四萬多元，是我們八個多月的工資。老師天天抱怨工資低，工作量大，整天哭窮，現在卻又曬出了一次性獎金達四萬多元，肯定會讓社會上的人再次聲討老師，工資加這樣高的獎金，還哭窮，真是貪心不足，淮北太有錢了，給教師一次性獎金就有四萬多元，太令人羨慕了，鄉村學校，貧困地區的教師，能保證工資的發放就不錯了，哪里還有什么一次性獎金。
1、一次性向教師發放4萬多獎金！作為淮北的老師，您有多少錢過年？
淮北太有錢了，給教師一次性獎金就有四萬多元，太令人羨慕了。01:我們這里怎么沒聽說過有一次性獎勵呢？如果不是看這個題目，還真不知道教師會有一次性獎金，看起來，教師真的很幸福，真的令社會大多數人羨慕。02:四萬多元，是一個很大的數字，從來沒有一次性發過這么多錢，要是一次性有四萬多元，我真的就成了一個小財主了，
四萬多元，是我們八個多月的工資。而且是獎勵的，額外發的，真的讓人驚訝，也許等到晚上，做了一場好夢，我們也會發四萬多元的一次性獎金。不過只是夢，03:老師天天抱怨工資低，工作量大，整天哭窮，現在卻又曬出了一次性獎金達四萬多元，肯定會讓社會上的人再次聲討老師，工資加這樣高的獎金，還哭窮，真是貪心不足。現在，教師越來越不被社會上的人喜歡，有些人竟然還在網上我說八道，火上澆油，挑起社會的不滿，
04:鄉村學校，貧困地區的教師，能保證工資的發放就不錯了，哪里還有什么一次性獎金？說瞎話，胡噴亂啐能當錢花嗎？我們是鄉村教師，確實只能在溫飽線上生活，一年能有四萬多的一次性獎金，真的美死了。04:發達地區可能會給教師發一次性獎金，可能一次性會發幾萬塊，可是那只是發達地區，不能以偏概全，我們要公平公正的在網上寫文章，少數老師確實富了，大多老是還不行。
2、職中老師和高中老師工資待遇差別大嗎？一般職中月工資多少？
目前我們對教師的管理實行的是“縣管校聘”制，也就是說所有老師原則上是可以在全縣范圍內進行調動的，今天你在普高任教明天就有可能被調動到職業學校任職，也就是說無論你在職業學校任教和在普通高中任教只要兩者相同學歷、相同參加工作時間、相同職稱那么工資待遇是一樣的，沒有差別，也就不存在誰高誰低的問題了。對于你說的月工資有多少的問題沒有統計，只說個大約數。
