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1，稅收協管員工作怎么樣

就是協助稅務人員進行工作的人員。比較常見的有交通協管員、治安協管員、城管協管員等。協管員不在正式編制，屬于臨時性質的。有的協助行政管理部門，做一些基層工作，如社區協管員；有的協助做一些黨群工作，如工會協管員、婦聯協管員。

挺好的

稅收協管員工作怎么樣

2，廣州市稅務局局長年薪是多少

什么是普通的開票員呢？沒有這個說法吧！現在辦稅服務廳均進行了整合，是綜合性的，什么都要做，而不是專一個崗位。稅務局有正式編制和助征員通過國家公務員系統考進去的是正式編制正式編制的待遇非常好海關稅務財政工商肯定肯定是最好的你又是蘇南待遇想想呀知道了

工資幾千，“外水”不可預測。

廣州市稅務局局長年薪是多少

3，請問廣東省茂名市國稅局何時給予稅收協管員同工同酬

目前的財政體制，決定了稅務局不可能給予稅收協管員同工同酬。因為稅務局正式在編人員，國家財政是要按人頭給工資、辦公費等經費的，而臨時工則沒有。稅務局沒有這筆來源。目前的臨時工工資比較低，稅務局可以從辦公費中省出一部分由于支付臨時工工資，而拿不出更多的錢由于臨時工同工同酬。勞動合同法修正案實施后，由于稅務局支付不起臨時工同工同酬工資，會削減或停止使用臨時工。

請問廣東省茂名市國稅局何時給予稅收協管員同工同酬

4，廣州協稅護稅員工資福利待遇如何發展空間如何最近要去應聘廣州

轉不了公務員，工資待遇一般吧，如果有自己的專長還是自己出去發展的好。

你好！屁啊，我一個朋友在那邊做了大半年，最后還不是跳槽走了。工資就那么一點點，名字好聽而已，虛有其表，勸你還是有其他門路，就去其他的，別在浪費時間，不然你會后悔的。我的回答你還滿意嗎~~

名聲好聽，工資就差嘍。。。福利不好~沒發展空間

我有一個朋友在四川地稅局工作10多年了，現在的工資還不如一個超市售貨員！

5，廣州市地稅局臨時工待遇怎么樣有過經驗的說說

稅務局的公務員的很好的，無論是待遇還是社會上的認可建議：先工作著,再去考公務員在稅務局能學到什么呢？這個嘛,看個人能力了,稅收會計知識是一定的,辦事能力一般也能有收獲,要是以后去企業應聘會計,那這段工作經歷將是你最寶貴的財富.

老實說兩個都差不多，只要不是正式的就不好，現在不存在什么轉正了，你做得再久也要必須通過考試才可以。臨時的什么工資、福利待遇都沒有，就看過節時候單位怎么樣了。個人建議，公安局好，認識個公安局的人，以后需要的時候會起到很大的作用，地稅局的人只管稅收的事，地方社會上的事基本沒有接觸，跟他們再熟，到用到的地方不大。

6，廣東省茂名市國稅局大量勞務派遣工稅收協管員會同工同酬嗎

別期待了，的辦事效率你這個在體制內混的應該知道的，我是一名輔警，考公務員才是正途，就算給咱們同工同酬了我感覺也不是長久的工作，說開除就開除一點安全感都沒有不說，都拿一樣的錢有編制的就是不干活，什么都讓勞務派遣工干時間長了也會很憋屈的，人家從根本上還是看不起勞務派遣工，手里沒有執法權你去收稅人家都不當回事，人為制造的階級斗爭，勞務派遣工作為弱勢群體想從根本上解決是很困難的。

其他行業可能，國稅絕對不可能。國稅現在公務員之間，都不公平，更何況協管員了！

頂出光明，期望。。。。

公務員是你想考就能考的，那錄取名兒，也就那些高考的狀元能考的到，

每天一頂。

7，誰能透露一下廣州地稅公務員的待遇

一般公務員的的工資都不低于當地的平均工資水平

公務員工資是由崗位工資、級別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論

你那里人？石棉地稅不行，目前實行陽光工資后，后進入單位的都享受不到前期的福利（具體福利在這里不方便透露），吃住自己解決。住房公積金+醫療保險+社保+拿在手上的錢每月有3000+吧！實際拿手上就2000多點！我這說的收入部分是科員級哦！