護工難找是可以理解的，現在大多數的養老院是不盈利的，盈利形式的養老院大多數都是高端養老院，這一類養老院護工和護士是分開的。在不盈利類的養老院，大部分的護工還要兼起護士的責任，而工資待遇也不高，是真的又苦又累，如果你領了上崗證，也可到其他家政公司，智聯招聘、58同城上登錄你的求職簡歷，進行應聘；3、你如果有護工證，醫院有熟人，可以托醫院的醫生，護士幫你牽線，介紹，前提是要對病人耐心、周到、讓病人和家屬滿易；4、你也可以通過老護工介紹，有的護工，做了五、六年了，認識的人多，有這方面的資源，你可以通過他給你介紹。

1、成都哪家養老院性價比不錯？

也說成都最好的養老院。4月21日，貌似高大上的醫養融合與慢病管理論壇在成都溫江泰康之家蜀園舉行，被冠為第二屆泰康國際名頭的論壇，在北京大學、北京協和醫院、四川大學華西醫院、成都中醫藥大學著名專家們的演講中，在當地政府領導和商協會會長們的一片贊揚聲中，向與會的300多位聽眾傳達了國內外醫養融合的最新方式和慢病管理的最新信息，對于廣大吃瓜群眾來說，無疑獲得了新資訊，開闊了新眼界，了解了新動態，

也是我第一次去參觀的泰康之家蜀園。直接感受到了高端養老社區的方方面面，專家們說，養老是剛需，一點也不假。因為人是一定要老的，而老來的人，各種功能退化，必然會生病，也必然需要各種醫療和護理方面的服務，隨著老年人的增多，我國60歲以上的老年人已經達到2.7億，龐大的市場需求引來各路神仙都想去分一杯羹。毫無疑問，泰康走在了前列，這家被稱為世界500強的保險集團，依靠巨額的資金投入和紅官二代的堅強背景，斥資23億在溫江國際醫學城，建起了占地114畝，建面21萬平方米，配套1.3萬平方米的高品質醫養社區，

從社區環境到醫養服務，不僅在成都地區是一流的，而且在西南五省市也是一流的。當然，據說費用也是一流的，凡要進入這個養老社區的人，非富即貴，每人200萬的保證金僅僅是門檻，每月還需要支付1萬元以上的服務費，享受堪比過去皇親國戚才能享受到的國際標準化服務。進入這里參觀讓人陡生羨慕之意，恨不得立刻脫胎換骨，成為富豪也來這里康養，

專家們又說，營養是關鍵。“有錢難買老來瘦”的傳統觀點是錯誤的，很多老年人營養不良導致很多疾病發生，尤其是吃素食長期吃素的人，老來肯定營養不均衡，營養不良自然成為常態。專家們建議，老年人不能瘦不能減輕體重，一旦瘦下去了就經受不起疾病的折騰，我們應該聽從這樣的意見。雖然專家們也開出了許多營養良方，什么蛋白質，什么水果蔬菜，營養師們也紛紛登場，向大家表示他們的信心決心和技能，

的確讓參會的嘉賓們羨慕不已。在這樣的環境有這樣的醫療和營養保障，至少也要健康地活過100歲，過好人生幸福的晚年歲月，也許這次論壇結束后就會有不少的人申請繳費進入蜀園開始他們精彩的人生下半場。專家們還說要主動健康，尤其是主動喝水，才能有效減緩衰老的步伐。我終于聽到了站在普通吃瓜群眾角度說的這樣一句話，也的確才對我們屌絲有效，

算算我們普通退休職工月薪不過3、4千元的收入，在物價一天高過一天的新經濟時代，平常基本生活都要精打細算，才能勉強維持，什么均衡營養，什么營養很關鍵，好像離得有點遠，唯有主動喝水，是必然的最佳選擇，也是最經濟適用的主動選擇。至此，我猛然明白，也鄭重告誡我們廣大的吃瓜群眾，咋們每天還是主動喝水吧！當然，在不增加大量成本也不影響基本生活的條件下，還是選擇喝干凈安全的健康水，

2、養老院護工難招，智慧養老如何拯救養老院資源短缺？

其實護工難找是可以理解的，現在大多數的養老院是不盈利的，盈利形式的養老院大多數都是高端養老院，這一類養老院護工和護士是分開的。而在不盈利類的養老院，大部分的護工還要兼起護士的責任，而工資待遇也不高，是真的又苦又累，尤其是老人的身體機能都退化了，要照護老人真的有很多臟活累活要做，而智慧養老是解決這一點的其中良策。

將護工從重活中解放出來，著重護理老人的精神狀態，關注老人的生命體征其中細節，智慧養老的很大一個應用方向就是人工智能，AI機器人的應用在這方面絕對能起很大作用。廣州九月份的2019中國健康養老行業創新發展論壇會有相當多的智慧養老企業，主辦方艾媒咨詢也是常做科技和醫療方面的數據咨詢和論壇的，很值得一聽了。