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1，保險中的五險都包括那幾險
2，五險一金指的是哪五種保險
3，社保五險一金是哪五險
4，五險是指哪五險
5，五險是哪五種保險
6，五險一金是什么社會保險包括什么
7，五險具體是指哪五險

1，保險中的五險都包括那幾險

5險是指養(yǎng)老單位20%，個人8%，醫(yī)療（基本）（門診統(tǒng)籌）單位11.5%，個人2%+4元（3元重大疾病補助基金和1元困難救助金）。失業(yè)單位2%，個人1%（農(nóng)村戶口不需繳納）生育單位0.6%，工傷0.5%-1.2%（工傷風險類別而定）.至于1金是指公積金，一般政府機關(guān)單位和效益好的企業(yè)單位會買，有的私營企業(yè)是不買的。效益好的單位也會買。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

保險中的五險都包括那幾險

2，五險一金指的是哪五種保險

五險一金是指社保的：養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；工傷保險；生育保險，失業(yè)保險，一金是指房屋基金。

您好！五險，是國家法定的一定社會保障制度，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是必須交的。一金是指住房公積金。五險的大致好處如下：養(yǎng)老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。醫(yī)療：連續(xù)繳納符合當?shù)蒯t(yī)保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫(yī)保一定時間，可以享受退休后的終身醫(yī)保。失業(yè)：連續(xù)繳納1年，單位原因?qū)е码x職或者合同到期離職，是可以享受失業(yè)金的。工傷：在企業(yè)工作時間，發(fā)生工傷，可以享受對應(yīng)的工傷報銷待遇。生育：連續(xù)繳納時間符合當?shù)氐臅r間要求，計劃內(nèi)生育，就可以享受生育報銷和產(chǎn)假津貼。

五險一金指的是哪五種保險

3，社保五險一金是哪五險

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)，

五險一金是哪五險？五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。

所謂的五險是指社保中的養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險（農(nóng)村戶口沒有失業(yè)險）、工傷險、生育險。一金是指住房公積金。注意五險是法定的，就是說你在單位工作，和單位鑒定勞動合同，單位必須給你交納的。而一金不是法定的，單位可根據(jù)自己的實際情況決定是否給職工繳納住房公積金。

社保五險一金是哪五險

4，五險是指哪五險

社會保險也就是我們通常說的五險一金的五險，是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度?！拔咫U”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計算，如下如示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔9%; 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%; 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%; 工傷保險：個人無，一類單位0.5%;二類單位1%，三類單位2%，(一類單位實行固定比例、二、三類單位實行浮動比例)、生育保險：個人無，單位0.8%(不分男女)。

5，五險是哪五種保險

“五險”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。從內(nèi)容上說，社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。

6，五險一金是什么社會保險包括什么

社保也會社會抄保險，也稱為五險,也就是養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療，入職后，是國家強制要求公司給員工交的，如果沒上班,個人可向社保局申請只買三險，即養(yǎng)老，醫(yī)療與生育知。另外一金指住房公積金，不屬于社保之列，單獨列出來，這道項沒有國家硬性規(guī)定，是衡量一個企業(yè)的福利好壞的標準之一。

五險一金： “五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。 “五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

社保包括：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育險。工傷，失業(yè)金

社保的內(nèi)容就是五險一金copy 。“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個百人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需度要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

7，五險具體是指哪五險

這是社保里的五險：養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療統(tǒng)籌、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險

五險是社會保險的五個險種，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。一、五險都是哪五險？辭職后怎么辦？五險包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及工傷保險。辭職后如繼續(xù)在本市就業(yè)，新單位會繼續(xù)繳存五險，如辭職后回戶籍地或前往外市就業(yè)，則可以把養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移到外市。具體必須根據(jù)本地社會保險政策執(zhí)行。二、繳納五險有什么用？如果不想繼續(xù)繳，可以退保嗎？繳納五險主要目的就是確保勞動者年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡時候有保障。因此我國政府規(guī)定，五險不可以退保，但可以辦理轉(zhuǎn)移，可以累計繳納年限。三、五險包括什么？有什么特點？五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。其具有非營利性、強制性、保障性、權(quán)利與義務(wù)基本對等性。四、承擔比例。五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險?！拔咫U”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

五險具體指的是：養(yǎng)老險、失業(yè)險、醫(yī)療保險、生育險和工傷保險具體的內(nèi)容可參照以下說明：養(yǎng)老保險的享受待遇累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：　　1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?！　』攫B(yǎng)老金的計算公式如下：　　基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×２０％（繳費年限不滿１５年的按１５％）＋個人賬戶本息和÷１２０＋指數(shù)化月平均繳費工資×１９９７年底前繳費年限×１．４％。　　2、死亡待遇。（１）喪葬費（２）一次性撫恤費（３）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡?！　∽⒁猓吼B(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）　　舉例來說吧：　　如果你2020年退休，正常你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會平均工資×20％醫(yī)療保險的享受待遇 1、門、急診醫(yī)療費用　　在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分；　　2、結(jié)算比例：　　合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；　　在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元?！　?、參保人員要妥善保管好在定點醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費用報銷憑證；　　4、三種特殊病的門診就醫(yī)：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時，由參保人就醫(yī)的二、三級定點醫(yī)院開據(jù)"疾病診斷證明"，并填寫《北京市醫(yī)療保險特殊病種申報審批表》，報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準就診的定點醫(yī)院，不能到定點零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費符合門診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進行結(jié)算；　　　5、住院醫(yī)療　　●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫(yī)院收取參保人員部分押金，押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫(yī)療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；　　●結(jié)算周期：參保人員住院治療每90天為一個結(jié)算周期：不超過90天的，每次住院為一個結(jié)算周期；　　●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費用每360天為一個結(jié)算周期；　　●參保人員在定點的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的家庭病床治療發(fā)生的醫(yī)療費用，每90天為一個結(jié)算周期；　　●參保人員出院或階段治療結(jié)束時，需由派遣人員個人先與醫(yī)院結(jié)清應(yīng)由派遣人員個人自費和自付的費用，應(yīng)由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和大額醫(yī)療互助資金支付的醫(yī)療費用，由醫(yī)院向醫(yī)保中心申報審核、結(jié)算；　　●參保人員住院治療，符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費的結(jié)算，設(shè)定基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付起付線和最高支付額；　　●起付線第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫(yī)療費用互助　　資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內(nèi)最高支付10萬元。住院費用的結(jié)算標準，在一個結(jié)算周期內(nèi)按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法?！　。ǜ黜棻壤姓{(diào)整時，按新的標準執(zhí)行）　　注意：非因公交通事故，醫(yī)保是免責的。失業(yè)保險享受待遇失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇?！　?．失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行；　　2．領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行；　　3．領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險享受待遇在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個工作日內(nèi)）申請工傷認定并需提供下列材料：　　1、初次治療診斷書或住院病歷;　　2、職業(yè)病診斷證明（原件、復印件各一份）;　　3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；　　4、身份證復印件；　　5、有效期內(nèi)的勞動合同原件生育保險享受待遇可以報銷與生育有關(guān)費用　　報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用?！　∩蛸N按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足?！　∩t(yī)療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費?！　∮媱澤中g(shù)醫(yī)療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫(yī)療費用?！　‖F(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報銷　　生育保險和男職工的關(guān)系　　生育保險基金將為參保人支付以下費用：生育津貼、護理假津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本省市規(guī)定的其他費用。其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育（符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》），也可以享受10天的護理假津貼。據(jù)測算，《辦法》實施后，女職工生育人均可領(lǐng)取津貼5000多元，男職工可領(lǐng)取津貼400多元。　　參加生育保險的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規(guī)定享受女職工生育醫(yī)療費的50%的一次性生育醫(yī)療費補貼。其補貼標準如下：　　1.妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的1500元；　　2.妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元；　　3.妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的500元；　　4.妊娠不滿3個月流產(chǎn)的150元；　　5.多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。　　生育就醫(yī)手續(xù)確認　　女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫(yī)療保險管理服務(wù)中心進行就醫(yī)手續(xù)確認及申報定點醫(yī)院?！　「鞯芈杂胁煌?，詳情請撥打當?shù)貏趧优c社會保障咨詢電話 12333,上班時間有人工服務(wù) 希望我的解答能幫助到您^_^

五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的?！拔咫U一金”的繳費比例目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。）四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。試用期內(nèi)是否享有保險？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。

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五險是哪五種保險，保險中的五險都包括那幾險

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1，保險中的五險都包括那幾險

2，五險一金指的是哪五種保險

3，社保五險一金是哪五險

4，五險是指哪五險

5，五險是哪五種保險

6，五險一金是什么社會保險包括什么

7，五險具體是指哪五險

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