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1，職工生育保險如何報銷
2，職工生育保險是什么
3，職工生育保險怎么算的
4，職工生育保險怎么申請
5，生育險怎么報銷
6，生育保險是什么意思需要繳納多長時間的保險費
7，職工醫療保險生育報銷

1，職工生育保險如何報銷

1、符合計劃生育政策，2、累計滿1年后，才能辦理定點，然后生才能享受對應政策3、必須有公司才能去申請辦理和申領津貼。

男職工參加了生育保險,其配偶沒有工作單位的, 可以按照參保女職工定額補貼生育醫療費標準的50%來報銷費用. 提交材料:男職工提供的單位介紹信/醫保卡/身份證/配偶所在社區或村委會無工作證明/身份證/結婚證/準生證/醫院診斷證明/出生證明/檢驗化驗報告單/醫院收費收據. 各城市政策有差別,具體咨詢當地的社保機構! 希望能對你有所幫助!

職工生育保險如何報銷

2，職工生育保險是什么

簡單的說就是相當于你生完孩子后給你一筆錢補貼工資。現在四川這邊可以報到接近8000。

男方交的生育險是不能報銷的，只能領津貼或是休假；只有女方交的生育險，社保這塊才給報銷，一般要交夠一年或是半年（各地區不同）

這是每個單位應盡的義務和責任。職工只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，對生育職工給予經濟，單位就必須要按照社會保險法的相關規定為職工繳納生育保險費，均應參加生育保險、物質等方面幫助的一項社會政策，并且不分男女生育保險是國家通過社會保險立法

職工生育保險是什么

3，職工生育保險怎么算的

您好，生育保險的待遇有生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用：（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。希望我的回答能夠幫助你！

生育保險是國家補給個人的。正常是98天，晚育60天，剖腹產加15天。每增加一胎加15天。你有那個社保卡吧，或者叫醫保卡。生育保險就是每月往這個卡上打錢的。六個月的產假，就是國家給個人支付生育津貼。現在單位讓上班，就必須支付工資，如何不支付工資，個人可能支當地社保投訴的。其實社會保險包括養老、醫療、工傷、失業、生育，（生子期間的報銷單據已交社會部門）這個可能是住院期間產生的費用，在出院的時候，醫院就自動結算了。

職工生育保險怎么算的

4，職工生育保險怎么申請

一、生育保險申報辦理：申報繳費 1、申報材料： (醫療與生育保險法律手冊1)《社會保險登記表》 (2)《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》 (3)《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表》 2、辦理程序： (1)用人單λ持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報 (2)工作人員受理申報材料，核準后蓋章返回匯總表、增減表各一份 (3)用人單λ于次月到當地地稅部門辦理繳費保險待遇 1、申報條件： (1)生育或施行計劃生育手術時的所在單λ按照規定參加并履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工 (2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工 (3)以上條件須同時具備 2、申報材料： (1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件) (2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件) (3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件) (4)《企業職工生育醫療證審領表》 (5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》 (6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》 (7)《企業職工生育保險待遇核準結算表》 (8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》 (9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料 (10)收款收據 3、辦理程序： (1)女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單λ或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口； (2)工作人員受理核準后，簽發醫療證； (3)生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算； (4)工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

5，生育險怎么報銷

生育險報銷是有一定流程的。女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。用人單位與職工本人在申報前就需準備齊全申報材料。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。生育險申報流程一般規定女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。具體報銷流程如下：一、用人單位需要提交的申報材料：1、社會保險登記表；2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。生育女職工需要提交的申報材料：1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；4、企業職工生育醫療證審領表；5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；7、企業職工生育保險待遇核準結算表；8、企業職工生育保險外地就醫申請表；9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；10、收款收據。二、配偶生育的男職工需要提交的材料：1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；3、男職工本人身份證（原件及復印件）；生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦；計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。

6，生育保險是什么意思需要繳納多長時間的保險費

生育保險就是在女職工生育時，可以報銷生育的費用和津貼。男的一般是享受幾天假期津貼。生育保險是由單位繳交的。繳交時間的長短，視各地規定，有些地方是分娩前繳交滿半年，有些是滿一年。

生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。　　參保單位按本單位職工繳費基數之和的1%（其他地區可能因地方政策而調整比例，如廣州是0.85%）繳納生育保險費，職工個人不繳費；個人參保繳費的按本人繳費工資的1%繳納生育保險費。生育保險費與養老保險費一并征收，社會保險經辦機構分帳管理。企業無論有無女職工，均要按規定及時足額繳納生育保險費，生育女職工可按規定享受生育保險待遇。　　是國家針對女性生育特點，通過國家強制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業婦女及時提供經濟幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫療待遇兩項。　　生育津貼發放標準：　　注：生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。　　（一）、女職工　　1、生育津貼　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數　　假期天數：　　（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）；　　（2）獨生子女假增加35天；　　（3）晚育假增加15天；　　（4）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；　　2、生育醫療費　　（1）確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。　　（2）異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。　　3、一次性分娩營養補助費　　正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ；　　4、一次性補貼　　在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。　　（二）男職工　　領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費　　工資計發。　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。　　三、其它　　?? 經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發　　放。用人單位要依據相關文件的相關規定支付給職工本人。　　?? 一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。　　經核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經辦機構撥到單位，由單位管理和發放。用人單位要依據《廣州市女職工勞動保護實施辦法》、《廣州市實施 < 廣東省計劃生育條例 > 辦法》等文件的相關規定支付給職工本人。職工按規定享受的待遇低于社會保險經辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低于全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發；職工按規定享受的待遇高于社會保險經辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。　　四、生育就醫手續確認　　女職工在懷孕周后，凡享受人流、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到廣州市醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。

7，職工醫療保險生育報銷

呵呵，生育保險報銷規定：女職工參加的生育保險必須滿一年后才可以報銷的。我單位的有個女職工參加生育保險才6個月，就生小孩了，要報銷的費用只能等到明年的7月份以后才能報銷的。如：檢查費，住院費、和生育津貼都要等明年。別著急了。到一年后記得把報銷的資料交到單位的勞資處就可以了！

生育保險報銷條件，是指參加生育保險的女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金的條件，其基本條件是女職工或男職工的配偶符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。另外，用人單位理應依法為職工參加生育保險，未依法為職工參加生育保險的用人單位，應當按照生育保險基金支付的標準，承擔職工的生育保險待遇。　　報銷范圍一般規定　　1、生育醫療費。　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。　　2、生育津貼。　　女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。　　報銷條件一般規定　　女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。　　報銷流程　　用人單位需要提交的申報材料：　　1、社會保險登記表；　　2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；　　3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。　　生育女職工需要提交的申報材料：　　1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；　　2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；　　3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；　　4、企業職工生育醫療證審領表；　　5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；　　6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；　　7、企業職工生育保險待遇核準結算表；　　8、企業職工生育保險外地就醫申請表；　　9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；　　10、收款收據。　　報銷期限　　1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；　　2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦；　　3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；　　4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。　　逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。　　用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。

生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：　　用人單位需要提交的申報材料:　　1、社會保險登記表;　　2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;　　3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。　　生育女職工需要提交的申報材料:　　1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);　　2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);　　3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);　　4、企業職工生育醫療證審領表;　　5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;　　6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;　　7、企業職工生育保險待遇核準結算表;　　8、企業職工生育保險外地就醫申請表;　　9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;　　10、收款收據。