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1，住房公積金一般一個月繳多少
2，公積金一月每個月交多少啊
3，各位說說各司每個月交多少住房公積金
4，公積金每月交多少錢怎么交錢
5，公積金每月交多少錢
6，公積金每個月交多少
7，單位每月給你們交多少公積金
8，公積金一般是交多少
9，每個月交多少住房公積金
10，一般來說公積金每月交多少
11，弱弱的問住房公積金每個月要交多少錢

1，住房公積金一般一個月繳多少

根據《住房公積金管理條例》　　第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；

住房公積金的繳存額等于繳存基數乘以繳存比例。　　繳存基數一般是職工上一年的月平均工資，繳存比例最低不少于5%。個人和單位是繳納一樣多的，全部計入個人賬戶，歸個人所有。　　你可以根據自己的情況，算一下就知道了。

住房公積金一般一個月繳多少

2，公積金一月每個月交多少啊

付費內容限時免費查看回答您好，歡迎使用百度知道在線1對1咨詢服務，我是百度知道答主，接下來將由我為您解答，很榮幸為您服務，我將認真且仔細對待您的問題，打字和整理資料可能需要幾分鐘時間，請您耐心等待哦?！親您好，住房公積金繳費的比例一般是在5%~12%之間，具體是需要看個人所在公司選擇的繳費比例。另外，住房公積金是公司幫員工繳納，給予員工的一種福利，且每一個月公司和員工個人都是需繳納同等金額的公積金。親親您好，以上是小編的回答，您可以參考一下，希望對您有所幫助。???祝您生活愉快！???

公積金一月每個月交多少啊

3，各位說說各司每個月交多少住房公積金

每個公司的繳納比例都不一樣公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

各位說說各司每個月交多少住房公積金

4，公積金每月交多少錢怎么交錢

住房公積金每月繳費金額是根據工資以及繳費比例來計算的，直接從工資內扣除，由用人單位作為代繳人繳納給住房公積金中心。根據《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。關于住房公積金的其他規定。《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。以上內容參考中華人民共和國住建部——住房公積金管理條例

5，公積金每月交多少錢

1600元1月工資算吧 1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.

看你的工資是多少公積金繳費基數：以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數，按月繳納。住建部：住房公積金繳存比例一律不得高于12%.

6，公積金每個月交多少

沒有明確最低要繳多少，要看各個地方不同的政策以及企業與個人的比例。根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例是8-15%吧，按照2000元繳費基數確定的話，8%繳費，那么企業與個人各繳160元，加起來是320元每月。拓展資料：公積金：公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過“全國住房公積金異地轉移接續平臺，”辦理。逐步實現實現“賬隨人走、錢隨賬走”。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。繳存規定北京市明確了企業申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對于出現生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，沒有職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%范圍內申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。上海市規定，符合規定條件的生產經營困難企業，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業申請降低繳存比例可至5%以下。企業申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過，向市公積金管理中心提出申請。天津市規定，經職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，生產經營困難企業可申請降低繳存比例，降低比例由現行的不低于單位和職工各5%調整至不低于單位和職工各1%，同時取消“上一年度虧損”這一申請降低比例條件。南京市規定，企業繳存確有困難的，經本企業職工代表大會或工會討論通過，并經南京住房公積金管理中心（分中心）審核后，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者恢復繳存并補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低于5%。

7，單位每月給你們交多少公積金

公積金繳納金額是按照單位繳納比例和繳費基數算出。給您舉例說明，若您的單位每月工資繳費基數定的是5000，繳費比例是12%，單位和個人一比一繳納，那么就是5000*12%*2=1200元。一般來講，工資繳費基數是您上一年度的應發工資總額/12個月，各地區繳費比例不一致，一般是5%~12%。具體可咨詢單位相關部門。

一般都是按照12%上繳，但是基數不一樣，比如說你實際工資可能5k，但是你公司給你交的時候是按照2k上交的所以公積金就由5k*12%=600變為了2k*12%=240。我知道的同學有很多都是按照最低標準上交的，所以也就200左右吧

8，公積金一般是交多少

公積金繳納的比例是5%-12%，每個公司繳納的比例都不一樣。例如廣州。（一）繳存比例單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5％，上限各為12％，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1％的整數倍。（二）繳存基數職工個人住房公積金繳存基數調整為2017年職工個人月平均工資。工資按國家統計局《關于工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）計算。2018年1月1日以后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資作為繳存基數。2018年1月1日以后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資作為繳存基數。繳存基數不低于本市現行最低工資標準1895元（根據廣東省相關規定調整），不高于本市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即24654元。職工繳存基數等于本市現行最低工資標準的，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。（三）降低繳存比例或緩繳繳存住房公積金確有困難的單位，可按現行政策規定向我中心提出降低繳存比例（低于5%）或者緩繳申請，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。擴展資料：（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，并可申請人民法院強制執行；（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業性貸款；（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。參考資料：百度百科-住房公積金參考資料：廣州住房公積金管理中心-關于2018-2019年度住房公積金

9，每個月交多少住房公積金

1、單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。　　2、2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。　　3、2010年1月1日后新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。

教師公積金繳納按照工資額比例。公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。

10，一般來說公積金每月交多少

不同城市的標準不完全一樣，另外與個人的工資和單位的實力有關，一般是月收入的5%-12%。個人交一半，單位交一半。

1600元1月工資算吧1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.如果你的工資是1600元的話,你需要承當的各項費用大致如下: (1).住房公積金:1600*5%=80元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了) (2).養老保險金:1600*8%=128元; (3).失業險金:1600元*1%=16元; (4).醫療保險金:1600元*2%=32元; (5).你的工資未超過國家規定的稅收線,1600元不交納稅金. 以上個人費用合計:256元 3.按照上面的一般規定,你實際到手的工資應當是:1600-256=1344元; 這是一般規定,按照你單位和當地的規定是可以計算的.

11，弱弱的問住房公積金每個月要交多少錢

主要看單位為員工繳納的比例是多少，還有繳納基數才可以進行計算，一般最低基數為當地最低工資水平。最低比例為5%。依據《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

每個月的住房公積金應該交多少錢?住房公積金繳交額包括職工繳交額和單位繳交額兩部分，兩部分各占50%。職工繳交額和單位繳交額的計算方法：職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。提高繳存比例需要完稅證明嗎?比例在10%以內(含10%)不需要完稅證明。提高比例到10%以上(不含10%)，需要由稅務局出具“足額繳納各項稅款、無拖欠情況”的證明。住房公積金繳存比例是多少?職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的7%，最高不得超過12%，最高繳存基數不應超過上一年度職工月平均工資的3倍。各單位可按照自身經營情況，在依法納稅、正常發放工資的基礎上，申請適當調整比例，報請住房公積金管理中心審定。繳存比例一經確定，一年不變。更多房產知識,點擊左下角“樓盤網”.樓盤網,為愛找個家.