失業金領取條件，云南省失業金領取金額多少錢云南省失業金領取標準

來源：整理時間：2022-10-04 16:17:28 編輯：廣州本地生活手機版

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1，云南省失業金領取金額多少錢云南省失業金領取標準
2，領取失業金的條件
3，失業金領取條件及標準
4，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金
5，失業金的領取條件
6，什么是申領失業保險金應具備的條件是什么意思
7，領失業金需要什么條件
8，失業保險的領取需要那些條件能領多少
9，失業金領取條件及標準
10，在什么情況下可以領取失業金
11，昆明失業保險金領取條件最新規定
12，失業人員符合什么條件可以領取失業保險金

1，云南省失業金領取金額多少錢云南省失業金領取標準

哪要看失業金交間看單位象700元吧規定領取失業保險金第至第十二月失業保險金按本失業前十二月平均繳費工資百四十五計發；十二月按本失業前十二月平均繳費工資百三十五計發失業保險金低于待遇領取所級市月低工資標準百八

云南省失業金領取金額多少錢云南省失業金領取標準

2，領取失業金的條件

失業金的領取條件如下：1.首先失業人員必須按照規定參加了失業保險；2.失業人員所在的單位和本人都必須按照規定履行繳費義務達1年的時間；3.失業人員已經辦理了失業登記，并且有求職的需求；4.失業的原因必須得是非本人意愿而中斷就業的，也就是說失業人員自己并不愿意中斷就業，是由于本人無法控制的原因而被迫中斷就業的。【【法律依據】】《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

領取失業金的條件

3，失業金領取條件及標準

失業金領取條件是，只要當事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業的，同時已辦理了失業登記和求職登記的就可以領取；而對于領取的標準就會結合勞動者工作的年限來進行計算。(一)、失業保險金領取條件1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；b、被用人單位開除、除名和辭退的；c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；e、以及法律、行政法規另有規定的。3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。(二)、失業保險金領取標準1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。

失業金領取條件及標準

4，失業人員具備哪些條件才能領取失業保險金

同時具備下列條件的失業人員，可以按規定領取失業保險金；　　（1）按照規定參加夫業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的　　（2）非本人意愿中斷就業的　　（3）已辦理失業登記和本職登記。　　失業人員在領取生業保險金期向按規定同時享受其他失業保險待遇。

5，失業金的領取條件

一、失業金的領取有什么條件1、失業金的領取條件，具體如下：（1）非因本人意愿中斷就業的；（2）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（3）已經進行失業登記，并有求職要求的。失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。二、失業金的領取標準是什么失業金的領取標準，具體如下：1、累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月的失業保險金；2、累計繳費時間滿2年不滿3年的，領取6個月的失業保險金；3、累計繳費時間滿3年不滿4年的，領取9個月的失業保險金；4、累計繳費時間滿4年不滿5年的，領取12個月的失業保險金；5、累計繳費時間滿5年的，領取13個月的失業保險金；6、累計繳費時間滿5年以上的，每滿一年增發一個月失業保險金，但最長不得超過24個月。

6，什么是申領失業保險金應具備的條件是什么意思

《失業保險條例》第三章　失業保險待遇第十四條　具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

7，領失業金需要什么條件

領取失業金需要具備下列條件(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的(2)非因本人意愿中斷就業的(3)已依法定程序辦理失業登記的(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。在和單位解除勞動關系時7天內進行備案，之后在60天內到人力資源和社會保障局申請領取手續。1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。 2、非因本人意愿中斷就業的。 3、已經進行失業登記，并有求職要求的。根據《勞動合同法》的相關規定，失業保險金領取的條件包括以下幾個方面：1、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;2、具有本市城鎮常住戶口;3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費;4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年;5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，并有求職要求。就領取失業金的要求來看，其實對所有的勞動者都是一視同仁的，并不會因為某個勞動者繳納了很多年的失業保險費，那么就會放寬領取的要求。而要是可以領取失業金的話，最高也只能領取24個月，實際的領取數額和期限，還要結合具體繳費的年限才能最終確定。【法律依據】：《失業保險條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12 個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。領取失業保險金的條件失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

8，失業保險的領取需要那些條件能領多少

必須符合一定的條件。一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年，這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，并非新生勞動力，如不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數、費率和繳費時間繳納失業保險費。　　二是非因本人意愿中斷就業。一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自愿中斷就業，即失業人員因自愿離職而導致失業。自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。　　三是已辦理失業登記，并有求職要求。失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇待遇各地各不相同請你咨詢當地的社保機構

單位和你解除勞動關系后把你的檔案交到當地的失業機構，你就可以依法領取失業金，交了三年能領三個月，在1200元以上，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我，

9，失業金領取條件及標準

失業保險金領取條件：用人單位以為個人連續繳納失業保險一年以上。失業不是因個人意愿造成的。失業人員在社保機構辦理失業登記且有再就業意向。領取標準：失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。

10，在什么情況下可以領取失業金

我不知道不同的地方是不是一樣的。我這是失業了到區里辦失業證的地方辦理失業證，之后到社區報到，下個月就能領取失業金了。不過得交滿一年以上的失業保險才可能領，交滿一年可以領三個月的，最多可以領24個月。

哪些失業人員可以享受失業保險待遇？失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業的；（3）已辦理失業登記，并有求職要求的。 2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業的人員？（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的；（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；（6）法律法規另有規定的。 3、失業保險金的領取期限如何規定？失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

11，昆明失業保險金領取條件最新規定

領取失業金。　　失業人員戶籍所在地與參保地不一致的，按照“自愿的原則”，可選將失業保險關系轉入戶籍所在地，然后在戶口所在地領取失業金。　　個人轉移失業保險關系分為兩種類別：　　一是在職職工轉移失業保險關系。這類情況需要在參保地失業保險經辦機構開具失業保險繳費記錄，具體內容包括：失業保險參保繳費的單位及起止時間，以及未在當地享受失業保險待遇的證明。　　憑此證可以作為失業保險視同繳費年限，待在戶口所在地區繳納失業保險費滿一年并符合領取失業保險金條件時，將失業保險費年限與戶口所在地的失業保險繳費年限合并計算。　　二是失業后的失業保險關系轉移。這類情況需要參保地失業保險經辦機構聯系，將應享受的失業保險金和職業培訓費、職業介紹費，以及應由失業保險基金繳納的基本醫療保險費轉移至戶口所在地，由戶口所在地發放失業保險金、繳納基本醫療保險費。

失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：申請條件1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。

12，失業人員符合什么條件可以領取失業保險金

失業保險繳納一年以上，非本人意愿失業，離職后拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去社保局辦理失業登記，領取失業金《社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：　　（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；　　（二）非因本人意愿中斷就業的；　　（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。《社會保險法實施細則》第十三條　失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業包括下列情形：(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;(六)法律、法規、規章規定的其他情形。

凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。但不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。

辦理失業保險需要準備什么？滿足什么條件才能領取失業金？

享受失業保險待遇應同時具備下列條件：1、非本人意愿中斷就業的；2、依法辦理了失業保險登記，并有求職要求的；3、依法參加了失業保險，所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。　　失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。愿意申領的，應在解除或終止合同之日起60日之內，到受理其單位失業保險業務的社會保險經辦機構申領失業保險金。超過60日未到為其辦理失業保險的經辦機構申領失業保險金的，視為本人自愿放棄享受失業保險待遇權利。　　希望對您有幫助！

符合下列條件的，可以申請領取失業保險金并享受其他失業保險待遇：（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿1年的。（2）非因本人意愿中斷就業的。包括勞動合同終止；用人單位解除勞動合同；被用人單位開除、除名和辭退；因用人單位過錯由勞動者解除勞動合同；法律、法規、規章規定的其他情形。（3）已經進行失業登記，并有求職要求的