人力資源管理專業(yè)學(xué)什么？人力資源管理專業(yè)簡介人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)管理、經(jīng)濟(jì)、法律和/或。能在事業(yè)單位和政府部門工作的工商管理專業(yè)人員-1資源管理及教學(xué)科研專業(yè)人員，人力Resources專業(yè)學(xué)什么-1資源管理-2/學(xué)什么如下:1，管理學(xué)科。

人力資源管理專業(yè)主要有哪些課程？人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系管理-1資源管理主要學(xué)習(xí)什么課程人力資源管理老師主要學(xué)習(xí)六大核心內(nèi)容，包括:基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬管理、績效管理等等。現(xiàn)代企業(yè)管理，管理心理學(xué)與組織行為學(xué)，人力關(guān)注資源開發(fā)與管理。了解更多課程詳情-1資源管理-2/主要課程有哪些-1資源管理/管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法人力 資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等

人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)以下內(nèi)容:1。管理學(xué)科。比如人力 資源管理和行政管理，以及工作分析和工作評價、領(lǐng)導(dǎo)力、管理溝通、績效管理和培訓(xùn)管理。2.法律法規(guī)。比如經(jīng)濟(jì)法，勞動法，還有勞動就業(yè)與社會保障概論。3.經(jīng)濟(jì)會計學(xué)科。比如會計管理和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)，還有西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和財務(wù)管理。4.數(shù)學(xué)科目。比如高等數(shù)學(xué)和線性代數(shù)，還有應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)和概率論。

比如商務(wù)辦公應(yīng)用與管理信息系統(tǒng)，還有大學(xué)信息基礎(chǔ)。6.心理學(xué)科目。如管理心理學(xué)、組織行為學(xué)等。7.大學(xué)生通用科目。比如:思想道德修養(yǎng)，心理健康等。人力資源管理專業(yè)，這是在管理學(xué)院。通常導(dǎo)師會帶著大學(xué)生去參觀一些公司或者做業(yè)務(wù)案例分析，以此來尋找了解真實企業(yè)的機(jī)會人力。人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景看好，所以實習(xí)也是這方面的。需要通過實踐訓(xùn)練總結(jié)相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后正式就業(yè)做鋪墊。

本科學(xué)歷中，人力資源管理專業(yè)屬于管理類下的工商管理類。在大專學(xué)歷中，人力資源管理專業(yè)屬于公共管理與服務(wù)類下的公共管理類。人力 資源管理就業(yè)方向面向企業(yè)、事業(yè)單位(如政府機(jī)關(guān)、各類社會團(tuán)體和組織)、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。主要從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)-1資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

人力資源管理是很多人都在讀的一個專業(yè)，但是高考也有很多學(xué)生和家長想報這個專業(yè)。人力 資源管理主要課程人力資源管理專業(yè)也就是說HR，也就是我們常說的，學(xué)到了很多。統(tǒng)計學(xué)，管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)課程，市場營銷，經(jīng)濟(jì)法等等。

人力 資源管理除了選修一些課程專業(yè)，學(xué)生還會選修一些公共的大學(xué)課程，比如大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)、毛總、鄧倫等。，這是所有學(xué)生基本都要學(xué)的，所以，人力 資源管理找工作容易嗎人力資源管理/找工作不難，但是工作之后，也要看自己有沒有天賦，能不能做好這份工作。

人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)課程:公司組織與管理，人力資源會計，人力。有的院校培養(yǎng)方向如下:發(fā)制品，國際-1資源管理。培養(yǎng)目標(biāo)專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識和能力-1資源管理適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代要求，基礎(chǔ)扎實，知識面廣。

人力資源管理專業(yè)具有以下就業(yè)前景的畢業(yè)生:人力資源管理專業(yè)人力資源管理它可以分為六個模塊:

專業(yè)簡介:人力資源專員:也叫人事專員。幫助了解人力 資源管理各項事務(wù)的操作流程，是人力資源的入門級職業(yè)。你需要負(fù)責(zé)管理勞動合同，辦理錄用和離職手續(xù)，結(jié)算員工的工資和考勤，幫助協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織各種活動。行政專員:協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政及內(nèi)部日常事務(wù)，協(xié)助審核、修訂行政規(guī)章制度，組織管理日常行政工作。薪資福利專員:負(fù)責(zé)制作公司月度薪資報表、薪資數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，按時發(fā)放工資；

人力資源管理專業(yè)主要課程:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、/123。核心課程:本專業(yè)主要課程有經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財務(wù)會計、市場營銷學(xué)原理、人力 資源管理、國際人力-。

就業(yè)方向-1資源管理-2/畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、政府部門、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位、非營利組織等工作。人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、員工招聘與選拔、人才。人才交流中心、專業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢。

人力 資源管理專業(yè)主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等方面的基本知識和技能，人力資源管理等。，涉及培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)定性定量分析方法和基本技能人力資源開發(fā)與管理，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理、勞動人事管理的高級管理專業(yè)人才。

人力 資源管理專業(yè)培養(yǎng)管理、經(jīng)濟(jì)、法律和人力資源管理等方面的知識和能力。，并且能夠在事業(yè)單位工作。中國的人力資源從業(yè)者專業(yè)智力型人才非常稀缺，屬于中國的稀缺專業(yè)人才。由于人力資源隊伍的國際化水平較低，畢業(yè)生的需求與市場的差距較大，這也是中國-1資源管理教育面臨的一大問題。

根據(jù)麥可思研究院2011年最新權(quán)威數(shù)據(jù)，-1資源管理-2/本科畢業(yè)生主要職業(yè)有:人力招聘全職資源助理，各類/123。本科畢業(yè)生在本專業(yè)從事這些職業(yè)，半年后平均月收入約為3000.4萬人民幣。