引進(jìn)博士，江蘇警官學(xué)院博士引進(jìn)待遇

來源：整理時間：2022-10-04 21:10:24 編輯：廣州本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，博士引進(jìn)政策
2，江蘇警官學(xué)院博士引進(jìn)待遇
3，山西省博士引進(jìn)政策

1，博士引進(jìn)政策

法律分析：優(yōu)秀博士引進(jìn)條件：1.政治素質(zhì)高，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守黨的宗教政策與法律法規(guī)，身心健康，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力；2.碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)與所招聘的專業(yè)相同或相近；3.年齡一般在40歲以下。法律依據(jù)：《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》第二條國務(wù)院工商行政管理部門商標(biāo)局主管全國商標(biāo)注冊和管理的工作。第三條經(jīng)商標(biāo)局核準(zhǔn)注冊的商標(biāo)為注冊商標(biāo)，商標(biāo)注冊人享有商標(biāo)專用權(quán)，受法律保護(hù)。第四條企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商業(yè)者，對其生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷的商品，需要取得商標(biāo)專用權(quán)的，應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局申請商品商標(biāo)注冊。企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商業(yè)者，對其提供的服務(wù)項(xiàng)目，需要取得商標(biāo)專用權(quán)的，應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局申請服務(wù)商標(biāo)注冊。本法有關(guān)商品商標(biāo)的規(guī)定，適用于服務(wù)商標(biāo)。第五條國家規(guī)定必須使用注冊商標(biāo)的商品，必須申請商標(biāo)注冊，未經(jīng)核準(zhǔn)注冊的，不得在市場銷售。第六條商標(biāo)使用人應(yīng)當(dāng)對其使用商標(biāo)的商品質(zhì)量負(fù)責(zé)。各級工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)通過商標(biāo)管理，監(jiān)督商品質(zhì)量，制止欺騙消費(fèi)者的行為。第七條商標(biāo)使用的文學(xué)、圖形或者其組合，應(yīng)當(dāng)有顯著特征，便于識別。使用注冊商標(biāo)的，并應(yīng)當(dāng)標(biāo)明“注冊商標(biāo)”或者注冊標(biāo)記。

博士引進(jìn)政策

2，江蘇警官學(xué)院博士引進(jìn)待遇

蠻好的。工資待遇福利都不錯，還是公務(wù)員編制，三年固定一升。對于不是追求風(fēng)險的人來說是一個不錯的選擇。博士人才分門別類引進(jìn)，杰出博士的引進(jìn)待遇高達(dá)100至105萬，可享受90平方米左右的人才房。優(yōu)秀博士的引進(jìn)待遇高達(dá)75至80萬。一般博士的引進(jìn)待遇高達(dá)55至60萬。4。學(xué)校還有附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)，人才子女入學(xué)無后顧之憂。

江蘇警官學(xué)院博士引進(jìn)待遇

3，山西省博士引進(jìn)政策

山西大同大學(xué)2022年引進(jìn)博士工作方案1.引進(jìn)博士享受安家費(fèi)25-60萬元;文理工等學(xué)科均享受科研啟動費(fèi)20萬元。安家費(fèi)為實(shí)補(bǔ)金額,一次性發(fā)放;科研啟動費(fèi)按學(xué)?？蒲辛㈨?xiàng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.享受博士津貼2000元/月,執(zhí)行期3年。之后,每3年考核一次,考核結(jié)果作為下一個聘期博士津貼發(fā)放的依據(jù)。3.入職后,按照學(xué)校公租房管理辦法,根據(jù)學(xué)校房源情況,提供過渡性公租房。4.符合山西省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,學(xué)?？蓞f(xié)助申請相關(guān)待遇,包括生活補(bǔ)..山西大同大學(xué)2022年引進(jìn)博士工作方案1.引進(jìn)博士享受安家費(fèi)25-60萬元;文理工等學(xué)科均享受科研啟動費(fèi)20萬元。安家費(fèi)為實(shí)補(bǔ)金額,一次性發(fā)放;科研啟動費(fèi)按學(xué)校科研立項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.享受博士津貼2000元/月,執(zhí)行期3年。之后,每3年考核一次,考核結(jié)果作為下一個聘期博士津貼發(fā)放的依據(jù)。3.入職后,按照學(xué)校公租房管理辦法,根據(jù)學(xué)校房源情況,提供過渡性公租房。4.符合山西省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,學(xué)校可協(xié)助申請相關(guān)待遇,包括生活補(bǔ)..

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