感謝你的邀請(qǐng)，工資沒(méi)多少，請(qǐng)給我點(diǎn)個(gè)贊安慰安慰吧。事業(yè)在編人員分管理、專技和工勤三種類型，每一種執(zhí)行的工資不盡相同，但大致差不了多少，事業(yè)單位承擔(dān)了大量的行政和政策落實(shí)等重要職能，所以對(duì)于事業(yè)單位的工資，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按照工作量而進(jìn)行判定，就工作量而言，事業(yè)單位月工資一萬(wàn)元，并不為過(guò)。

1、請(qǐng)問(wèn)一個(gè)在事業(yè)單位上班的普通工作人員多少錢一個(gè)月？怎么樣才能買到一套房子？

無(wú)論是事業(yè)單位還是公務(wù)員，如果不借助外力，單憑工資想買房，不管在什么地方，一般都不可能。這是事實(shí)，你信不信，它就是這樣的狀態(tài)，公務(wù)員和事業(yè)單位并不像很多人想象的那么美好事業(yè)單位普通工作人員包括在編人員和臨時(shí)聘用人員，臨時(shí)工在這里不多說(shuō)了，我們主要討論在編人員，事業(yè)在編人員分管理、專技和工勤三種類型，每一種執(zhí)行的工資不盡相同，但大致差不了多少。

以管理8級(jí)（相當(dāng)于副科）為例，扣除五險(xiǎn)一金及30%的績(jī)效，每月到手收入中西部地區(qū)基本上在4000上下，管理7級(jí)略高，在4500左右，一般不過(guò)超過(guò)5000，年齡越大隨著工齡工資、津補(bǔ)貼的增加越高，但沖頂也就5000的水平，公積金個(gè)人扣除加單位繳存，一般在1600到2000。這種工資水平能買房嗎？以小公所在的西部三線城市為例，房?jī)r(jià)在6000-15000區(qū)間，平均七八千的房子占主體，一套100平米的房子一般需80萬(wàn)左右，一年總共七八萬(wàn)的工資，不吃不喝也得存十年，

就算是貸款，首付30$萬(wàn)，假設(shè)扣除吃穿用能存3萬(wàn)，24萬(wàn)也得存8年。如果沒(méi)有家里的資助，事業(yè)單位在30歲之前想買房基本上不可能，以上是中西部地區(qū)的狀況。在一二線城市，事業(yè)單位普通工作人員的工資和當(dāng)?shù)氐呢?cái)政掛鉤，有高有低，但加上年終績(jī)效及各類津補(bǔ)貼，一般要比中西部地區(qū)高一倍以上，年入15萬(wàn) 或20萬(wàn) 完全沒(méi)有問(wèn)題，

工資是高了不少，但買房不見(jiàn)得輕松。以上海為例，3萬(wàn)每平方米的房子算低的，假如買100平米，就要300萬(wàn)，事業(yè)單位普通人員不吃不喝也得存上十幾二十年，即便是貸款，30%的首付也要90萬(wàn)，每年15萬(wàn)二十萬(wàn)的工資，在上海那種地方房租貴、消費(fèi)貴，要存90萬(wàn)談何容易。綜合比較，在事業(yè)單位上班，雖然小城市工資低點(diǎn)，但因?yàn)榉績(jī)r(jià)總體不高，買房相對(duì)大城市反而容易點(diǎn)，

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后與上班時(shí)相比較，每月要少多少錢？

2024年以前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休，屬于退休中人。其退休待遇的多少，是以本地區(qū)上年度同類人員的平均工資為依據(jù)，進(jìn)行測(cè)算、外加職業(yè)年金，合成為養(yǎng)老金，如果是中部地區(qū)縣城的一位高級(jí)教師，退休后，月養(yǎng)老金大約在6000至7000元不等(工齡越長(zhǎng)，薪資越高)。再加上年終獎(jiǎng)，全年收入在九至十萬(wàn)，若是在職，這類人員所有的工資、福利加起來(lái)，全年不少于15萬(wàn)。

3、在縣城如果是在事業(yè)單位上班，一個(gè)月的工資是多少？

事業(yè)單位工資10000元，這個(gè)說(shuō)法不過(guò)分，我感覺(jué)你說(shuō)的還是保守了，1，事業(yè)單位在編人員，是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋考出來(lái)的，不管是他們的眼界、學(xué)識(shí)知識(shí)、情商都在筆試和面試以及政審等環(huán)節(jié)得到了驗(yàn)證，所以他們不說(shuō)是萬(wàn)中無(wú)一的人才，也是屈指可數(shù)的地方性優(yōu)秀人員，高工資是標(biāo)配。如果你是一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，我覺(jué)得這工資與你的期待還是有差距，

2，事業(yè)單位承擔(dān)了大量的行政和政策落實(shí)等重要職能，所以對(duì)于事業(yè)單位的工資，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按照工作量而進(jìn)行判定，就工作量而言，事業(yè)單位月工資一萬(wàn)元，并不為過(guò)。3，事業(yè)單位的職業(yè)體制內(nèi)前景并不光明，并非以提拔為主，而公務(wù)員是提拔為主，事業(yè)單位更多的是職能的落實(shí)，所以對(duì)于有天花板而言的事業(yè)單位是困境重重，普遍存在同工不同提拔問(wèn)題，所以高工資是他們的唯一的出路，所以月薪一萬(wàn)不僅在可接受范圍內(nèi)，而且還少了很多，

這是我們的理論和現(xiàn)實(shí)推敲，但是現(xiàn)實(shí)之后還有現(xiàn)實(shí)，就目前現(xiàn)實(shí)而言，事業(yè)單位普遍的工資都在3800塊錢到4600塊錢之間，與你所說(shuō)的一萬(wàn)元差距甚遠(yuǎn)，所以我們說(shuō)縣里的事業(yè)單位并不好干，工資低，待遇低，前景差，評(píng)審難。我倡議，事業(yè)單位工資應(yīng)該上漲到10000左右，不必太高，以平民憤，感謝你的邀請(qǐng)，工資沒(méi)多少，請(qǐng)給我點(diǎn)個(gè)贊安慰安慰吧！。