廣州天侖天人力資源服務有限公司介紹，廣州點米立德企業管理咨詢有限公司對勞務派遣人才招聘怎么樣

來源：整理時間：2022-11-24 16:14:45 編輯：廣州生活手機版

1，廣州點米立德企業管理咨詢有限公司對勞務派遣人才招聘怎么樣

勞務派遣都是按人數算的。能招聘來人的就是好的機構

你好！不知道這個公司，也不知道怎么樣，找工作，最好自己直接對公司比較好的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

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2，請問廣州勞務公司哪幾家比較好

給你推薦幾家：賽威斯（廣州）勞務派遣有限公司廣州市富韻企業管理有限公司廣州榮達人力資源有限公司廣州市銳旗人力資源服務有限公司廣州駿伯人力資源有限公司因為具體實際上接觸的并不多，所以公司好與不好還是需要你自己去了解的、

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3，廣州人力資源服務許可證怎么考謝謝

服務許可證，我就不太了解，如果是報考人力資源資格證的話，你找我就對了，我方法幫你，有需要可以提問我，都是人力資源證，不過人力資格認證有更多的人去考，如果只是去公司上班用的話，我建議還是選擇人力資格認證，因為服務許可證，你萬一跳槽的話，你就很難找工作了，但是人力資源的范圍很廣，可以更加輕松的找到工作，詳情可以提問我，祝你好運！

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4，上海人惠人力資源服務有限公司怎么樣

簡介：人瑞集團是一個綜合的人力資源外包服務商，提供人才外包、業務外包、招聘外包、企業內訓、IT技術人員招聘等服務。法定代表人：張建國成立時間：2012-04-27注冊資本：2000萬人民幣工商注冊號：310230000518894企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）公司地址：上海市崇明區北沿公路2099號7幢205-2（崇明森林旅游園區）

5，誰了解旭麗電子廣州有限公司的信息

旭麗電子公司:1. 基本底薪:1010元/月；平時加班費7.41元/小時,周六周日9.88元/小時，法定假日14.83 元/小時；公司執行五天八小時工作制，其余工作時間以加班計算；崗位津貼0-150元/月由各部門提報；夜班津貼6.75元/天；綜合收入1800-2500元（具體視加班）.2. 社會保險：公司將依國家規定辦理員工社會保險；3. 公司免費提供住宿；每月代扣水電費30元，伙食自理。

6，廣州人力資源外包有哪些知名公司要正規可靠信譽好的

易才，全國都有分公司，服務口碑很好，020 22057859

其實，是不是知名公司，名氣有多大，不是最重要的，主要還是得看服務如果給人快，交付高效那還是很可取的，當然正規可靠信譽好，。這個肯定是前提的。

派遣類型的嗎?銳旗人力集團不錯!原先是做南方人才市場的!后來上政府收購了!就辦了這個人力集團!在廣州挺有名的!你可以網上查詢下!

駿伯人力集團

還是比較喜歡一辰勞務多年的經驗和高質量的服務總能讓人滿意

7，外企的HR的工作情況

“人力資源”是個什么樣的職業？（1）一般人事事務工作包括：錄用、退工，四金交納，個稅，薪資計算，考勤管理，人事檔案維護，日常考核，招聘等。（2）你必須熟悉勞動人事法規，能夠起草勞動合同、保密協議和服務期協議等。（3）起草各項人事規章，如[員工手冊]、[年度考核實施綱要]，并協助進行工作分析并整理職位說明書。（4）對薪酬管理制度、福利制度、績效考核、激勵手段等進行開發或者提出建議。說到人力資源，筆者要補充一段自己的體會，因為我的腦海中不停浮現出06年底課堂上的一幕。當時我們正在討論“理想職業”這個話題，我的兩個學員先后舉手發言：人力資源這個行業的真實情況：（1）當你還在“助理”這個職位上的時候，你的工作性質更多地是paperwork，是很多事物性的工作，比如考勤，比如辦理錄用、退工、公積金、準生證明等手續的時候員工要帶什么資料，找哪些部門辦理等，總之80%的精力都會花在瑣碎的事情上。（2）作為助理，你很可能沒有太多的機會去做你覺得特別“有意義”的事情，比如“閱人無數”，用你的“慧眼”為企業挑選良才；或者開發一個員工沒有被挖掘出的能力，讓他在某個工作崗位上大放異彩。（3）只有坐到了人事部經理（而且是比較大的公司的人事經理）的高位上，才會真正開始與“人”打交道：設計最有效的方式為企業招聘最優質的員工、了解員工的需求并且有技巧地反映給老板、組織最有幫助的培訓項目等等。什么樣的人適合做“人事”? （1）儀態莊重并且有很強的親和力。大公司的人事經理可能要和媒體打交道，所以這里的儀態莊重往往也是相貌端莊之意。（2）人比較成熟理智，善于觀察，善于聆聽。（3）出語謹慎，不能八卦，但是也不能給人一種敬而遠之的感覺。（4）能夠接受沒有太多刺激性、沒有什么變化的工作性質。HR工作是細水長流的，你必須接受一個現實，就是你不能指望自己在一夜之間就獲得別人的認同和尊重，你所做的東西不是短期的、具體的、量化的；而是間接的、長期的、柔性的。（5）無論HR的工作多么重要，它在企業里永遠是配角，所以你要接受一個現實，就是在慶祝成功的時候可能提不到你的名字，你也很難獲得火箭式的提升。 HR掙多少錢？ HR的高薪，一律發生在從業至少5甚至10年之后。不做到大公司的總監職位，做HR的薪水很難和銷售和市場去比較。但是，一旦做到高層，HR也可能是世界上最好的職位了。

外企的HR分的模塊很細做你擅長的，每個地方的薪水要結合當地薪資標準，大概在2000－3500