通過一定程序的選拔選拔，有的成績突出，能勝任分配的工作，所以被錄用，任命其中之一職位；任命一般是某個部門內部的崗位交流，通常是工作成績突出，得到上級賞識，被任命較高的工作人員職位任命為貫徹GB/T19001-2000IDTISO9001:2000《質量管理體系要求》標準，加強對質量管理體系運行的領導，特任命**同志為我公司管理者代表,新職位為大理判官，兼任浩州中壢縣知府,任命帶約。
唐朝中央政府頒發的委任狀授予了參軍的原刺史朱巨川。新職位為大理判官，兼任浩州中壢縣知府。朱居川，嘉興人，天寶年間安史之亂，隱居求學。后來受到朝廷幾位重要官員的賞識和推薦，擔任公職。這篇告白寫于公歷第三年三月。《裴書譜》卷九十三引《宋中興閣儲》，為南宋書畫集?！吨炀觽髯园住酚袃善?，屬于徐浩，與《宣和書譜》不同。后來的清代學者，如王中、王澍，以及現代的一些學者，都認為他們不是徐昊蘇。
為建立和完善銷售部門層級，經充分考慮，我們決定任命xxxx為公司銷售經理，自2005年2月26日起生效，任期5年。部門層次結構或部門圖表。任命帶約。從。
3、聘任書和 任命書有區別嗎?是什么?任命應該是某部門出于某職位的人才需求公開選拔聘用其工作人員。通過一定程序的選拔選拔，有的成績突出，能勝任分配的工作，所以被錄用，任命其中之一職位；任命一般是某個部門內部的崗位交流，通常是工作成績突出，得到上級賞識，被任命較高的工作人員職位
4、 任命書就是什么?任命為貫徹GB/T19001-2000 IDT ISO9001: 2000《質量管理體系要求》標準，加強對質量管理體系運行的領導，特任命* *同志為我公司管理者代表。經理的職責是:1，確保質量管理體系的過程得以建立和保持；2.向最高管理者報告質量管理體系的業績，包括改進要求；3.在整個組織內促進顧客需求意識的形成；4.質量管理體系相關事宜的外部聯絡。
