生育津貼如何計(jì)算，生育津貼如何計(jì)算

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-31 23:58:35 編輯：惠州本地生活手機(jī)版

1，生育津貼如何計(jì)算

您所查看的帖子來(lái)源于考研加油站考研論壇(bbs.kaoyan.com) 答:生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資。生育津貼按照女職工本人生育淡月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以天數(shù)計(jì)算。

生育津貼如何計(jì)算

2，生育津貼怎么計(jì)算

生育津貼怎么計(jì)算：1、生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。（職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算）；2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算；4、本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

生育津貼怎么計(jì)算

3，生育保險(xiǎn)的生育津貼其計(jì)算公式是什么

生育津貼標(biāo)準(zhǔn)以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)計(jì)算。其計(jì)算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費(fèi)工資基數(shù)/30*享受產(chǎn)假天數(shù)。具體規(guī)定如下：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

生育保險(xiǎn)的生育津貼其計(jì)算公式是什么

4，生育津貼怎么算

生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件： 1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的； 2、符合國(guó)家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。生育津貼是以生育(流產(chǎn))時(shí)的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)，計(jì)算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。

5，ONLY生育津貼怎么算

產(chǎn)假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹產(chǎn)多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以根據(jù)自己的實(shí)際情況計(jì)算天數(shù)。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30天計(jì)算出一天的金額然后再乘以產(chǎn)假天數(shù)得出你的生育津貼的金額。部分城市會(huì)根據(jù)你上一年度的平均年度社保基數(shù)計(jì)算。比如你的繳費(fèi)當(dāng)月的工資基數(shù)是4500元產(chǎn)假天數(shù)是128天你的津貼是：4500/30*128=19200元。

依據(jù)生育保險(xiǎn)條例第十一條規(guī)定：女職工生育保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。 1、正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。剩余部分留給企業(yè)，不足的由企業(yè)補(bǔ)齊。2、分娩前的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付給每個(gè)生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費(fèi)100元，正常接生費(fèi)300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費(fèi)500元，剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費(fèi)800元)。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)及藥費(fèi)，由單位報(bào)銷(xiāo)。

6，生育津貼怎么計(jì)算

生育津貼=勞動(dòng)單位月平均繳費(fèi)工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)職業(yè)婦女由于生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)用，可在終止妊娠6個(gè)月內(nèi)，拿相關(guān)資料到社保中心申請(qǐng)辦理。生育津貼怎么計(jì)算？生育津貼金額與所在用人單位上年度職工月平均工資、產(chǎn)假天數(shù)相關(guān)，不能直接用月工資金額計(jì)算。計(jì)算公式：生育津貼=勞動(dòng)單位月平均繳費(fèi)工資/30天X假期天數(shù)。如果你的繳費(fèi)基數(shù)高于單位的平均基數(shù)，則多出的部分由單位補(bǔ)齊。如果你的繳費(fèi)基數(shù)低于單位的平均基數(shù)，那么按單位基數(shù)計(jì)算。假期天數(shù)：勞動(dòng)法規(guī)定，產(chǎn)假的正常天數(shù)為98天，高齡、難產(chǎn)、多孩會(huì)根據(jù)情況增加產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼一般是指，國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女由于生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家把生育津貼稱(chēng)之為生育現(xiàn)金補(bǔ)助。男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)的程序，所以需要注意相關(guān)的規(guī)定。領(lǐng)取程序在終止妊娠6個(gè)月內(nèi)，拿相關(guān)資料到社保中心申請(qǐng)辦理。材料有：準(zhǔn)生證，出生證，病例，出院小結(jié)，單位證明材料，社保卡。生育津貼體現(xiàn)了非常國(guó)家政策人性化的一面，希望咱們的福利待遇越來(lái)越好。

7，生育津貼的是如何計(jì)算的

生育津貼計(jì)算如下：生育津貼=上年度職工月平均工資或產(chǎn)假前工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。以下為生育津貼的相關(guān)知識(shí): 一、生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。二、我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況： 1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天。 2、在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。三、享受條件： 1、本市戶(hù)籍（含農(nóng)村戶(hù)籍）的生育婦女，無(wú)論在職或失業(yè)，參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶(hù)的。 2、非本市戶(hù)籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。 3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

同意地獄天使的，繳費(fèi)的平均基數(shù)既不是個(gè)人發(fā)工資的基數(shù)，也不是社平工資的基數(shù)，而整個(gè)公司所有員工的平均基數(shù)，具體條文如下：第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。