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1，靈活就業社保該怎么交
2，靈活就業社保怎么交
3，靈活就業人員怎么繳納社保
4，靈活就業人員社保2021年繳費標準是什么
5，靈活用工群體的社保要如何繳納
6，靈活就業社保交多少錢
7，靈活就業人員個人養老金怎么交

1，靈活就業社保該怎么交

第一步：參保的人要攜帶好身份證到人社局窗口（部分地區為地稅）并填寫申請表。第二步：審核成功后要選擇繳費檔次和方式，比如提供銀行卡號每年扣費等。第三步：繳費成功并申領社保卡。

靈活就業社保該怎么交

2，靈活就業社保怎么交

申請社會保險補貼的靈活就業人員，本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定，填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定后予以就業登記，并在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況。符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，并提供以下材料：（一）本人《就失業證》《身份證》（二）個人繳納社會保險費憑證（三）社區居委會出具的家庭收入證明（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

靈活就業社保怎么交

3，靈活就業人員怎么繳納社保

沒有單位的可以直接掛靠在社保局，每年自己交費用，費用每年社保局會公布，今年是交二千六百多。據說最少要交滿15年，居民戶不能中途退保，未交滿年限的也要等退休年齡到了才能領，農業戶好像可以中途退。

沒參保的別參了,有錢還是放自己口袋安穩05年我參保那會,才九百多,,現在才多長時間啊,就兩千多了,嗎的,要是股市能這么漲,我也不在乎這兩千多的社保了.偏偏股市跌,物價漲,社保還在使勁漲..我不就是沒工作才參保想倚著GJ養老的嘛,照這樣下去,別說養老..就這年輕時日子都得悠著過呢

本人交了７年的社保現在退合不合算啊............

我的醫保是在街道辦的，你也可以去你所屬的街道辦事處問問

靈活就業人員怎么繳納社保

4，靈活就業人員社保2021年繳費標準是什么

靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%；二檔為上年度在崗職工平均工資的70%；三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；四檔為上年度在崗職工平均工資的90%；五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規定為準。個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。靈活就業人員社保繳費以參保地上年度在崗職工的平均工資為標準劃分繳費檔次，一般分為五檔：一檔為上年度在崗職工平均工資的60%。二檔為上年度在崗職工平均工資的70%。三檔為上年度在崗職工平均工資的80%。四檔為上年度在崗職工平均工資的90%。五檔為上年度在崗職工平均工資的100%。具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規定為準。通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是“個體勞動者、自由職業人員參加社會保險”。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶雇主及受雇人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，并獲得合法勞動報酬的人員。

5，靈活用工群體的社保要如何繳納

1、企業不會和零時工簽訂正式勞動合同，不用繳納五險一金，這可以省掉非常大的一筆費用。2、零時工工資相對較低。3、非全日制用工，任何一方可隨時通知對方終止用工等。具體內容可在杰成人力查詢......

異地用工社保如何繳納：一、根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定，社會保險登記實施屬地管理。繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。你單位總部注冊在上海，由于辦事處不屬于分支機構，所以在當地繳納社保缺乏主體條件。若與員工簽訂勞動合同的主體是上海公司，則在上海辦理用工登記備案手續，由于社會保險繳納與用工登記手續緊密相連，因此，在外地辦事處工作的員工若為非上海戶籍，你單位可以為其繳納綜合保險而無須在當地繳納社會保險。二、勞動仲裁的訴訟主體資格與履行地的證明責任問題根據《勞動爭議調解仲裁法》及有關規定，申請勞動爭議仲裁的主體必須屬于勞動法律法規調整的適格主體：根據現行法，申請勞動仲裁適格主體主要包括：1）企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之形成勞動關系的勞動者。2）國家機關、事業單位、社會團體和與之簽訂書面勞動合同的勞動者。3）取得合法就業資格的外籍人員、臺港澳人員和定居國外人員。

6，靈活就業社保交多少錢

靈活就業能交的社保只有醫療保險和養老保險。靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫保一般是按當地上年度月平均工資的4%繳納基本醫療保險費。隨著各地社平工資逐年增長，每年的社保繳費也水漲船高，對于靈活就業人員來說，因無固定工作單位，其社保繳費都是個人承擔，負擔相對較重。因為，靈活就業人員繳納社保費的基數和比例與職工繳納有所不同。按照國家規定，靈活就業人員的繳費基數是“一刀切”，以當地的社平工資為基數，繳費比例養老保險為20%，醫保為4%，全部由個人承擔。靈活就業人員則無論收入是否達到當地社平工資，其繳費基數都是按照當地的社平工資，對于廣大低收入的靈活就業人員來說，每月的負擔較重。靈活就業參保人員辦理退休手續時，繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少于10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限、實際繳費年限），可視作基本醫療保險繳費年限，但不計算連續繳費年限。靈活就業參保人員以自由職業者身份或在用人單位參加本市基本醫療保險，只要未中斷繳費，連續繳費年限可合并計算。靈活就業參保人員辦理退休手續時，凡未達規定繳費年限的，應按公布的本市上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續的當月25日（含25日）之前一次性足額補繳所差年限（按所差的最長繳費年限計算）的基本醫療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶。若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。

7，靈活就業人員個人養老金怎么交

與城鎮企業職工養老保險計算方法是一樣的。養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l% 本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：本人平均繳費工資指數=(al/al+a2/a2+……+an/an)÷n 公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額； al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資； n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數

1、根據政策，養老保險繳費基數越高、繳費時間越長越有利于其養老金的。因此，是按照60％檔還是100％檔要看你自己的經濟能力2、繳費檔級是可以按年調整的，在社保限定范圍你自己選擇即可3、靈活就業人員養老保險中個人繳費比例為20％，但是只有8％部分進入個人賬戶儲存額，其余的12％部分全部進入統籌基金。職工養老保險的個人繳費比例為8％全部進入個人賬戶，公司繳費比例20％全部進入統籌基金。其他條件一定的情況下，同樣的繳費基數也會有同樣的養老金，但是靈活就業人員個人的繳費金額是職工養老保險個人繳費金額的2.5倍。

靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險，是以統籌地區上年度職工平均工資為基數，按照60%——300%的比例，自行選擇繳費工資基數，按照20%的比例繳納。靈活就業人員達到法定退休年齡，辦理退休，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成：1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數。國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》國發[2005]38號三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今后一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。