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本文目錄一覽

1，什么是退休雙軌制
2，退休金雙軌制
3，雙軌制是什么意思和退休工資有關(guān)系嗎
4，退休雙軌制是什么意思
5，退休養(yǎng)老金雙軌制是什么意思
6，什么是養(yǎng)老金雙軌制養(yǎng)老金并軌后有何好處
7，什么是退休金雙軌制
8，退休職工漲工資實(shí)行雙軌制
9，為什么退休工資有雙軌制

1，什么是退休雙軌制

主要是講我國(guó)存在企業(yè)退休制度與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度，二者完全不同，尤其是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，導(dǎo)致后者的養(yǎng)老金平均水平遠(yuǎn)高于前者。

什么是退休雙軌制

2，退休金雙軌制

“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。我國(guó)現(xiàn)行的是“退休金雙軌制”，主要有兩套并行的養(yǎng)老金體系，一套是政府部門、事業(yè)單位的退休制度，由財(cái)政統(tǒng)一支付的養(yǎng)老金；另一套是社會(huì)企業(yè)單位的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度，是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

退休金雙軌制

3，雙軌制是什么意思和退休工資有關(guān)系嗎

主要是公務(wù)員也需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，和退休工資沒有太大不關(guān)系。

取消雙軌制，就是亊業(yè)單位，公務(wù)員也要繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，和城鎮(zhèn)職工一樣，和工資無關(guān)。

有關(guān)系的

雙軌制是什么意思和退休工資有關(guān)系嗎

4，退休雙軌制是什么意思

法律分析：退休養(yǎng)老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。從總體上說，退休養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。這是因?yàn)槲覈?guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革是從企業(yè)開始的，企業(yè)先實(shí)行了社會(huì)化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個(gè)過程中，就形成了一個(gè)差距。目前已廢止。法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國(guó)務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。二、改革的范圍。本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。三、實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。

5，退休養(yǎng)老金雙軌制是什么意思

所謂“退休養(yǎng)老金雙軌制”，是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。從總體上說，退休養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。這是因?yàn)槲覈?guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革是從企業(yè)開始的，企業(yè)先實(shí)行了社會(huì)化，而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位仍然是單位管理，在這個(gè)過程中，就形成了一個(gè)差距。

6，什么是養(yǎng)老金雙軌制養(yǎng)老金并軌后有何好處

沒好處。都是個(gè)人賬戶，公務(wù)員也繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，對(duì)其他人不會(huì)有影響。

退休金“雙軌制”自上世紀(jì)90年代初實(shí)行并延續(xù)至今，主要是指，企業(yè)人員和公務(wù)員的退休待遇實(shí)行兩個(gè)政策：企業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，由國(guó)家統(tǒng)籌發(fā)給退休養(yǎng)老金，而公務(wù)員則按照在退休前按崗位工資高低發(fā)給退休金，全部由財(cái)政負(fù)責(zé)。公員的退休養(yǎng)老金拿得最高，而且在長(zhǎng)達(dá)30年的時(shí)間內(nèi)不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，相對(duì)而言，企業(yè)職工只能拿公務(wù)員退休金的三成，卻要多繳納十幾萬的養(yǎng)老保險(xiǎn)，自然憤憤不平。我們可直直截了當(dāng)?shù)卣f，退休金雙軌制是最典型的造成貧富差距的不合理政策，呼吁廢除。

7，什么是退休金雙軌制

退休金雙軌制”是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。用李玉和當(dāng)年的那句名言說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退下來的養(yǎng)老金和企業(yè)人員退下來的養(yǎng)老金，是兩股道上跑的車，走的不是一條道。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同。一是統(tǒng)籌的辦法不一樣：企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣：企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，目前差距大概是3～5倍。

養(yǎng)老金雙軌制指的是不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度，具體來說就是公務(wù)員、事業(yè)單位的人員與職工等的參保方式、養(yǎng)老金計(jì)算辦法的本質(zhì)上的差異

8，退休職工漲工資實(shí)行雙軌制

來自上海市人民政府官網(wǎng)的消息，上海市從2016年1月起，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)保”、城鄉(xiāng)居保按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，6月15日發(fā)放到位。　　上海市對(duì)2015年底以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和要求，調(diào)整月基本養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員，一是先統(tǒng)一增加80元；二是按本人繳費(fèi)　(含視同繳費(fèi))　每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，先統(tǒng)一增加80元；再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。　　與此同時(shí)，上海市還將對(duì)2015年底以前按“鎮(zhèn)保”規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元.養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。　　上述各類人員增加的養(yǎng)老金將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開高峰時(shí)段，通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。　　市民如需咨詢，可撥打上海市人社局咨詢電話12333。

在雙軌制普遍存在的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，退休職工養(yǎng)老待遇存在差別是不爭(zhēng)的事實(shí)，企業(yè)退休與事業(yè)退休有差別，與機(jī)關(guān)退休差別更大；同為企業(yè)退休，因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和性質(zhì)也存在著不小的差別，有的有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)年金或統(tǒng)籌外養(yǎng)老金，有的則僅有社保養(yǎng)老金。這種狀況當(dāng)然也是分配公平、合理與否的一種具體體現(xiàn)，雖不盡合理但也很無奈。

9，為什么退休工資有雙軌制

不是雙軌制，而是三軌制！機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)人員的退休養(yǎng)老金發(fā)放的比率是3：2：1的概率。這就是企業(yè)的拼命要擠入事業(yè)單位，事業(yè)單位的拼命要進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員的道理！這樣的故事，在近期還不可能消除，因?yàn)橹鳈?quán)不在企業(yè)人員手里。

規(guī)定了企事業(yè)機(jī)關(guān)人員平等的養(yǎng)老權(quán)利，現(xiàn)行的退休雙軌制卻以部門劃線，造成同等條件人員養(yǎng)老待遇因所在部門不同相差數(shù)倍？2006年7月1日，我國(guó)公務(wù)員開始實(shí)行新的工資制度，退休公務(wù)員工資也隨之得到一定程度的上調(diào)。 2007年，為了解決企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金差距過大、早期企業(yè)退休人員退休金偏低等問題，國(guó)家作出了逐步提高企業(yè)退休人員退休金標(biāo)準(zhǔn)，從2005年至2011年“七連漲”的決定。但到目前為止，企業(yè)職工與公務(wù)員退休金的差距仍然未能得到有效彌補(bǔ)，反而“差距”越拉越大，導(dǎo)致幾千萬企業(yè)退休職工長(zhǎng)期生活在貧困底線。對(duì)于現(xiàn)行政體制度下的不合理現(xiàn)象，有待于進(jìn)一步深化改革。

為什么會(huì)這樣？【憲法】規(guī)定了企事業(yè)機(jī)關(guān)人員平等的養(yǎng)老權(quán)利，現(xiàn)行的退休雙軌制卻以部門劃線，造成同等條件人員養(yǎng)老待遇因所在部門不同相差數(shù)倍？ 2006年

“退休工資雙軌制”是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物。所謂“雙軌制”是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。用李玉和當(dāng)年的那句名言說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退下來的養(yǎng)老金和企業(yè)人員退下來的養(yǎng)老金，是兩股道上跑的車，走的不是一條道。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同。一是統(tǒng)籌的辦法不一樣：企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；二是支付的渠道不一樣：企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，目前差距大概是3～5倍。