨詢電話：020-12333、 020-38818688 辦公時間：工作日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:00 你好，這是廣東省人力資源和社會保障廳的地址聯系號碼和工作時間，您可以撥打客服熱線，詳細咨詢你想辦的業務。

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廣東省人力資源社會保障局官方網站是：廣東省人力資源社會保障廳。服務電話號碼“12333”免費向社會提供勞動和社會保障政策法規、辦事程序等咨詢服務，以及社會保險基金個人帳戶查詢等服務。服務內容（一）接受全省勞動保障業務舉報、投訴、咨詢；（二）提供國家和省有關勞動保障方面的法律、法規、規章、規范性文件查詢服務；（三）提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務；（四）提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業務程序以及參保單位和個人信息等查詢服務；（五）提供廣州市城鎮職工基本醫療保險信息查詢服務。服務方式以普通話和廣州話提供人工和自動兩種服務。主要功能：解答政策，受理舉報投訴，發送傳真文件資料，播放政策問答錄音，發送手機短信，發送電子郵件，回復留言；自動聽取政策問答錄音，自動索取傳真文件，自動查詢社會保險信息等。服務時間自動服務時間：每天24小時提供服務。人工服務時間：周一至周五（節假日除外）上午： 8：30——12：00 下午：14：00——17：30 擴展資料：人力資源社會保障部副部長游鈞表示，按照《降低社會保險費率綜合方案》，預計今年可減輕養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，三個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。游鈞在當日舉行的國務院政策例行吹風會上說，這一方案是實現今年中央提出的“全年減輕企業稅收和社保繳費負擔近2萬億元”目標的重要措施。在方案中，直接降低社保費率的措施主要有兩項：降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例和繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。他表示，此次降費，尤其是降低養老保險單位繳費比例，將會產生四個方面的積極效果：一是較大幅度地減輕企業社保繳費負擔。單位繳費比例降至16%，相較之前20%或者19%的費率水平，一次性降低3至4個百分點，相當于降低1/5。二是受益面廣。各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從中受益。從地區來看，除了廣東、浙江兩省以外，其他各省份都可將費率降到16%，普惠性更強。三是有利于促進營造公平的市場競爭環境。目前，各省份企業繳費比例不統一。此次調整后，全國費率差異將明顯縮小，有利于均衡各地企業繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境，也有利于未來實現養老保險全國統籌。四是有利于擴大覆蓋面，促進養老保險制度健康發展。費率降低以后，企業參保的門檻降低，不僅可以增強企業活力和發展后勁，也有利于提高企業和職工的參保積極性，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環?！苯档蜕绫ＹM率是黨中央、國務院統籌考慮了當前我國經濟運行、企業生產經營情況、社會保險基金收支情況等多種因素，經過認真研究，慎重作出的重大決策。”游鈞說，方案實施后，既可減輕企業社保繳費負擔，又能確保社會保險制度運行不發生系統性風險，保證社保制度更加公平、更加可持續發展。參考資料來源：百度百科—廣東省人力資源和社會保障廳