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1，檔案怎么存放好呢
2，檔案應該放在哪
3，我的檔案該怎么放
4，關于檔案的存放的問題
5，檔案如何存放謝謝大家
6，個人檔案的存放
7，個人檔案存放問題

1，檔案怎么存放好呢

這是沒辦法的事，你沒有北京的戶口。但可以把檔案存在北京市人才市場或者你公司所在地的北京市某某區人才市場。

當地人才交流服務中心辦理檔案托管。

檔案怎么存放好呢

2，檔案應該放在哪

1、大學生檔案應存放在地方人才交流服務中心。根據不同情況有不同的處理方式，像一般的大中專畢業生的檔案都是保存在人才交流服務中心。2、被機關單位錄用的，畢業后人事檔案應先存放在當地人才交流服務中心，一年見習期滿辦理轉正定級后，再存放在當地的組織人事部門。3、畢業前直接同國有大中型企業簽約，畢業后其檔案可以直接轉往該企業。

你必須把你的檔案放到長春人才市場去了，否則以后長春那邊不接收，就成死檔了

檔案應該放在哪

3，我的檔案該怎么放

一、要將檔案存放衡水人才市場,你必須獲得該人才市場的,否則不可以. 二、如果有關系，可以找關系幫忙辦理。否則就只有通過改派獲得了。但你畢業都三年了，要改派也不可以了。三、你的《報到證》已經過期，即使你要將檔案放到石家莊人事局托管，也要辦理過期手續了，很麻煩哦！祝好運！

我不知道為什么你想把檔案放回街道，一般人家都是大學畢業把戶籍放回來，拿回到街道有這個可能。檔案嘛最好放在人事局或者是人才市場之類的地方最好了。所以呢我個人覺得你也就不用去弄這個或者弄那個了，直接放到人才市場上去好了，還方便你以后找工作，如果放到街道上估計人家用人單位可能看不到你資料了。

我的檔案該怎么放

4，關于檔案的存放的問題

最好放在人才中心.檔案在退休的時候很重要,上班的時候上保險和檔案沒什么關系,沒檔案也能上保險.保險-工齡的關系:現在來說,只要上著社保,就算做是工齡,不上社保就沒工齡嘍. 所說的工齡是因為92年以前,沒有社保保險這東西,把檔案放在人才中心,人家會讓你填什么東西出什么證明,證明92年之前的哪些年你是有工齡的.如果你工作是在92年以后的,那社保就是你的工齡.上多長時間社保,就有多長時間工齡.檔案你放在人才中心,人家會有一些表讓你填,你最好還是放人才中心,省得退休的時候麻煩.目前是沒什么關系,而且等你退休的時間,說不定政策又變了.

根據你的情況，說明如下：1、檔案一般不該存放在自己手中，否則以后晉升、進事業、政府單位時會遇到政審問題。2、想存放在非戶口所在地的人才市場，像上海就無法實現，最佳方法把檔案存放在戶口所在地的人才市場或者街道職業介紹所，一般性都后接收你的檔案。

5，檔案如何存放謝謝大家

正常來說，檔案不允許自己保存，基本上檔案不能有在自己手里的情況。一般情況下，檔案由畢業學校檔案管理部門直接按畢業生的就業單位交接檔案，如果畢業生長時間不就業，學校就會把檔案打回原籍。你這種情況下，可以把檔案送到當地人才市場，待以后就業時，在由人才市場取到新單位。一般來說，檔案學校可以最長存放2年（還是必須申請緩檔的情況下），而且幾乎沒有學校愿意長時間存放檔案，否則由于有學生長時間不就業情況的大量存在學校就會變成一個存放檔案的倉庫，而且實踐中也很少有檔案在學校存放很長時間的，可能個別學校時間很長，但多數不會超過兩年。

檔案要分類存放，分出如房產糾紛、離婚、金錢債務等類別（可以根據需要自己設計類別），同一類別還要按時間或標的大小的順序排列。然后把檔案標題和存放位置輸入電腦，在查找時只要通過電腦查找程序輸入關鍵詞（如當事人姓名）就可以查出標題并顯示存放位置了。

正確的存放方式是學校保存，工作后由工作單位提檔。你的這種情況一定沒有走正規的畢業就業程序，中途是不是有轉折？或者你申請的提檔，否則是學校的失職。詳細情況應該到勞動保險服務部門咨詢，個人認為人才市場既沒有保存的職能，也沒有保存的意義。

6，個人檔案的存放

不會白交的。看檔案主要是由于實行養老保險制度前參加工作的人無法確定其視同繳費年限，再就時那時人們對出生時間、參加工作時間的記錄都不太正規完整，所以要看檔案。沒有檔案，只憑你的繳費記錄完全可以到時享受養老保險待遇。

個人檔案屬于國家機密文件，檔案的轉遞是有規定程序的，大學畢業生在離開學校之前最好弄清楚個人檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。而且檔案在以后工作中的轉進轉出也有規定的程序，不是想轉或需要轉就可以轉的，比較麻煩，最好畢業時安排到位。大學畢業生的檔案通常有三個去向： 1、畢業后就找到了接受戶口的單位，檔案和戶口都轉到工作的單位這是通常認為最正規的檔案流向，但據統計，這種情況大約只占到畢業生檔案的10%左右的比例。 2、畢業后沒有找到接受戶口的單位，戶口和檔案留在學校兩年后戶口打回原在地，檔案或留在學校，或轉到省檔案局。在這里需要強調一點，由于國家相關政策，規定畢業生畢業后暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，許多大學生以為，既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構托管了，這是一種省錢的檔案存放方式，其實不是的。這種誤解是沒有搞清“學籍檔案”與“人事檔案”的區別。在學校保存的只是你的“學籍檔案”，不是真正發揮作用“人事檔案”，如轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案后才能進行的。學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，甚至無法繳納社會保險，將來也無法計算成為工齡，從而影響養老金的數額計算，在某種意義上說，也是得不償失。 3、把檔案和戶口放在人才市場交流中心首先必須確定在畢業時是否已簽過三方協議，這是學生、學校和工作單位共同簽的一個協議書，簽了的話，報到證備注欄就不是空白，此時檔案會在這個單位所在地的人才市場，沒簽的話，報到證備注欄為空，默認打回原籍，本科生打到省級人才市場，專科打到市級人才市場，師范類畢業生打到教育主管部門，一般在教育局。可由畢業生自己聯系人才市場，把檔案轉過去保管。如果大學生在畢業時，沒有安排好檔案的事情，幾年過去，個人檔案不知去向，在查找時，可根據上面的檔案去向，查找相關管理部門下屬檔案室的電話，告訴接待人員畢業學校和畢業年份通常可查詢。另外，與參加工作前最后一個學校的相關部門，原戶籍所在地的人事部門；第一家用人單位等，這些地方通常與個人檔案的去向有關系，在這些地方問問。

7，個人檔案存放問題

個人檔案屬于國家機密文件，檔案的轉遞是有規定程序的，大學畢業生在離開學校之前最好弄清楚個人檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。而且檔案在以后工作中的轉進轉出也有規定的程序，不是想轉或需要轉就可以轉的，比較麻煩，最好畢業時安排到位。　　大學畢業生的檔案通常有三個去向：　　1、畢業后就找到了接受戶口的單位，檔案和戶口都轉到工作的單位　　這是通常認為最正規的檔案流向，但據統計，這種情況大約只占到畢業生檔案的10%左右的比例。　　2、畢業后沒有找到接受戶口的單位，戶口和檔案留在學校　　兩年后戶口打回原在地，檔案或留在學校，或轉到省檔案局。在這里需要強調一點，由于國家相關政策，規定畢業生畢業后暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，許多大學生以為，既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構托管了，這是一種省錢的檔案存放方式，其實不是的。　　這種誤解是沒有搞清“學籍檔案”與“人事檔案”的區別。在學校保存的只是你的“學籍檔案”，不是真正發揮作用“人事檔案”，如轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案后才能進行的。學校保存的學籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，甚至無法繳納社會保險，將來也無法計算成為工齡，從而影響養老金的數額計算，在某種意義上說，也是得不償失。　　3、把檔案和戶口放在人才市場交流中心　　首先必須確定在畢業時是否已簽過三方協議，這是學生、學校和工作單位共同簽的一個協議書，簽了的話，報到證備注欄就不是空白，此時檔案會在這個單位所在地的人才市場，沒簽的話，報到證備注欄為空，默認打回原籍，本科生打到省級人才市場，專科打到市級人才市場，師范類畢業生打到教育主管部門，一般在教育局。可由畢業生自己聯系人才市場，把檔案轉過去保管。　　如果大學生在畢業時，沒有安排好檔案的事情，幾年過去，個人檔案不知去向，在查找時，可根據上面的檔案去向，查找相關管理部門下屬檔案室的電話，告訴接待人員畢業學校和畢業年份通常可查詢。另外，與參加工作前最后一個學校的相關部門，原戶籍所在地的人事部門；第一家用人單位等，這些地方通常與個人檔案的去向有關系，在這些地方。

如果你在小型私企工作，有沒有檔案都沒有問題，如果你到大型企業工作，那是需要檔案的，大型企業需要了解你的更多情況才會錄用你。如果你現在的企業不需要檔案，你的檔案最好存放在當地的人才交流中心，以便你今后到大型企業或考公務員以后使用。自己保管檔案，你要保管好，不要私自拆封，自己拆封是會降低檔案的可信度的。