退休金領取條件及標準，什么條件的人可以領到退休金

來源：整理時間：2022-09-23 17:31:20 編輯：廣州本地生活手機版

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1，什么條件的人可以領到退休金
2，請問領取養老金時需要具備哪些條件和手續
3，我們老了以后按照什么標準領取退休金
4，退休后人領取養老保險標準
5，養老金的領取要滿足哪兩個條件
6，符合什么條件才能領取退休金
7，退休金最低標準

1，什么條件的人可以領到退休金

你好，根據《社會保險法》第十六條的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

只要你確定每年按時交納養老保險金，退休可以領到退休金！不過大陸的銀行卡（為你發放退休金的）在香港取錢會受手續費哦！

什么條件的人可以領到退休金

2，請問領取養老金時需要具備哪些條件和手續

到達法定退休年齡時辦理退休手續就屬于退休人員，也就開始領取退休金（養老金）的。

您好，按規定繳納職工基本養老保險的被保險人，經社會保障部門審核，符合下列條件的按月領取基本養老金至終老。（1）繳費年限條件1998年7月1日（不含本日，下同）前參保，達到法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計超過十年；1998年7月1日（含本日）后參保，達到法定退休年齡，繳費年限累計超過十五年。（2）年齡條件法定退休年齡是指：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

請問領取養老金時需要具備哪些條件和手續

3，我們老了以后按照什么標準領取退休金

退休時計算

基本公式是社會平均工資+個人月繳工資/2*繳費年數%（如果交了20年就是20%）+個人賬戶余額/139（男性）156（女性）假設你退休時社會平均工資是5000元，你的社保繳費工資是10000元，一共交了30年，個人賬戶余額139000元，那么你退休后每月可領（10000+5000）/2*30%+139000/139=3250元

現在的企業退休，全部按照繳費年限，繳費基數計算退休費，和職稱沒有關系，如果是屬于高級職稱的，并且在崗位的，在退休之后，根據當地的規定，可以給予傾斜政策，額外增加退休費

我們老了以后按照什么標準領取退休金

4，退休后人領取養老保險標準

退休后的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。　　基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;　　個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;　　過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%　　過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。　　指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

5，養老金的領取要滿足哪兩個條件

首先，達到規定的養老金領取年齡。領取養老保險金的年齡一般在 60 周歲以后。其次，單位和個人按照規定交納養老保險費。假如個人符合以上兩個條件，就可以向指定的承辦機構辦理領取養老金手續，經承辦機構核定后，按月領取養老金。承辦機構就是市、縣、鄉的農村社會養老保險承辦機構。領取養老金的預期年限為10年領取養老金滿10 年后仍健在的，繼續按月領取養老金直至身故為止。

領取養老金必須符合年齡和參保時長兩方面要求：《社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

商業養老保險沒有公式，各個險種的精算設計不一樣。但不論是哪家公司的商業養老保險，都是繳費多，領取多。而社保更多的是與繳費年限有關，年頭越長越合適。社保領取=上年度當地平均工資×20%+養老保險個人賬戶余額÷120

6，符合什么條件才能領取退休金

退休人員領取退休金分兩種情況：如果是城鎮職工到達了法定退休年齡，辦理養老金領取手續時，從單位上退休的，本人應在退休當月提供身份證、養老保險手冊、個人申請給原單位，由原單位代辦理退休手續；如屬改制的單位，則需提供以上資料給檔案管理部門，由檔案管理部門代辦退休手續；如屬靈活就業人員，則只要帶身份證、戶口本、養老保險手冊到參保地社保經辦窗口辦理即可。辦理退休領取養老金的流程：對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存折(卡)，退休人員憑存折(卡)到農行各網點領取。參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡申請辦理正常退休，須于每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳打印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。退休人員在領取養老金后3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上

7，退休金最低標準

常見情況：繳費年限低，按你的陳述，實際繳費年限最多15年（從97年計）如果是國企，加上視同繳費年限最多也就是19年繳費系數低，也就是說折算繳費系數（以地區平均工資為系數1），如果每月繳費基數按照當時最低工資繳費，折算系數可能就是0.3~0.4因此，基礎養老金的系數為：0.4*19*1/100=7.6%，如果當地的平均工資為2500，則只有190元。另個人賬戶的總額被195除就是個人賬戶部分，估計也沒多少。加上每年的調整數，就那么多了。總結：15年是個領取養老金的門檻，意味著只有15個點的基礎工資。按照一般工作年限男的40年，女的30年，這里與正常的就少了一半。同樣個人賬戶也少了相同的比例。如果繳費按最低的繳，又要打一半的折。拉就更少了。

一、退休領取社會保險養老金的2個條件：　　1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;　　.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。二、退休金計算方法：　　達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法：　　1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。　　2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。三、影響養老金多少的3個因素：　　1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);　　2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);　　3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。　　注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為準。

不知道你問哪里的情況？大部分省市沒有規定最低養老金多少。養老金的多少跟退休年齡、全部繳費年限、每年的繳費基數、何時參加工作、何時退休、何地退休等因素都有關。但是，如果你媽媽的全部繳費年限有19年，養老金不應該只有300多元啊。

退休費，沒有最低標準，完全按照本人繳費年限，繳費基數以及當地社會平均工資計算的，至于你的媽媽退休費才300多元，可能是繳費年限短，繳費基數過低造成的，你如果有什么疑問，可以去社保部門去查詢，他們會給你做出解釋