視同繳費年限什么意思，視同繳費年限和無視同繳費年限怎樣理解

來源：整理時間：2022-09-22 04:07:46 編輯：廣州本地生活手機版

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1，視同繳費年限和無視同繳費年限怎樣理解
2，養老保險視同繳費年限為0是什么意思
3，視同繳費年限和折算工齡是什麼意思
4，視同繳費年限意思是不是我已經交了社保
5，養老視同繳費年限什么意思
6，養老保險視為等同繳費年限是什么意思
7，養老保險視同繳費年限為0是什么意思
8，失業保險視同繳費年限如何認定

1，視同繳費年限和無視同繳費年限怎樣理解

國內的基本養老保險92年才開始。92年以后參加養老保險的的年限已繳費時間來計算。但很多人在92年前已經參加工作了，由于歷史原因，是沒有養老保險的。為了照顧這些人，在92年前參加工作人員的工作年限也視同參加了養老保險。舉例，一個人92年前，在家務農了5年，然后進工廠了3年。他視同繳費的年限只有3年，在家務農的不算。

視同繳費年限和無視同繳費年限怎樣理解

2，養老保險視同繳費年限為0是什么意思

在1992年之前參加工作的這部分人群才有視同繳費年限，否則就沒有視同繳費年限。“ 視同繳費年限”是指實施養老保險政策之前的，國有或大集體企業職工的工齡。顧名思義就是實際沒有繳，而算他已繳的年限。實際上主要是針對于在1992年之前參加工作的這部分人群，因為1992年之前還沒有正式建立養老保險的繳費標準，所以說在92年之前很多人都已經參加工作，并且有相應的工作年限，那么這樣的話，他的這個養老保險的繳費年限都被認定為是視同繳費年限。根據國務院《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發放基本養老保險金。擴展資料：認定視同繳費年限的依據，要在自己退休之前提供有效的個人檔案。并且在這個個人檔案中明確的記載，你曾經在1992年之前工作過，那么每工作一年的工齡，就相當于是一年的視同繳費年限。對于有視同繳費年限的個人來講。那么他在計算退休金的過程中，是有這個過渡性養老金待遇的。過渡性養老金待遇的計算方式，是根據視同繳費年限來確定的。因為它沒有一個實際繳費，所以說這個繳費指數，是按照140%來計算的，所以相對來說這個過渡性養老金的待遇比正常繳費養老金的待遇要高一些。因為畢竟我們的這個繳費指數，能按照140%繳費的是比較少的。所以說對于有視同繳費年限的個人來說，一般情況下都可以獲得一個較高的養老金待遇。參考資料來源：搜狗百科—養老保險參考資料來源：搜狗百科—《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》

養老保險視同繳費年限為0是什么意思

3，視同繳費年限和折算工齡是什麼意思

所謂視同繳費年限，是指在實行社會保險制度之前，按照國家和省有關規定計算的連續工齡或工作年限可以視為繳費年限。 “折算工齡”是指職工在特定工作場所和特定地區從事生產勞動的工作時間按照規定的比率計算出的工齡。“折算工齡”政策的實行，主要是考慮到從事特殊職業者的職業壽命一般較短，實際工作時間少于一般工種職業，它直接影響到這部分職工享受的保險待遇。國家為維護這部分職工的利益，實行“折算工齡”政策，既可以減少職業之間的矛盾，又有利于職工安心本職工作和職工的身體健康。

視同繳費年限和折算工齡是什麼意思

4，視同繳費年限意思是不是我已經交了社保

在參加社會保險之前，凡是在公有制單位包括集體企業、國有企業，國家機關、事業單位，當然也包括部隊工作的年限，均視同為社會保險繳費年限。

對，理解正確視同繳費年限，一般是1992年實行養老保險繳費制度前（各地實際實行繳費開始年限略有差異），記錄在檔案里的工齡，按實際工齡折算視同繳費年限。這部分如果和實際工齡有出入，可以查詢本人檔案，盡快和單位溝通、糾正實際繳費年限，是各地實際開始實行養老保險繳費制度后，按實際繳納月累計，繳費一個月累計一個月本人養老保險年限（社保統籌年限），就是視同繳費年限與實際繳費年限之和

5，養老視同繳費年限什么意思

視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。上面這段話通俗的說意思是：單位參加社保的時間記得好像是1996年，就是說1996年以并沒有社保，各單位都是這個時間才開始交的，那么你如果是在1996年以前參加工作了，那么以前的工作時間均認為你繳了費一樣計算在里面（算連續工齡），即視同繳費年限。如：你工作了20年，單位繳社保15年，那么就應該算你20年繳費時間。

6，養老保險視為等同繳費年限是什么意思

視同繳費年限，指的是一部分人沒有交夠時間，認為他交夠時間了。涉及這一類問題的，第一類（老人），退休前社保還沒有開始實施。第二類（中人），社保實施不到15年他已經到退休年齡了。第三類（新人）不牽扯，基本都是95年以后參加工作的。

鹽城軍齡等同養老保險交費年限怎么辦理軍齡也是可以視作交納年限.是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休并領取養老金待遇。

7，養老保險視同繳費年限為0是什么意思

1、什么是視同繳費年限繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業后，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。根據國務院《關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合并計算發放基本養老保險金。2、視同繳費年限為零根據原勞動部辦公廳《關于印發的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。視同繳費年限為零，是指在參保人在實際繳費之前的工作年限為零。

就是說你不存在視同繳費的時間段。有一些時間雖然你沒交養老保險，但是也當做你交了。比如服兵役，兵役期間是視同繳納社保的。

8，失業保險視同繳費年限如何認定

根據《失業保險條例》規定，失業保險金領取是受時間限制的，根據失業人士所處的單位和本人繳費的時間長久，可以分成三個檔次：　　1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；　　2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；　　3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。

北京市失業保險規定第十七條失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：（一）累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金；（二）累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金；（三）累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金；（四）累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金；（五）累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。失業保險費繳費時間按用人單位和職工個人繳納失業保險費的時間累計計算。本市實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間，計發失業保險金時合并計算。不屬于1994年北京市人民政府發布的《北京市企業職工失業保險規定》實施范圍，按照本規定新參加失業保險的單位的職工，本規定實施前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間，計發失業保險金時合并計算。第十八條失業人員領取失業保險金期限內，重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。第十九條失業保險金發放標準為本市最低工資標準的70％至90％。具體標準為：（一）累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70％發放；（二）累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75％發放；（三）累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80％發放；（四）累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85％發放；（五）累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90％發放；（六）從第13個月起，失業保險金一律按最低工資標準的70％發放。市勞動保障行政部門根據全市最低工資標準變動情況，及時調整失業保險金標準。