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1，東莞市員工的最低工資標準是多少
2，東莞基本工資2022最新標準
3，廣東省東莞市最低工資水平是多少
4，東莞最低工資標準
5，東莞市現在最低工資是多少
6，東莞市最低工資標準包括全勤嗎
7，東莞最低工資標準是多少
8，東莞最低工資標準是什么
9，現在東莞最低工資是多少錢一個月
10，東莞目前最低工資標準和社保繳費基數是多少
11，目前東莞地區最低工資是多少

1，東莞市員工的最低工資標準是多少

最低工資就是單位一個月發給職工最低限度的錢。

目前東莞市最低工資標準是770元/月，加班平時按1：1.5倍計,休息日按雙倍計,法定假按三倍計 14

東莞市員工的最低工資標準是多少

2，東莞基本工資2022最新標準

【法律分析】：東莞工資標準如下：1、全市企業職工月最低工資標準為1510元/月，折算日工資為69.43元，折算小時工資為8.68元；2、非全日制職工小時最低工資標準為14.4元。最低工資不包括以下幾類：1、延長工作時間的工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

東莞基本工資2022最新標準

3，廣東省東莞市最低工資水平是多少

廣東省從2006年9月1日起，全面提高最低工資標準，平均增幅為17.8%。這是廣東省第七次調整最低工資標準，也是廣東省歷史上提高幅度最大的一次。新的最低工資標準根據地區經濟水平共分五類：一類每月780元，二類690元，三類600元，四類500元，五類450元。

廣東省東莞市最低工資水平是多少

4，東莞最低工資標準

2020年東莞市最低工資標準為：最低月工資1720元，最低小時工資為16.4元。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。【【法律依據】】《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。《勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

5，東莞市現在最低工資是多少

東莞市實施新的最低工資標準為：企業職工(全日制工)月最低工資標準為1510元，折算日工資為69.43元，折算小時工資為8.68元;非全日制工小時最低工資標準為14.4元。

現在的最低工資都是在1400左右的，加班最少每小時8塊錢

6，東莞市最低工資標準包括全勤嗎

最低工資標準包括全勤獎。《最低工資規定》第十二條在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：(一)延長工作時間工資。(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。2020年東莞市的最低工資標準為1720元/月。第一類標準：廣州和深圳執行最高的第一類標準。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時。第二類標準：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時。第三類標準：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時。第四類標準：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。

7，東莞最低工資標準是多少

東莞市最低工資標準為1510元。第一類：廣州市標準為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時;第二類：珠海、佛山、東莞、中山市標準為1510元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時;

東莞的最低工資調為770元/月。新標準從2008年4月1日起執行。 2009年，最低工資同08年，未做調整

一般看你做什么了有高的自然也有低了高的我就不說了但是低的起碼也在2300以上吧

8，東莞最低工資標準是什么

【法律分析】：東莞市的最低工資標準為1720元/月。東莞市最低工資標準如下：第一類標準：廣州和深圳執行最高的第一類標準。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；第二類標準：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時；第三類標準：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時；第四類標準：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

9，現在東莞最低工資是多少錢一個月

你這個問題問得好絕對哦，最低工資我不能確切的說，因為不同的公司開的工資是不同的，東莞電子廠很多，我去年在東莞一個電子廠做文員，月工資1500（如果時間夠久會有1800），沒有加班費，每周只休息一天。其他普通員工也就一千二三來塊錢，沒加班費，職位越高工資越高。車間的員工月工資有一千二左右，他們有加班費，按小時計算，具體一小時多少不是很清楚。廠里包吃包住。

3500一個月，這個月居然沒有年終獎，紅包都每一個，我心已死。。。

1500

東莞最低工資標準擬上調至1000元相關政策要到4月份才能出臺, 目前的計算方法還是按09年的

東莞勞動局法定最低工資是1350

10，東莞目前最低工資標準和社保繳費基數是多少

1.2010年5月1日起東莞市企業職工最低工資標準調整為920元/月2.2010年7月1日起東莞市社保最低繳費基數為1200元

最低標準是770元。社保目前個人繳費是96元，含門診，住院，工傷，養老。其實失業都沒有,就是一次性退保一次性補助.好象是120元左右,具體多少我不知道了.

根據東莞市政府網站：“根據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規定》（勞動保障部令第21號）和《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2010〕44號）精神，結合我市經濟社會發展實際，決定將東莞市企業職工最低工資標準調整為920元/月（折算的小時標準為5.29元/小時），非全日制職工小時最低工資標準調整為8.8元/小時。調整后的企業職工最低工資標準，從2010年5月1日起執行。”“參保職工社會保險繳費基數下限不低于本市最低工資標準”詳情可以咨詢12333.

11，目前東莞地區最低工資是多少

就我知道的500…

2010年東莞市職工最低工資標準是920元。

從2010年5月1日起,廣東省將大幅提高最低工資標準,平均增幅逾兩成,東莞調至每月九百二十元。

要看你選擇去做什么的咯...如果是打零工的話那肯定是工資不高的,而做長期工的話也要看在具體是哪個行業和做什么樣的工作,這些又和你本人的能力有著莫大的關系,就目前而言,今年整個東莞都加了工資,正式工的月工資一般來說底薪960,然后加班費是8--12塊/小時不等....節假日一般加班費要在11元/小時..所以只要選對了廠的話,2000塊一個月應該就差不多....

2010年東莞市最低工資標準為920元/月 2、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規定，法定的公休日為104天/年，法定節假日為11天，并按下述規定方法計算工作時間和加班工資： a.制度工作時間的計算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時工資的折算：工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算：每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節假日的加班工資：日工資×300%

好像有的公司是900啊，但明文規定是920元加其他的津貼以及補助